南寧預(yù)算管理招聘 logo

南寧預(yù)算管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧預(yù)算管理最新招聘,青秀區(qū)40條良慶區(qū)22條,平均工資約為6522元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:232
2025-07-10
曾錦華
人事經(jīng)理
財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;
3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;
4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值;
5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項(xiàng);
7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平;
9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整;
10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議;
11.參與公司的經(jīng)營分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.必備專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格;
5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2025-07-10
鄭小姐
崗位職責(zé):
1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,編制和審核預(yù)算;
2、根據(jù)招標(biāo)文件、施工圖紙、現(xiàn)場(chǎng)勘察和投標(biāo)答疑等編制商務(wù)標(biāo)文件;
3、參加項(xiàng)目目標(biāo)成本的編制;
4、參與項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本的控制、班組簽證審核;
5、督促各項(xiàng)目部及時(shí)做好竣工結(jié)算資料的收集、整理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及其以上學(xué)歷,工程造價(jià)管理或建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉裝飾工程方面工程量的計(jì)算;
4、熟悉裝飾行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)價(jià)格;
5、熟練運(yùn)用office、CAD及各類計(jì)價(jià)、算量軟件;
6、細(xì)致、耐心,執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
2025-07-10
蔣工
工作職責(zé):
1、概預(yù)算及工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)的編制、審核;
2、項(xiàng)目竣工結(jié)算編制、審核;
3、施工階段的造價(jià)全過程咨詢服務(wù)。
職位要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等土建、園林、市政相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上工程量清單編制、預(yù)算、全過程造價(jià)控制、審核結(jié)算等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、有扎實(shí)的識(shí)圖及算量基礎(chǔ),熟悉法律法規(guī)、施工規(guī)范、本地定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程;
4、能熟悉使用博奧、廣龍、廣聯(lián)達(dá)、office等工作軟件,具備BIM建?;A(chǔ);
5、工作認(rèn)真、細(xì)致,能夠獨(dú)立完成工作,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
6、具有土建現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)或者水利、土整、公路專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、具有造價(jià)員或造價(jià)師資格者優(yōu)先。
8、持有C1駕照,能熟練駕車。
9、能夠加班、服從調(diào)遣。
福利待遇:
1、周末雙休+法定節(jié)假日
2、繳納社保
3、生日福利、過節(jié)福利、降溫費(fèi)、烤火費(fèi)、年中及年底獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、職稱及職業(yè)資格貼等
4、婚假、產(chǎn)假按國家規(guī)定待遇

督導(dǎo)

7000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:486
2025-07-10
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門店,指導(dǎo)門店做好人工成本、營運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算管理; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運(yùn)、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行; 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差 …… 備用金等問題,并解決上報(bào); 4、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,有2年以上同行工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛餐飲行業(yè),有在肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì); 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃 …… ,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi)
2025-07-09
陳女士
全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. …… 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. …… 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5.
工作內(nèi)容及職責(zé):薪酬5000-7000 崗位要求: 1.學(xué)歷:大學(xué)專科/本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè); 3.A有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;B、熟悉暖通圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算、報(bào)價(jià)、投標(biāo)工作; …… 為公司的項(xiàng)目實(shí)施提供協(xié)助 2、技術(shù)方案: 通過對(duì)用戶當(dāng)前業(yè)務(wù)和管理狀況的分析,提出符合用戶需求的設(shè)計(jì)方案,并提供可實(shí)現(xiàn)此架構(gòu)和策略的定制化的解決方案; 3、投標(biāo)文件:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織投標(biāo)和標(biāo)書編制,管理和協(xié)調(diào)各方資源
崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等 …… 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作

