
南寧預(yù)算招聘
桂聘提供2025年8月南寧預(yù)算最新招聘,青秀區(qū)119條良慶區(qū)48條,平均工資約為5488元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土建造價(jià)師、安裝造價(jià)師 兼職
2000元/月2025-08-29公司需要造價(jià)工程師證書
1、一級造價(jià)土建專業(yè)造價(jià)師、二級安裝造價(jià)師
2、可無職稱
3、在崗狀態(tài)可商議 -
二級造價(jià)工程師(兼職)
2000元2025-08-29要求具備:二級造價(jià)工程師證書,公路工程專業(yè)1人、水利工程專業(yè)1人,工作地點(diǎn)在廣西,項(xiàng)目類型不限 -
會(huì)計(jì)主管(田東)
6000-7000元2025-08-28一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人開展廠區(qū)財(cái)務(wù)工作。
2、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及管理流程。
3、組織并實(shí)施對財(cái)務(wù)部門員工的培訓(xùn)與培養(yǎng)工作。
4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與各部門的工作關(guān)系,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與稅務(wù)、銀行、財(cái)政及其他相關(guān)部門的關(guān)系,保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。
5、指導(dǎo)公司各部門制定月度、季度及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作。
6、督促業(yè)務(wù)部門做好應(yīng)收款的催收工作,加快資金回籠。
7、組織編制月度資金收支計(jì)劃及計(jì)劃執(zhí)行情況分析。
8、組織年度財(cái)務(wù)決算和審計(jì)工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè),持有中級以上職業(yè)資格證;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備全盤帳務(wù)處理能力,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識;
4、熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī),精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,地方稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
5、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理,有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
6、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力,較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
8、在工業(yè)新高企業(yè)或生產(chǎn)廠家任職過,有此類企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9、工作地:田東廠 -
預(yù)算員
4000-8000元2025-08-28崗位職責(zé):預(yù)算編制、成本控制、工程結(jié)算、合同管理及其他工作; 任職要求:學(xué)歷專業(yè):工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn):具有 2 年以上工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的項(xiàng)目預(yù)算編制和成本控制經(jīng)驗(yàn),熟悉各類工程建設(shè)項(xiàng)目的造價(jià)管理流程。 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與項(xiàng)目各參與方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠及時(shí)掌握新知識、新技能,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和變化。會(huì)C1駕駛證優(yōu)先。 。 -
負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目預(yù)算的編制與審核工作 2. 參與光伏項(xiàng)目的成本控制與預(yù)算管理 3. 協(xié)助完成光伏項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析和預(yù)算調(diào)整 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.
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商業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理
9000-12000元2025-08-28zlrlzyb2019@163.com對目標(biāo)經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)控評估; 2、組織日常費(fèi)用審核、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析工作,資金支付工作,保證資金運(yùn)用合理、合法、符合公司經(jīng)營和發(fā)展的需要; 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;完成年度財(cái)務(wù)資金預(yù)算并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況 -
設(shè)計(jì)師
4000-8000元2025-08-28許女士招聘專員9.配合各部門處理設(shè)計(jì)變更及預(yù)算變更,并銜接好辦理相關(guān)的變更手續(xù)。 -
智誠-運(yùn)營管理崗
6000-12000元2025-08-28; 4.開展運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,定期編制運(yùn)營報(bào)告,為管理層提供決策支持; 5.推動(dòng)精益生產(chǎn)與流程優(yōu)化,提升運(yùn)營效率與質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào),解決運(yùn)營過程中的問題,確保公司運(yùn)營順暢; 7.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況 -
市場主管
5000-7000元2025-08-28楊小姐3、制定招標(biāo)計(jì)劃:依據(jù)業(yè)務(wù)需求擬定招標(biāo)項(xiàng)目計(jì)劃,確定預(yù)算、時(shí)間安排、技術(shù)指標(biāo)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等核心要求。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 -
財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)BP主管
