南寧預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧預(yù)算管理最新招聘,青秀區(qū)62條良慶區(qū)31條,平均工資約為6598元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)主管
3000-4000元2025-10-21
黃方1、安全管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實(shí)施年度、季度、月度安全計(jì)劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案,并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。
2、設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作,定期巡視物業(yè),協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。
3、客戶服務(wù):處理各類投訴,持續(xù)跟進(jìn)客戶需求,改善客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題,定期拜訪客戶征求意見,確保管理良好。
4、財(cái)務(wù)管理:掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金等繳納情況,及時(shí)做好管理費(fèi)催交的組織工作,核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。
5、團(tuán)隊(duì)管理:組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)部門內(nèi)員工進(jìn)行考核,制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度。
6、環(huán)境管理:負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作,監(jiān)管消殺公司按計(jì)劃對(duì)物業(yè)進(jìn)行消殺,負(fù)責(zé)購物中心環(huán)境管理,制定分部工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,確保工作任務(wù)完成。
7、其他職責(zé):負(fù)責(zé)與外包單位(如保潔、綠化、***清運(yùn)、四害消殺)的日常對(duì)接工作,培訓(xùn)及監(jiān)察工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
土建造價(jià)員
6000-8000元2025-10-21
吳女士崗位職責(zé):
1.依據(jù)施工合同、設(shè)計(jì)圖紙、施工方案等資料編制施工預(yù)算,分析成本控制紅線;
2.及時(shí)了解掌握施工所需要的人、材、機(jī)等市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格、及時(shí)調(diào)整預(yù)結(jié)算,保證預(yù)算的正確性;
3.根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度及完成工程量,編制每月工程量統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工程款申請(qǐng)資料;
4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方審計(jì)人員核對(duì)工程量,核對(duì)后的工程量基本達(dá)到送審價(jià)或者有合理偏差區(qū)域內(nèi);
施工過程中及時(shí)提醒相關(guān)人員辦理簽證,協(xié)助編制和收集設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)和簽證資料,作為結(jié)算依據(jù);
配合審核對(duì)作業(yè)班組、供貨商等工程款及勞務(wù)款的支付申請(qǐng)和結(jié)算;
5.負(fù)責(zé)編制竣工驗(yàn)收后甲方所需工程結(jié)算資料,并與甲方審計(jì)人員溝通協(xié)調(diào),直至審計(jì)、決算結(jié)束;
負(fù)責(zé)有效控制施工過程中的人、材、機(jī)等成本紅線,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)反饋,并適當(dāng)調(diào)整,保證項(xiàng)目成本的合理性,避免超支超付;
6.熟悉市場價(jià)格信息及各項(xiàng)消耗,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙或是施工材料等可替代方案提出建議和意見,爭取利潤更大化;
7.負(fù)責(zé)保存相關(guān)預(yù)算資料,并對(duì)資料進(jìn)行分類管理;
8.負(fù)責(zé)提供集團(tuán)要求的內(nèi)部所需的量價(jià)報(bào)表及所需相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)或建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具有3年以上相關(guān)房建或市政預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。
3.悉操作CAD、博奧、廣聯(lián)達(dá)、office系列常用辦公軟件。
4.熟悉預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范,熟悉市場的造價(jià)行情。
5.熟悉相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策。
6.控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策。 -
安裝造價(jià)員
8000-10000元2025-10-21
吳女士崗位職責(zé):
1、熟悉建筑安裝工程預(yù)算定額、費(fèi)用定額和工程量計(jì)算規(guī)則,熟悉省、市有關(guān)工程造價(jià)方面的文件規(guī)定,了解常規(guī)建筑安裝工程材料、設(shè)備的種類規(guī)格、定額預(yù)算價(jià)、信息指導(dǎo)價(jià)和市場價(jià);
2、收集、保管建筑安裝工程預(yù)算定額、費(fèi)用定額、預(yù)決算軟件和工程方面的文件資料;
3、收集、保管各工程項(xiàng)目的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底、答疑記錄、投標(biāo)文件、工程合同、補(bǔ)充協(xié)議、 圖紙會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)變更通知、工程簽證單、甲供材料清單、甲方簽字認(rèn)可的乙方分包合同和購銷合同、 施工水電費(fèi)用結(jié)算單等與工程造價(jià)有關(guān)的資料;
4、及時(shí)送審施工單位報(bào)送的建筑安裝工程結(jié)算書;
5、配合審計(jì)部門完成建筑安裝工程結(jié)算的審計(jì)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備建筑電氣、給排水、暖通、造價(jià)管理、合同管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、5年以上建筑及設(shè)備安裝工程類企業(yè)工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立工作;
3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和造價(jià)管理規(guī)定;
4、具有良好的職業(yè)道德和較高的專業(yè)技術(shù)水平;
5、具有團(tuán)隊(duì)精神,并能獨(dú)立開展工作,能吃苦耐勞,并能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6、熟練使用辦公軟件和預(yù)算軟件。 -
行政專員
3000-4000元2025-10-21
