
南寧預(yù)算招聘
桂聘提供2025年10月南寧預(yù)算最新招聘,青秀區(qū)121條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條,平均工資約為5456元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預(yù)算工程造價預(yù)算工程造價預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預(yù)結(jié)算
4000-9000元2025-10-11梁祖賢任職資格:
1.熟悉現(xiàn)場施工工藝及相關(guān)造價指標(biāo);能熟練的使用辦公軟件、CAD、天正畫圖軟件
2.熟悉定額,計價規(guī)則及相關(guān)政府文件,了解相關(guān)清單及定額,熟練運(yùn)用博奧,廣龍等造價軟件。
職位描述:
1.負(fù)責(zé)項目預(yù)結(jié)算工作,跟蹤項目目標(biāo)成本.簽證.設(shè)計變更和竣工結(jié)算,完成工程造價的經(jīng)濟(jì)分析,及時完成工程決算資料的歸檔。
2.負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。 -
低值耗材銷售總監(jiān)
25000-30000元2025-10-10劉小姐低值耗材銷售總監(jiān)
一、崗位職責(zé):
1、制定并實施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計劃、市場開拓策略和預(yù)算方案。
2、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,及時調(diào)整銷售策略,把握市場機(jī)遇,為公司決策提供依據(jù)。?
3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場。
4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。
5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關(guān)鍵項目進(jìn)展及改進(jìn)計劃。
6、培訓(xùn)、激勵和管理銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷及以上。
2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗,三年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。
3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動合法合規(guī)。
4、有強(qiáng)烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神;有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。
三、薪資福利:
1、薪資:底薪15-20K+提成,年薪30W起;
2、福利:五險一金、帶薪年假等。 -
設(shè)計部經(jīng)理
4001-5000元2025-10-10陳女士崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計部團(tuán)隊完成公司業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的所有工作,對設(shè)計部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度;
4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果;
5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊人員素質(zhì);
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負(fù)責(zé)對客戶資源進(jìn)行合理派單并對所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;
8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單;
9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。
任職資格:
1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識;
4. 具有良好的設(shè)計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計工具軟件;
5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力;
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
薪資福利:
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金;
2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團(tuán)隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等);
3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn));
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運(yùn)動會.郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假; -
渠道銷售
5000-6000元2025-10-10陳先生2、負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預(yù)算,控制活動成本。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度。 -
電力造價員
5000-6000元2025-10-10李經(jīng)理1、能熟使用造價軟件博奧和博微軟件。 2、在電力行業(yè)從業(yè)過,熟悉項目造價的編制。 3、熟悉安裝定額或電力定額、清單及計價要求、政策等; 4、能熟練操作office、autocad等辦公軟件; 5、能看懂電力施工圖并能按照施工圖自行編制預(yù)結(jié)算; 6、有廣西區(qū)域內(nèi)農(nóng)配網(wǎng)結(jié)算經(jīng)驗、電力審計單位者優(yōu)先錄用。 -
安裝造價師
7000-8000元2025-10-10行政人事負(fù)責(zé)人任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價/土木工程/工程管理類相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計價軟件,熟悉設(shè)計、施工規(guī)范、法律法規(guī),掌握工程量清單計價規(guī)范、相關(guān)定額、取費(fèi)、詢價程序及方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成安裝等預(yù)結(jié)算編制、審核項目、無違法違規(guī)記錄。 3、做過區(qū)級、市縣級財政局委托項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊精神。 5、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,要求二級造價工程師或一級造價工程師人證合一。 -
活動策劃
5000-6000元2025-10-10陳女士主要崗位職責(zé): 1.制定活動方案,明確活動目標(biāo)、流程、預(yù)算、時間表,制定年度、季度和月度活動計劃,包括內(nèi)容審核; 2.監(jiān)督活動籌備工作,負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場地布置、物料準(zhǔn)備等,確?;顒游镔Y準(zhǔn)備齊全 …… 針對不同客戶群體制定差異化營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度; 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為,為策劃工作提供依據(jù) ; 8.整合公司內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)外部資源,確保各部門協(xié)同工作,提高資源利用效率; 9.制定營銷活動預(yù)算 -
建筑工程預(yù)算員
7000-8000元2025-10-10曹心兵1、熟悉建筑工程造價專業(yè)技術(shù)知識; 2、對鋼結(jié)構(gòu)價格組成有較強(qiáng)的意識; 3、接收、審核招標(biāo)文件、圖紙及相關(guān)信息; 4、根據(jù)工程成本預(yù)算、成本概算,編制相應(yīng)的工程報價,完成標(biāo)書編制工作; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部結(jié)算和對外工程結(jié)算工作,以及己結(jié)算完畢的工程; -
二手車銷售顧問
10000-11000元2025-10-10楊祿強(qiáng)積極地拜訪和接待來訪的客戶,了解他們的需求、預(yù)算和購買意愿。 2. 根據(jù)客戶的需求和預(yù)算,介紹合適的二手車,并提供相關(guān)的車輛信息、車況報告和價格分析。 3. -
鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元2025-10-10潘小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.... -
唯品會運(yùn)營
5000-10000元2025-10-10陳女士負(fù)責(zé)店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升產(chǎn)品展示率; 3、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃,提升店鋪轉(zhuǎn)化率; 4、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施并執(zhí)行; 5、制定銷售推廣計劃,編制相關(guān)計劃和預(yù)算 -
家裝/室內(nèi)設(shè)計師
4000-9000元2025-10-10萬萬人事專員4、熟悉了解公司智能產(chǎn)品,整裝價格、材料品牌價格、銷售方案,預(yù)算等。 5、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每期業(yè)績考核。任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)。 -
安裝造價師
8000-11000元2025-10-10黃女士崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算工作,處理造價相關(guān)的所有工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方面關(guān)系; 2. 能夠獨(dú)立處理和解決安裝造價相關(guān)問題; 3. 熟練相關(guān)軟件; 4. 持有一級造價師證,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗5年及以上。 -
財務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2025-10-10梁馨燁崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財務(wù)管理體系建設(shè),包括財務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財務(wù)管理制度的總體設(shè)計和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務(wù)制度等 -
解決方案經(jīng)理(產(chǎn)教融合方向)
6000-8000元2025-10-104、負(fù)責(zé)獨(dú)立撰寫并落地實行產(chǎn)教融合實施方案、校企合作戰(zhàn)略規(guī)劃,包括并不限于項目背景、目標(biāo)、內(nèi)容、實施步驟、預(yù)算、預(yù)期成果及風(fēng)險評估等。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧工程造價招聘工資
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5456
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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6.2%2K
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10%3K
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19.8%4K
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24.7%5K
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26.5%6K-8K
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11.3%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專0.5%
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本科0.8%
南寧工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年0.8%
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3-5年0.2%
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5-10年0.5%
南寧工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%,5-10年占0.5%。