
南寧預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧預(yù)算管理最新招聘,青秀區(qū)70條良慶區(qū)37條,平均工資約為6538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政后勤崗
6000-8000元2025-08-16崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定重要客戶的接待計(jì)劃,并予以組織實(shí)施;
2.開展公司外部來(lái)訪活動(dòng)的接待工作,包括與公司各部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)、場(chǎng)地聯(lián)系與布置、來(lái)訪人員的餐飲安排等。及時(shí)反饋客戶的建議、意見,并合理控制接待費(fèi)用;
3.負(fù)責(zé)公司通信業(yè)務(wù)的辦理與結(jié)算工作;
4.安排落實(shí)公司檔案整理、保存、維護(hù)、借閱工作;
5.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理及日常會(huì)議服務(wù)保障工作;
6.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理及費(fèi)用核對(duì)與結(jié)算,調(diào)研市場(chǎng)商品與供應(yīng)商信息,進(jìn)行采購(gòu)的詢比議價(jià),確保采購(gòu)價(jià)格合理、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良;
7.制定年度行政采購(gòu)計(jì)劃,擬定公司三公費(fèi)用預(yù)算;
8.做好采購(gòu)臺(tái)賬,確保臺(tái)賬內(nèi)容不缺失;
9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施設(shè)備物資等管理工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資格條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞、中文、企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、金融、行政管理或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先;
2.1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備公文寫作、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能;
3.能夠起草基本的公文,熟悉會(huì)務(wù)管理;
4.熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。 -
賽事專員
4000-5000元2025-08-16崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體育賽事的整體策劃,分析市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求的賽事活動(dòng)。參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提供體育賽事的專業(yè)意見。
2、協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地、設(shè)備、人員等,確保賽事順利進(jìn)行。與供應(yīng)商、合作伙伴溝通,確保資源到位和質(zhì)量。管理賽事預(yù)算,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
3、負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào),確保賽事順利進(jìn)行。處理賽事現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力。提供賽事現(xiàn)場(chǎng)的支持和服務(wù),確保參賽者和觀眾的滿意度。
4、負(fù)責(zé)賽事的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè),提升賽事知名度。與市場(chǎng)部協(xié)作,制定推廣計(jì)劃和營(yíng)銷策略。參與贊助商談判,爭(zhēng)取資源支持。
5、撰寫賽事通知、新聞稿,整理賽事總結(jié)報(bào)告,準(zhǔn)確記錄與傳播賽事信息。收集統(tǒng)計(jì)賽事數(shù)據(jù),如成績(jī)、參賽人數(shù),分析數(shù)據(jù)為賽事評(píng)估與改進(jìn)提供參考。
6、完成上級(jí)交辦的其他體育賽事相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,體育運(yùn)動(dòng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1 - 3 年體育賽事工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)不同規(guī)模賽事,熟悉賽事部分環(huán)節(jié),如報(bào)名組織、場(chǎng)地布置等。
3、熟悉體育賽事的運(yùn)作模式和相關(guān)法規(guī)。具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)能力。 -
成本部副部長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-161、崗位職責(zé):
1.1負(fù)責(zé)公司成本管理及招采工作:
o制定公司成本管理目標(biāo),并組織實(shí)施與監(jiān)督。
1.2具體要求:
o負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期成本估算、招投標(biāo)階段的成本控制(包括工程量清單、投標(biāo)報(bào)價(jià)審核)。
o組織編制和審核工程項(xiàng)目施工預(yù)算、成本計(jì)劃。
o負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工過(guò)程中的成本核算、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、變更簽證的成本審核與控制。
o主導(dǎo)工程項(xiàng)目竣工結(jié)算的審核與管理,參與項(xiàng)目后評(píng)價(jià)中的成本分析。
o參與公司承接的工程咨詢項(xiàng)目(如造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、項(xiàng)目管理等)的成本控制與報(bào)價(jià)策略制定。
o審核咨詢項(xiàng)目的人力、物力投入成本,確保咨詢服務(wù)的盈利性。
o對(duì)咨詢成果(如造價(jià)成果文件)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。
o負(fù)責(zé)農(nóng)林種植項(xiàng)目的成本核算與控制,包括但不限于土地成本、種苗成本、農(nóng)資采購(gòu)成本(化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)、種植過(guò)程成本(人工、機(jī)械、灌溉、植保等)、采收及初加工成本等。
o建立農(nóng)林種植成本核算模型,分析不同作物、不同種植模式的成本構(gòu)成與效益。
o參與農(nóng)林種植項(xiàng)目的可行性研究,提供成本方面的專業(yè)意見。
1.5成本分析與控制:
o定期組織開展公司各業(yè)務(wù)板塊的成本分析,識(shí)別成本風(fēng)險(xiǎn),提出成本控制改進(jìn)建議和措施。
o負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與報(bào)告,為公司管理層提供準(zhǔn)確的成本信息和決策支持。
o組織進(jìn)行成本考核,落實(shí)成本責(zé)任制。
1.6團(tuán)隊(duì)管理與其他:
o領(lǐng)導(dǎo)和管理成本部團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
o協(xié)調(diào)與公司其他部門(如采購(gòu)部、工程部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、種植基地等)的工作關(guān)系。
o完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
