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南寧預(yù)算分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧預(yù)算分析最新招聘,青秀區(qū)47條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算分析預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算分析主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場策劃

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 咨詢 教育 瀏覽:13
2025-08-29
覃老師
崗位職責(zé):
1、營銷活動(dòng)方案策劃:
- 負(fù)責(zé)公司大學(xué)生市場和縣份市場的開發(fā)(比如符合大學(xué)生或者的策劃方案和或者方案)的創(chuàng)意策劃、方案撰寫及執(zhí)行落地;
- 結(jié)合市場開發(fā)需求或公司目標(biāo),制定活動(dòng)主題、流程設(shè)計(jì)、預(yù)算分配及效果評估方案。
2、資源協(xié)調(diào)與管理:
- 統(tǒng)籌活動(dòng)資源,對接高校(場地、物料、洽談合作),確?;顒?dòng)資源高效配置;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(設(shè)計(jì)、市場、銷售等)及外部合作方,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。
3、流程把控與執(zhí)行
- 制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃表,監(jiān)督各環(huán)節(jié)落地,確保活動(dòng)順利進(jìn)行;
- 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場統(tǒng)籌管理,解決突發(fā)問題,保障活動(dòng)效果。
4、數(shù)據(jù)分析與總結(jié):
- 跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)(如參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、傳播效果等),輸出活動(dòng)總結(jié)報(bào)告并提出優(yōu)化建議;
- 分析行業(yè)趨勢及競品案例,持續(xù)提升活動(dòng)創(chuàng)意和執(zhí)行能力。
5、預(yù)算管理:
- 合理控制活動(dòng)成本,確保費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi),提升投入產(chǎn)出比。
6、根據(jù)公司目標(biāo)制定年度市場運(yùn)營計(jì)劃,包括品牌推廣、渠道拓展、用戶增長等策略。
- 策劃線上線下營銷活動(dòng)(如展會(huì)、促銷、增粉活動(dòng)等),并推動(dòng)落地執(zhí)行。
7、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與績效考核,制定激勵(lì)制度并推動(dòng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
- 優(yōu)化運(yùn)營流程與規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具有豐富的高校資源、高校業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、1-3年相關(guān)市場活動(dòng)策劃以及運(yùn)營且管理的工作經(jīng)驗(yàn),成果明顯;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、人際溝通能力和敏銳的市場判斷力。
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1.法定節(jié)假日 +五險(xiǎn)一金+員工食堂+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間
2025-08-29
趙經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作,遵守國家頒布的會(huì)計(jì)法規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目,設(shè)置明細(xì)賬,分類賬,輔助賬并及時(shí)記賬,結(jié)賬,對賬,做到日清月結(jié),建立并管理好會(huì)計(jì)檔案。
2.負(fù)責(zé)公司單體項(xiàng)目成本核算和成本管理。收集、登記、匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料,及時(shí)正確為成本預(yù)算、控制、分析提供資料,并以月報(bào)表形式及時(shí)上報(bào)董事長。按合同預(yù)算,審核支付工程設(shè)備、材料款項(xiàng)等,配合總經(jīng)理健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
3.負(fù)責(zé)考核、控制、分析、和督促公司有關(guān)部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤的執(zhí)行情況,按規(guī)定記賬、核算、結(jié)賬。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié),按期報(bào)賬。并妥善保管會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)賬簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料防止丟失損毀。
4.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)分析等工作,負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)資金使用和費(fèi)用開支,編報(bào)資金報(bào)表,清理催收應(yīng)收賬款。辦理日常資金收付、社保增減、費(fèi)用報(bào)銷、稅費(fèi)繳納、金蝶賬務(wù)管理、銀行票據(jù)結(jié)算,協(xié)調(diào)與工商稅務(wù)金融等部門間的關(guān)系,依法納稅。
5.定期檢查分析經(jīng)營情況,及時(shí)提出合理化建議,使會(huì)計(jì)工作有序協(xié)調(diào),配合公司其他經(jīng)濟(jì)管理工作的完成。
6定期對賬,做到賬證相符、賬賬相符、賬物相符、賬款相符。妥善保管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格按照用途使用公章。
7.處理公司的各項(xiàng)工程核算,資金調(diào)度,費(fèi)用監(jiān)控,財(cái)務(wù)管理工作,協(xié)同業(yè)務(wù)往來部門管理資金款項(xiàng)。
8.負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的外遷證以及所有項(xiàng)目的月報(bào)量發(fā)票開具事務(wù)。做好公司人員薪資、公司賬務(wù)等相關(guān)的保密工作。每月15號(hào)按提交工資表報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)放工資,如遇節(jié)假日順延。
