南寧預(yù)算招聘 logo

南寧預(yù)算招聘

桂聘提供2025年8月南寧預(yù)算最新招聘,青秀區(qū)109條良慶區(qū)48條,平均工資約為5488元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

賽事專(zhuān)員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 投遞:2人 瀏覽:83
2025-08-16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體育賽事的整體策劃,分析市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求的賽事活動(dòng)。參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提供體育賽事的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
2、協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地、設(shè)備、人員等,確保賽事順利進(jìn)行。與供應(yīng)商、合作伙伴溝通,確保資源到位和質(zhì)量。管理賽事預(yù)算,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
3、負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào),確保賽事順利進(jìn)行。處理賽事現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力。提供賽事現(xiàn)場(chǎng)的支持和服務(wù),確保參賽者和觀眾的滿(mǎn)意度。
4、負(fù)責(zé)賽事的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè),提升賽事知名度。與市場(chǎng)部協(xié)作,制定推廣計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略。參與贊助商談判,爭(zhēng)取資源支持。
5、撰寫(xiě)賽事通知、新聞稿,整理賽事總結(jié)報(bào)告,準(zhǔn)確記錄與傳播賽事信息。收集統(tǒng)計(jì)賽事數(shù)據(jù),如成績(jī)、參賽人數(shù),分析數(shù)據(jù)為賽事評(píng)估與改進(jìn)提供參考。
6、完成上級(jí)交辦的其他體育賽事相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,體育運(yùn)動(dòng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、1 - 3 年體育賽事工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)不同規(guī)模賽事,熟悉賽事部分環(huán)節(jié),如報(bào)名組織、場(chǎng)地布置等。
3、熟悉體育賽事的運(yùn)作模式和相關(guān)法規(guī)。具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)能力。
1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)做好營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行民宿銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),;
4、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制運(yùn)營(yíng)中心的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;
5、根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿及餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行崗位培訓(xùn);
7、協(xié)助協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù),定期分析營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
要求:熟悉綜合性?shī)蕵?lè)中心管理及運(yùn)營(yíng)模式,要求有民宿、酒店及旅游管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院 1人 8年以上 本科以上 研究所 瀏覽:294
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-08-15
呂女士
人事
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)甘蔗從育苗、種植、田間管理到收割的全流程標(biāo)準(zhǔn)化(SOP)體系建設(shè),優(yōu)化農(nóng)藝技術(shù),提升產(chǎn)量與糖分。
2.制定病蟲(chóng)害綠色防控方案,降低損耗率,確保甘蔗品質(zhì)符合糖廠加工標(biāo)準(zhǔn)。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定甘蔗種植業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算,并推動(dòng)執(zhí)行。
4.分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化商業(yè)模式,提升產(chǎn)業(yè)效益。
5.主導(dǎo)甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,優(yōu)化作業(yè)流程,協(xié)調(diào)人力、機(jī)械資源,確保高效收割(低損耗、高供應(yīng)率)。
6.對(duì)接糖廠原料需求,保障甘蔗按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
7.拓展并維護(hù)與大型糖廠、規(guī)?;N植戶(hù)(100畝+)的戰(zhàn)略合作,穩(wěn)定供應(yīng)鏈。
8.研究、熟悉農(nóng)業(yè)政策,申報(bào)政府補(bǔ)貼(如良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼、種植補(bǔ)貼等),爭(zhēng)取政策紅利,并提出有效的發(fā)展建議。
9.組建、培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)業(yè)種植團(tuán)隊(duì),建立績(jī)效考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和專(zhuān)業(yè)度。
10.統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)作,優(yōu)化成本控制,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬)。
2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(yàn)(如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場(chǎng)廠長(zhǎng)、大型糖廠原料部經(jīng)理等)。
3.熟悉甘蔗全流程管理,尤其擅長(zhǎng)收割現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度及成本優(yōu)化。
4.具備戰(zhàn)略思維,能制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃并落地執(zhí)行;
5.精通政策解讀與項(xiàng)目申報(bào),熟悉農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼流程;
6.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,能維護(hù)大客戶(hù)及政府關(guān)系。
7.有政府資源或大型糖廠合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
薪資福利:
1.轉(zhuǎn)正薪資6000元/月,五險(xiǎn),大小休。
2.參與產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。
約 273 個(gè)崗位
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南寧工程造價(jià)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5.3%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 23%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
  • 本科
    0.8%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.5%。
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