2、任職要求:
2.1具體要求:
o本科及以上學(xué)歷,8年以上成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有造價(jià)師,預(yù)結(jié)算,等執(zhí)業(yè)職稱,工程管理、工程造價(jià)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),熟悉成本核算及招標(biāo)采購(gòu)流程。
o具有高級(jí)工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
o持有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域資格證書者優(yōu)先。
2.3專業(yè)知識(shí)與技能:
o熟悉國(guó)家及地方的各種預(yù)算定額工程造價(jià)清單業(yè)務(wù)。
o熟悉工程項(xiàng)目全生命周期成本管理流程。
o熟練使用工程造價(jià)軟件(如廣聯(lián)達(dá)、筑龍等)、財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件。
o具備成本分析、預(yù)算編制、合同管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
o有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及溝通管理能力,責(zé)任心強(qiáng),能堅(jiān)持原則,廉潔自律,具有良好的職業(yè)操守。 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-16鄧女士3、根據(jù)公司內(nèi)部管理需求及外部監(jiān)管要求,編制各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告,如預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告、成本分析報(bào)告、稅務(wù)申報(bào)報(bào)表等。? …… 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,及時(shí)處理系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)正常運(yùn)行。? 五、其他工作? 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作,如財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等。? …… 2、配合其他部門完成與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,如合同審核、項(xiàng)目結(jié)算、資金管理等,為公司整體運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持。? …… 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1、3 年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所在行業(yè)的財(cái)務(wù)核算和成本管理流程,擁有豐富的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)處理和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-6000元2025-08-16劉凱寧管理和控制市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的預(yù)算,確保各項(xiàng)活動(dòng)在成本效益上達(dá)到最優(yōu)。 3. 負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行和協(xié)調(diào),包括活動(dòng)日程安排、任務(wù)分配等,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 4. …… 負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作關(guān)系,確保團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作和高效執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備1-3年不等的相關(guān)活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 能夠全程管理項(xiàng)目,包括預(yù)算控制、時(shí)間管理、資源調(diào)配。 3. 具備出色的創(chuàng)意策劃能力,能夠設(shè)計(jì)吸引目標(biāo)受眾的活動(dòng)主題和內(nèi)容。 4. -
汽車市場(chǎng)營(yíng)銷策劃主管
6000-8000元2025-08-16人力資源部崗位職責(zé): 1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場(chǎng)活動(dòng),并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息 …… ; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的開展和評(píng)估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元2025-08-16譚女士工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo); 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向,并實(shí)時(shí)與上級(jí)保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行 …… ; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時(shí)與總部對(duì)接; 6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷售市場(chǎng)反饋情況制定生產(chǎn)的品種 …… 、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計(jì)劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚計(jì)劃、飼料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算; 7.月底前盤點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作; …… 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:精通養(yǎng)殖過(guò)程中的各項(xiàng)操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理 -
預(yù)算員
6000-8000元2025-08-16房住學(xué)職責(zé)描述: 1、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好單位工程成本核算,分析工程材料和人工成本,核實(shí)各項(xiàng)資源消耗,對(duì)項(xiàng)目預(yù)算和結(jié)算提出建議和意見,并及時(shí)反饋給項(xiàng)目部。 …… 5、編制項(xiàng)目整體預(yù)算、建立成本臺(tái)賬,協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目成本核算和分析,能獨(dú)立完成建筑工程項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作;。 …… 6、配合落實(shí)預(yù)算工作的組織實(shí)施,并完成公司相關(guān)成本指標(biāo)的預(yù)決算工作; 7、及時(shí)向甲方申報(bào)工程進(jìn)度款。 8、審查現(xiàn)場(chǎng)施工人員提交的圖紙以外的零星工程。 …… 9、熟練成本控制、測(cè)算工程成本;建立公司預(yù)算、結(jié)算、進(jìn)度表臺(tái)賬,并填寫相關(guān)報(bào)表。 10、及時(shí)完成公司、項(xiàng)目部交辦的其他任務(wù)。 …… 任職要求: 1、土木工程、預(yù)決算員工程管理相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)證件者優(yōu)先考慮 2、做事細(xì)心,工作踏實(shí)、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力; 3、熟練掌握日常辦公軟件、預(yù)算管理軟件、CAD制圖等軟件,熟悉各類預(yù)算 -
