
南寧預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧預(yù)算管理最新招聘,青秀區(qū)40條良慶區(qū)22條,平均工資約為6522元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-07-09呂英杰崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)所建工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達(dá)標(biāo),生產(chǎn)進(jìn)度,成本控制的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任。
2.遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺保護(hù)公司和職工的利益,加強(qiáng)與公司、監(jiān)理公司的合作,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)順利完成。
3.組織制定項(xiàng)目部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報(bào)工作。
4.制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。
5.組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人力、物力和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問題。
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度,建立健全本項(xiàng)目詳細(xì)的質(zhì)量、安全體系,確保項(xiàng)目按程序有效進(jìn)行,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,明確基本要求,控制要點(diǎn),嚴(yán)格管理,協(xié)調(diào)運(yùn)作,精心施工,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)預(yù)算管理,降低生產(chǎn)成本,認(rèn)真做好工程簽證,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的進(jìn)度款催收工作,杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開支。
8.搞好安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。
9.項(xiàng)目完工后,及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作,并向公司提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接。 -
暖通預(yù)算員
4000-7000元2025-07-09黃彬1.熟悉暖通中央空調(diào),負(fù)責(zé)暖通成本預(yù)算及造價(jià)報(bào)價(jià)
工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)安裝工程設(shè)計(jì)預(yù)算、施工圖預(yù)算及概算、工
程量計(jì)算進(jìn)行審核,配合標(biāo)書文件編制
3.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo)
4.負(fù)責(zé)工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)
告
5.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目目標(biāo)成本及動(dòng)態(tài)成本預(yù)算,提供設(shè)計(jì)
變更成本建議。 -
一級(jí)水利造價(jià)師
6000-8000元2025-07-09黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的造價(jià)管理與控制
2.參與水利工程的預(yù)算、結(jié)算及成本分析
3.協(xié)助完成水利工程的造價(jià)審核工作
任職要求:
1.具備水利造價(jià)相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
2.能夠獨(dú)立完成造價(jià)任務(wù),具有良好的職業(yè)操守
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-07-09編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 4.定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)表單,編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出 …… ,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金等費(fèi)用項(xiàng)目; 7.完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-07-09黃學(xué)丁1、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表,并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開支 2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章,及財(cái)務(wù)相關(guān)資料整理歸檔 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算及財(cái)務(wù)分析,出入庫(kù)庫(kù)存管理 4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放,以及出差報(bào)銷 -
高速路計(jì)量員
5000-8000元2025-07-09黃小姐做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及圖紙的管理和保存工作,加強(qiáng)和完善管理及歸檔工作; (5)負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析表,提出合理的內(nèi)部施工核算價(jià)格及部分市場(chǎng)定額價(jià)格,做好項(xiàng)目月度、年度及總體工程量的實(shí)際成本核算; ( …… 2、任職要求: (1)工程造價(jià)、工程管理、工民建等建筑類大專及以上學(xué)歷; (2)熟練掌握商務(wù)預(yù)算相關(guān)業(yè)務(wù)和招投標(biāo)流程,熟悉國(guó)家招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)政策法規(guī); (3)掌握工程設(shè)計(jì)、實(shí)施各專業(yè)的概預(yù)算標(biāo)準(zhǔn) -
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理
8000-12000元2025-07-09行政人力部一、主要工作內(nèi)容 1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章; 2、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施 …… ; 3、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經(jīng)營(yíng)方面的可行性分析; 4、按照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃; 5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo),制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng) …… ; 6、將各項(xiàng)目部編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的整體預(yù)算; 7、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作; 8、通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告; 9、定期匯總、綜合分析各項(xiàng)目部編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告 …… ; 10、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,定期更新已編制的預(yù)算,使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。 …… 3、技能技巧: (1)熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格; (2)熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; (3)熟練使用有關(guān)預(yù)算軟件(如博奧、廣聯(lián)達(dá))和辦公軟件進(jìn)行工作。 -