9、要求計(jì)算機(jī)技術(shù)精通,熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,出具個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、出具稅務(wù)申報(bào)材料,完成稅務(wù)處理申報(bào),導(dǎo)出電子申報(bào)檔案。
3、協(xié)助完成月度經(jīng)營分析報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)表,更新研發(fā)項(xiàng)目臺(tái)賬及研發(fā)費(fèi)用歸集。
4、編制資金預(yù)算統(tǒng)計(jì)匯總表。
5、負(fù)責(zé)發(fā)票、銀行回單、對賬單打印及報(bào)銷單歸檔。
6、學(xué)習(xí)并更新稻谷、大米加工成本核算表。
7、檢查登記報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票,跟進(jìn)對公發(fā)票追回。
8、定期更新發(fā)票、應(yīng)收應(yīng)付、借款、營銷品及銀行收支統(tǒng)計(jì)表。
9、負(fù)責(zé)核對資管、倉管進(jìn)銷存數(shù)據(jù)與實(shí)際收款的一致性。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作事宜
任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、3年以上會(huì)計(jì)工作,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作,有良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、注重細(xì)節(jié),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速適應(yīng)新政策和流程。
6、具備快消品行業(yè)優(yōu)先考慮;
2025-08-29
崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)天貓京東及其他小眾平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營; 2、對營銷工具深入研究及同行類目產(chǎn)品分析,提出市場分析及新品營銷方案; 3、對網(wǎng)上店鋪的IP、UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率、等進(jìn)行監(jiān)控并做出專業(yè)的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析 …… 有針對性的提出解決辦法; 4、監(jiān)測行業(yè)市場最新動(dòng)態(tài),做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集,每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商品管理、客戶管理; 5、精通直通車品銷寶及快車購物觸點(diǎn)等等付費(fèi)推廣工具,把控ROI及預(yù)算 …… ; 任職要求: 1、3年以上大型天貓網(wǎng)店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、保健品、食品營養(yǎng)類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通平臺(tái)操作及推廣模式;并能制定相關(guān)的計(jì)劃,能獨(dú)立完成天貓平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程; 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2025-08-29
胡先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)IT類項(xiàng)目(如軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等)的全生命周期管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求分析、計(jì)劃制定、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾; 2.參與項(xiàng)目前期需求分析、可行性分析、技術(shù)方案與項(xiàng)目預(yù)算編制 …… ; 3.協(xié)調(diào)跨部門資源(開發(fā)、測試、運(yùn)維、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等),確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算交付; 4.制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確里程碑、任務(wù)分解、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案; 5.組織項(xiàng)目會(huì)議,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別并解決項(xiàng)目中的問題與風(fēng)險(xiǎn)
2025-08-29
徐浩宇
工作職責(zé): 1、人力資源年度規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建醫(yī)藥公司人力資源制度體系,制定醫(yī)藥公司人力資源年度規(guī)劃,并推進(jìn)實(shí)施,開展階段性分析與改進(jìn)。 …… 2、人力資源預(yù)算管理:根據(jù)公司發(fā)展需要制定部門年度預(yù)算,并對預(yù)算使用情況持續(xù)監(jiān)管,開展階段性分析與改進(jìn)。
2025-08-29
梁女士
2、收集分析市場政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達(dá)成。 3、制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。 3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 …… 3、有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力; 4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。
2025-08-29
陳女士
崗位職責(zé): 1.收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析; 2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作; 3.配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作; 4.編制施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,建筑類及工程造價(jià)專業(yè);1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉施工圖紙及方案等有關(guān)工作; 3.熟練運(yùn)用及操作CAD; 4.熟練使用博奧軟件編制清單預(yù)算; 5.能獨(dú)立完成土建及安裝預(yù)算編制
2025-08-29
112023382@qq.com