預(yù)算員(平南方向)
4000-7000元2025-08-16人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心 -
預(yù)算員(貴港方向)
3000-6000元2025-08-16人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心 -
工程造價(jià)(貴港方向)
3000-6000元2025-08-16人力資源部崗位職責(zé):(可年后入職) 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心 -
二級(jí)造價(jià)師(雙休貴港方向)
4000-5000元2025-08-16人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成安裝、土建等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心 -
運(yùn)營(yíng)專員(民宿)
3000-5000元2025-08-15周女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)做好營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行民宿銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),; …… 4、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制運(yùn)營(yíng)中心的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支; 5、根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿及餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行崗位培訓(xùn); 7、協(xié)助協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù),定期分析營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) …… ; 要求:熟悉綜合性?shī)蕵?lè)中心管理及運(yùn)營(yíng)模式,要求有民宿、酒店及旅游管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
農(nóng)務(wù)副總
6000元2025-08-15呂女士人事3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定甘蔗種植業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算,并推動(dòng)執(zhí)行。 4.分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化商業(yè)模式,提升產(chǎn)業(yè)效益。 …… 2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(yàn)(如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場(chǎng)廠長(zhǎng)、大型糖廠原料部經(jīng)理等)。 3.熟悉甘蔗全流程管理,尤其擅長(zhǎng)收割現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度及成本優(yōu)化。 -
餐飲副總監(jiān)(食堂項(xiàng)目)
10000-11000元2025-08-15宋先生崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司承接的食堂項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)、招商管理,負(fù)責(zé)與食堂項(xiàng)目業(yè)主方的日常溝通、協(xié)調(diào)工作,遵守公司及業(yè)主方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求。 …… 2.負(fù)責(zé)管理食堂的日常運(yùn)營(yíng),包括制定并執(zhí)行食堂的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、食品安全管理、食堂衛(wèi)生環(huán)境管理、食堂用餐滿意度管理等。 3.負(fù)責(zé)食堂的相關(guān)合同執(zhí)行情況、食堂經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、食堂費(fèi)用預(yù)算與結(jié)算等。 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、招商管理等相關(guān)專業(yè)。年齡30-45周歲。 2.有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(其中5年以上食堂管理經(jīng)驗(yàn))。 …… 3.熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)全流程,掌握食堂成本控制、食品安全管理等技能,掌握智慧餐廳或?qū)W校食堂的管理、運(yùn)營(yíng)工作程序。具備資產(chǎn)租賃、招商管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。
南寧相關(guān)熱門崗位
預(yù)算管理預(yù)算管理崗預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)經(jīng)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人海外財(cái)務(wù)高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)管理主管資金經(jīng)理預(yù)算分析主管cpa財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)管理崗預(yù)算分析經(jīng)理地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)會(huì)主管資金管理主管財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)理財(cái)務(wù)主辦財(cái)務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))
南寧預(yù)算管理招聘最新投遞
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奚先生投遞了 南寧五象山莊酒店管理有限公司 的 餐飲副總監(jiān)(食堂項(xiàng)目) 職位2025-08-20
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唐先生2025-08-14
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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2.8%3K
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12.4%4K
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21.6%5K
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33.6%6K-8K
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17.3%8K-1W
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11.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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3-5年0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。