板式家具拆單員

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 家居 瀏覽:53
2025-07-09
李鳳剪
2.根據(jù)生產(chǎn)工藝及預(yù)算清單要求的實(shí)際情況,審核訂單可生產(chǎn)及落地,提出合理建議方案; 3.按照設(shè)計(jì)師圖紙及預(yù)算清單進(jìn)行工藝分解,核對(duì)結(jié)構(gòu)、尺寸,確認(rèn)訂單的顏色、材質(zhì)、數(shù)量、規(guī)格等完成下單文件、外下板材、 …… 年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉定制產(chǎn)品和材料及生產(chǎn)工藝、五金; 2.熟練運(yùn)用酷家樂軟件及文信工廠治木拆單軟件、EXCEL表格,熟練掌握CAD的運(yùn)用; 3.具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠合理安排采購計(jì)劃和供應(yīng)鏈管理
2025-07-09
劉主管
、行業(yè)政策和客戶需求,對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析,提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)和決策建議; 15、確保銷售活動(dòng)符合公司政策和國家法律法規(guī),識(shí)別銷售過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施; 16、制定銷售部門的年度和月度費(fèi)用預(yù)算 …… 、市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì); 4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理
2025-07-09
黃曼玲
根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級(jí)開展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護(hù),完成年度開店計(jì)劃。 3. …… 落實(shí)專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理,完成本區(qū)銷售任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵(lì)等工作,提升人員效能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5. …… 根據(jù)分公司營銷推廣策略及預(yù)算,圍繞銷售業(yè)績提升,負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷與促銷推廣的組織落實(shí)。 6. 負(fù)責(zé)落實(shí)專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求,開展店務(wù)工作。 7. …… 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收、貨物品等安全管理等財(cái)務(wù)管理工作。 10. 及時(shí)收集和反饋區(qū)域的市場(chǎng)和競品信息。 11.協(xié)助分公司相關(guān)職能部門管理工作在專店得到推行與落實(shí)。 …… ; 12.嚴(yán)格執(zhí)行直接上級(jí)對(duì)專店的工作安排和管理要求。 地點(diǎn):廣西

解決方案工程師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 3人 安防 電子 家具 瀏覽:200
2025-07-09
雷靜薇
7、負(fù)責(zé)廠商管理,建立良好溝通和聯(lián)系,評(píng)估廠商產(chǎn)品和解決方案,沉淀出我司的產(chǎn)品資源和解決方案,提升客戶價(jià)值。 …… 4、有2年及以上設(shè)計(jì)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或智能化項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)或預(yù)算造價(jià)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

暖通預(yù)算員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景 1人 電器 瀏覽:11
2025-07-09
黃彬
1.熟悉暖通中央空調(diào),負(fù)責(zé)暖通成本預(yù)算及造價(jià)報(bào)價(jià) 工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)安裝工程設(shè)計(jì)預(yù)算、施工圖預(yù)算及概算、工 程量計(jì)算進(jìn)行審核,配合標(biāo)書文件編制 3.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo) 4.負(fù)責(zé)工程款支付審核 …… ,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào) 告 5.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目目標(biāo)成本及動(dòng)態(tài)成本預(yù)算,提供設(shè)計(jì) 變更成本建議。
2025-07-09
王繼濤
一、任職要求:1、在家具廠或做過實(shí)木(原木)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,高中以上學(xué)歷,能力出眾者可放寬學(xué)歷要求;2、具有制造行業(yè)、家具行業(yè)等生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn);3、擅長現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制能力;4、具有良好的成本控制能力和生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)能力 …… 6、會(huì)使用電腦、CAD畫圖二、崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營管理,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算,參與編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃;2、嚴(yán)格按相關(guān)要求組織和安排公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)
2025-07-09
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
以支持公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作; 2.對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營效率等各方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報(bào)告; 3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 4.定期匯總收入預(yù)算 …… 、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因,進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析、風(fēng)險(xiǎn)提示; 5.對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤分析,協(xié)同管理; 6.深入了解公司業(yè)務(wù)模式,對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的銜接工作 …… ,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)工作,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持; 7.配合IT團(tuán)隊(duì)校驗(yàn)各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和計(jì)算邏輯; 8.審批OA流程,對(duì)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管控和分析; 9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容 …… 任職資格: 1.統(tǒng)招本科財(cái)會(huì)/金融專業(yè),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度; 3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維力強(qiáng),
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 3.1%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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