8000-10000元2025-08-28南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308以支持公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作; 2.對公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營效率等各方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報(bào)告; 3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 4.定期匯總收入預(yù)算 …… 、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因,進(jìn)行預(yù)測性分析、風(fēng)險(xiǎn)提示; 5.對業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤分析,協(xié)同管理; 6.深入了解公司業(yè)務(wù)模式,對接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的銜接工作 …… ,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)工作,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持; 7.配合IT團(tuán)隊(duì)校驗(yàn)各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和計(jì)算邏輯; 8.審批OA流程,對費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管控和分析; 9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容 -
藥品采購總監(jiān)
12000-20000元2025-08-28人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購中心預(yù)算指標(biāo)的分解和達(dá)成路徑指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作; 2、負(fù)責(zé)采購中心供應(yīng)商管理體系制定:合同管理、合同簽訂規(guī)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商評定評級、供應(yīng)商貢獻(xiàn)度分析等; 3、負(fù)責(zé)采購中心品類管理方案制定 …… 品類結(jié)構(gòu)制定、品類準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定、新品引進(jìn)審核、品種淘汰、產(chǎn)品線規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)采購中心定價(jià)體系搭建:定價(jià)策略制定、價(jià)格管理機(jī)制建立、執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)采購中心管理體系搭建:訂貨管理、付款管理、庫存管理、預(yù)算管理 -
抖音信息流投放專員
5000-8000元2025-08-28張慶玲1、根據(jù)賬號需求做好廣告計(jì)劃定向內(nèi)容,整合賬號用戶畫像,配合項(xiàng)目需求制定投放內(nèi)容規(guī)劃,保證廣告計(jì)劃的引流效果,包括投放方案、預(yù)算: 2、監(jiān)控、分析競價(jià)廣告、千川、DOU+投放的效果分析,圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化調(diào)整廣告投放方案 -
區(qū)域經(jīng)理(市場部)
15000-30000元2025-08-28梁雙龍6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。 …… 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。 12、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。 -
兼職培訓(xùn)師-廣西
8000-12000元2025-08-28歐小平【財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理類】財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預(yù)算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財(cái)務(wù)稽核,財(cái)稅管理,會(huì)計(jì)核算/財(cái)務(wù)分析 8. -
儲(chǔ)備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-08-28蘇慶燦3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。 …… 5、編制年度、季度、月度市場營銷計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)管理安裝工程造價(jià)工程造價(jià)員工程造價(jià)師工程造價(jià)人員預(yù)算預(yù)算管理預(yù)算分析預(yù)算工程師預(yù)算造價(jià)員預(yù)算員造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員預(yù)算造價(jià)師成本預(yù)算預(yù)算主管預(yù)算造價(jià)工程師預(yù)算經(jīng)理土建預(yù)算工程師預(yù)算管理經(jīng)理安裝預(yù)算工程師預(yù)算管理崗工程預(yù)算員裝修預(yù)算項(xiàng)目預(yù)算員預(yù)算管理主管預(yù)算分析經(jīng)理工程預(yù)算造價(jià)員安裝預(yù)算主管預(yù)算助理工程項(xiàng)目預(yù)算員市政預(yù)算員工程預(yù)算主管預(yù)算員(土建)成本預(yù)算主管預(yù)算分析主管土建預(yù)算主管土建預(yù)算經(jīng)理土建預(yù)算員園林預(yù)算員造價(jià)預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算造價(jià)員造價(jià)員工程造價(jià)工程預(yù)結(jié)算造價(jià)師造價(jià)工程師造價(jià)咨詢成本經(jīng)理土建造價(jià)土建預(yù)結(jié)算安裝預(yù)結(jié)算土建造價(jià)員注冊造價(jià)工程師造價(jià)咨詢工程師安裝造價(jià)員
南寧預(yù)算招聘最新投遞
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李小姐2025-08-29
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南寧工程造價(jià)招聘工資
¥
5488
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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5.3%2K
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10.5%3K
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19.3%4K
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23%5K
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25.5%6K-8K
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11.3%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專0.3%
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本科0.8%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.3%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.5%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.5%。