招商運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-07-09鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先 2 .對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運(yùn)動(dòng)、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認(rèn)知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理工作 …… 樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,且執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的活動(dòng)組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會(huì)、每月店長(zhǎng)會(huì)議的組織開展,傳達(dá)公司政策要求; 2.人員管理 …… :跟進(jìn)賣場(chǎng)專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)助品牌對(duì)新員工的入職指引及培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行 …… ; 4.巡場(chǎng):賣場(chǎng)紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價(jià)簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場(chǎng)正常營(yíng)運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感,并協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)退換貨、客訴; 5.掌握賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)和銷售情況,對(duì)銷售進(jìn)行有效跟蹤 …… ,分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營(yíng)銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,積極達(dá)成店鋪的預(yù)算; 6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售,報(bào)表的制作;跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫(kù)存的管理; 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理 -
預(yù)算員實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-07-09小劉-6個(gè)月(視情況可延長(zhǎng)或轉(zhuǎn)正) 一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助預(yù)算員進(jìn)行工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、成本核算及工程量清單的編制工作; 2、參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作,協(xié)助編制投標(biāo)文件及報(bào)價(jià); 3、協(xié)助進(jìn)行工程合同的管理 …… ,跟蹤合同執(zhí)行情況; 4、參與項(xiàng)目施工過程中的成本控制,協(xié)助進(jìn)行變更、簽證等經(jīng)濟(jì)文件的處理; 5、協(xié)助整理、歸檔項(xiàng)目預(yù)算相關(guān)文件及資料; 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 二、任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、土木工程、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)知識(shí):熟悉建筑工程預(yù)算、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范,了解工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī); 3、軟件技能: …… 熟練使用廣聯(lián)達(dá)、CAD、Excel等預(yù)算相關(guān)軟件; 4、學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握預(yù)算編制流程及相關(guān)知識(shí); 5、溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效配合; 6、責(zé)任心 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
15000-18000元2025-07-08崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo),項(xiàng)目全景計(jì)劃,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目各項(xiàng)執(zhí)行管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、工程、銷售、商管等全條線管理; 3、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、 …… 進(jìn)度控制、質(zhì)量管控、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等; 4、負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度費(fèi)用的預(yù)算和控制; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)變化及需求,統(tǒng)籌管理項(xiàng)目各部門工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作,對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,項(xiàng)目維穩(wěn),危機(jī)公關(guān)處理; 8、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),大型房開全周期項(xiàng)目操盤者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力 -
電力預(yù)算員
5000-6000元2025-07-081.專科及以上學(xué)歷,電力工程管理等專業(yè)。 …… 2.工程造價(jià)或電力工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸變電)概預(yù)結(jié)算工作要求,具有35kV及以上電壓等級(jí)預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成上述電壓等級(jí)的預(yù)結(jié)算工作,能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-6000元2025-07-08劉凱寧管理和控制市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的預(yù)算,確保各項(xiàng)活動(dòng)在成本效益上達(dá)到最優(yōu)。 3. 負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行和協(xié)調(diào),包括活動(dòng)日程安排、任務(wù)分配等,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 4. …… 負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作關(guān)系,確保團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作和高效執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備1-3年不等的相關(guān)活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 能夠全程管理項(xiàng)目,包括預(yù)算控制、時(shí)間管理、資源調(diào)配。 3. 具備出色的創(chuàng)意策劃能力,能夠設(shè)計(jì)吸引目標(biāo)受眾的活動(dòng)主題和內(nèi)容。 4. -
防城港駐場(chǎng)安裝造價(jià)工程師
8000-10000元2025-07-08童崗位職責(zé): 1、熟悉施工工藝,能處理現(xiàn)場(chǎng)變更指令測(cè)算; 2、變更、指令簽證結(jié)算;進(jìn)度款審核;臺(tái)帳管理等工作。 …… 3、精通工程的預(yù)算、結(jié)算、審核程序,精通材料市場(chǎng)及其價(jià)格; 4、能熟練使用工程造價(jià)軟件; 5、能獨(dú)立完成一般水電、消防、空調(diào)、弱電等安裝工程的預(yù)算及結(jié)算審核工作; 6、年薪8-20萬。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(欽州)
8000-10000元2025-07-08崗位描述: 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全周期的全盤財(cái)務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)部各部門所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)公司稅收進(jìn)行整體規(guī)劃與管理; 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析 …… ,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、與財(cái)政稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介建立并保持良好關(guān)系; 5、對(duì)公司投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持、參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估跟蹤和控制。 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)
8000-12000元2025-07-08張彪負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算 …… ,加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; …… 較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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3.1%3K
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13.2%4K
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22%5K
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32.7%6K-8K
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16.3%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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3-5年0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。