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 …… 2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào),組織招投標(biāo),開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。 …… 5、參與采購工程材料和設(shè)備,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。 …… 8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析,及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。 9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃,了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。
5、指導(dǎo)公司各部門制定月度、季度及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作。 6、督促業(yè)務(wù)部門做好應(yīng)收款的催收工作,加快資金回籠。 7、組織編制月度資金收支計(jì)劃及計(jì)劃執(zhí)行情況分析。

光伏預(yù)算

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:92
2025-08-28
蘇冠穎
負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目預(yù)算的編制與審核工作 2. 參與光伏項(xiàng)目的成本控制與預(yù)算管理 3. 協(xié)助完成光伏項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析和預(yù)算調(diào)整 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. …… 能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制任務(wù),具備較強(qiáng)的分析能力 3. 對光伏行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化
2025-08-28
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)各部門資源,保障生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成; 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,協(xié)調(diào)原材料采購、庫存控制與物流配送,降低運(yùn)營成本; 3.負(fù)責(zé)銷售訂單管理,跟蹤訂單交付情況,提升客戶滿意度; 4.開展運(yùn)營數(shù)據(jù)分析 …… ,定期編制運(yùn)營報(bào)告,為管理層提供決策支持; 5.推動(dòng)精益生產(chǎn)與流程優(yōu)化,提升運(yùn)營效率與質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào),解決運(yùn)營過程中的問題,確保公司運(yùn)營順暢; 7.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,控制運(yùn)營成本,
2025-08-28
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
1.收集公司及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、建立公司及同行經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)分析,按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表,以支持公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作; 2.對公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營效率等各方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報(bào)告 …… ; 3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 4.定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因,進(jìn)行預(yù)測性分析、風(fēng)險(xiǎn)提示; 5. …… ; 8.審批OA流程,對費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管控和分析; 9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容。 …… 任職要求: 1.統(tǒng)招本科財(cái)會(huì)/金融專業(yè),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度; 3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維力強(qiáng), …… 具有良好的職業(yè)化形象; 4.擅于分析總結(jié),敢于突破創(chuàng)新,具備較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-08-28
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購中心預(yù)算指標(biāo)的分解和達(dá)成路徑指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作; 2、負(fù)責(zé)采購中心供應(yīng)商管理體系制定:合同管理、合同簽訂規(guī)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商評定評級(jí)、供應(yīng)商貢獻(xiàn)度分析等; 3、負(fù)責(zé)采購中心品類管理方案制定 …… 品類結(jié)構(gòu)制定、品類準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定、新品引進(jìn)審核、品種淘汰、產(chǎn)品線規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)采購中心定價(jià)體系搭建:定價(jià)策略制定、價(jià)格管理機(jī)制建立、執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)采購中心管理體系搭建:訂貨管理、付款管理、庫存管理、預(yù)算管理
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-28
張慶玲
1、根據(jù)賬號(hào)需求做好廣告計(jì)劃定向內(nèi)容,整合賬號(hào)用戶畫像,配合項(xiàng)目需求制定投放內(nèi)容規(guī)劃,保證廣告計(jì)劃的引流效果,包括投放方案、預(yù)算: 2、監(jiān)控、分析競價(jià)廣告、千川、DOU+投放的效果分析,圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化調(diào)整廣告投放方案 …… 一年以上巨量引擎抖音平臺(tái)投流推廣經(jīng)驗(yàn)并能熟練操作廣告賬戶后臺(tái):有表單類或平臺(tái)引流類投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 3、思維活躍,善于創(chuàng)新,能統(tǒng)籌抖音賬號(hào)的運(yùn)營及推廣: 4、擅于發(fā)現(xiàn)新潮流、新亮點(diǎn),具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力: 5、精通數(shù)據(jù)分析
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