黃方文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會(huì)議支持:安排會(huì)議日程,預(yù)訂會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議材料,確保會(huì)議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會(huì)后整理工作。 4. …… 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可,做事主動(dòng),服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-20
胡競選崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); -
連鎖酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-20
胡競選崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、 -
雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌
15000-20000元2025-10-20
胡競選崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、 -
連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元2025-10-20
胡競選崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、 -
一級(jí)造價(jià)工程師
6000-12000元2025-10-20
崗位職責(zé): 1、工程造價(jià)、工民建等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成土建及市政專業(yè)的預(yù)結(jié)算編制工作; 3、熟練應(yīng)用預(yù)算軟件和辦公軟件,熟悉定額、計(jì)價(jià)軟件; 4、具有良好的溝通 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、有安裝造價(jià)專業(yè)基礎(chǔ)(做的過程中需要繼續(xù)學(xué)習(xí)); 3、能獨(dú)立編制預(yù)算;兼職優(yōu)先 4、性格開朗,擅長溝通。 -
物業(yè)客服部主任/副主任(北投上境)
6000-7000元2025-10-19
楊女士崗位職責(zé): 一、年度計(jì)劃及預(yù)算管理:組織完成本部門年度、季度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,組織制定本部門預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 參與新房驗(yàn)收,并代表業(yè)主或住戶利益,嚴(yán)格驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,同類或相關(guān)專業(yè)崗位 3 年或以上,有物業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī),熟悉運(yùn)營管理等知識(shí) -
低值耗材銷售總監(jiān)
25000-30000元2025-10-19
劉小姐低值耗材銷售總監(jiān) 一、崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計(jì)劃、市場開拓策略和預(yù)算方案。 …… 6、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
測(cè)試部經(jīng)理
5000-6000元2025-10-19
1067458829@qq.com2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。 3.對(duì)整個(gè)測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行管理,實(shí)施全流程測(cè)試,對(duì)最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.制定項(xiàng)目測(cè)試方案和計(jì)劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測(cè)試資源。 …… 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準(zhǔn)確率。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程等相關(guān)專業(yè)。 軟件及軟件測(cè)試方面的培訓(xùn)。 -
業(yè)務(wù)總監(jiān)
7000-12000元2025-10-19
張日田1.牽頭制定公司細(xì)胞存儲(chǔ)業(yè)務(wù)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與市場需求,明確業(yè)務(wù)布局方向,并推動(dòng)戰(zhàn)略落地執(zhí)行;? 2.統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(含業(yè)務(wù)代表、銷售客服),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)與績效管控,制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制 …… ;? 4.深度洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)與競品策略,分析市場需求變化及業(yè)務(wù)增長瓶頸,優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)體系(如細(xì)胞存儲(chǔ)套餐升級(jí)、增值健康服務(wù)開發(fā)),提升公司核心競爭力;? 5.統(tǒng)籌商務(wù)資源分配與成本管控,制定業(yè)務(wù)板塊預(yù)算方案 …… 同時(shí)具備強(qiáng)執(zhí)行力,能推動(dòng)戰(zhàn)略從規(guī)劃到結(jié)果的閉環(huán);? 6.擁有豐富的行業(yè)高端資源(如政企健康領(lǐng)域決策層、三甲醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人、頭部康養(yǎng)機(jī)構(gòu)高管資源),能快速推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展與合作落地;? 7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力 -
市場營銷策劃
5000-10000元2025-10-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場信息收集、整理、分析和反饋; 2、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定全年市場推廣方案、費(fèi)用預(yù)算及激勵(lì)考核制度; 3、根據(jù)品牌管理規(guī)范,提升企業(yè)品牌形象,制定媒體公關(guān)活動(dòng)并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)完善市場部工作流程及制度規(guī)范 …… ; 5、管理市場團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 6、根據(jù)廠家年度任務(wù)及商務(wù)政策完成年度廠家核銷。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2025-10-19
梁馨燁崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等 …… 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見 …… 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧 …… :熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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3-5年0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。