南寧預(yù)算管理招聘 logo

南寧預(yù)算管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧預(yù)算管理最新招聘,青秀區(qū)73條良慶區(qū)30條,平均工資約為6539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預(yù)算管理財務(wù)管理財務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
黃方
1、安全管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案,并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。
2、設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作,定期巡視物業(yè),協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。
3、客戶服務(wù):處理各類投訴,持續(xù)跟進(jìn)客戶需求,改善客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題,定期拜訪客戶征求意見,確保管理良好。
4、財務(wù)管理:掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金等繳納情況,及時做好管理費(fèi)催交的組織工作,核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。
5、團(tuán)隊管理:組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),并對部門內(nèi)員工進(jìn)行考核,制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度。
6、環(huán)境管理:負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作,監(jiān)管消殺公司按計劃對物業(yè)進(jìn)行消殺,負(fù)責(zé)購物中心環(huán)境管理,制定分部工作計劃及費(fèi)用預(yù)算,確保工作任務(wù)完成。
7、其他職責(zé):負(fù)責(zé)與外包單位(如保潔、綠化、***清運(yùn)、四害消殺)的日常對接工作,培訓(xùn)及監(jiān)察工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-09-06
112023382@qq.com
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報,組織招投標(biāo),開工前的報批及竣工后的驗收工作。
4、工程竣工驗收后,及時進(jìn)行竣工工程的決算工作,并報處長簽字認(rèn)可。
5、參與采購工程材料和設(shè)備,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
6、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
7、工程決算后,要將工程決算單送審計部門,以便進(jìn)行審計。
8、完成工程造價的經(jīng)濟(jì)分析,及時完成工程決算資料的歸檔。
9、協(xié)助編制基本建設(shè)計劃和調(diào)整計劃,了解基建計劃的執(zhí)行情況。
任職資格:
崗位要求:
1、男女不限,工程造價等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有造價員證書;
2、待遇優(yōu)厚,高于市場平均水平,后期待遇隨個人能力、工作經(jīng)驗、工作績效提高而提高;
3、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、上進(jìn)心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)同唐元文化,愿唐元天一同發(fā)展。

行政專員

3000-4000元
2025-09-06
黃方
崗位職責(zé):1. 日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運(yùn)營,包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購與庫存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。
2. 文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。
3. 會議支持:安排會議日程,預(yù)訂會議室,準(zhǔn)備會議材料,確保會議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會后整理工作。
4. 接待工作:接待來訪客人,安排食宿行程,展現(xiàn)良好的公司形象。
5. 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無工作經(jīng)驗皆可,做事主動,服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。
崗位福利:五險,早八晚六,中午休息3小時。
其他要求:食宿自理

土建造價工程師

4000-9000元
南寧 1人 投遞:8人 瀏覽:209
2025-09-06
技能要求: 工程造價,結(jié)算,預(yù)算編制 崗位職責(zé): 1、從事房屋建筑工程、土建工程預(yù)算、預(yù)算審核和結(jié)算審計工作; 2、精通工程的預(yù)算、結(jié)算、審核程序,精通材料市場及其價格; 3、施工單位或造價事務(wù)所工作經(jīng)驗 …… 任職要求: 1、工民建、工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有造價員、中級工程師證或注冊造價師證優(yōu)先; 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷,有施工單位工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有全過程造價咨詢工作經(jīng)驗

安裝造價工程師

5000-10000元
南寧 1人 投遞:1人 瀏覽:62
2025-09-06
技能要求: 工程造價,結(jié)算,預(yù)算編制 崗位職責(zé): 1、從事房屋建筑工程、安裝工程預(yù)算、預(yù)算審核和結(jié)算審計工作; 2、精通工程的預(yù)算、結(jié)算、審核程序,精通材料市場及其價格; 3、施工單位或造價事務(wù)所工作經(jīng)驗 …… 任職要求: 1、工民建、工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有造價員、中級工程師證或注冊造價師證優(yōu)先; 2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)歷,有施工單位工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有全過程造價咨詢工作經(jīng)驗
撫育等實施方案; 2、負(fù)責(zé)油茶基地、林地的考察、評估、談判及收儲工作,制定收儲策略并組織實施; 3、對接政府、農(nóng)戶及合作方,辦理林地流轉(zhuǎn)、權(quán)屬登記等相關(guān)手續(xù),確保合規(guī)性 編制營造林項目可行性報告、作業(yè)設(shè)計及預(yù)算方案 …… ; 3、統(tǒng)籌已收儲林地的運(yùn)營管理,包括油茶種植、撫育、病蟲害防治及采收等全周期工作; 4、制定年度種植計劃、撫育方案及預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保林木生長質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效益; 5、優(yōu)化種植結(jié)構(gòu),探索林下經(jīng)濟(jì) …… (如套種中藥材、菌類等)提升土地綜合收益; 6、編制油茶基地建設(shè)、低產(chǎn)林改造等項目的可行性報告及實施方案; 7、跟蹤林業(yè)政策(如油茶產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼、碳匯交易等),爭取政府支持及資金補(bǔ)貼 8、組建并管理運(yùn)營團(tuán)隊 …… 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),5年以上營造林項目管理或林業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗; 2、具備較強(qiáng)的方案擬寫、PPT制作和農(nóng)林技術(shù)培訓(xùn)能力; 3、精通營造林技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(如造林密度、撫育規(guī)程)及作業(yè)設(shè)計撰寫; 4、負(fù)責(zé)部門管理團(tuán)隊建設(shè)及人員培養(yǎng)
2025-09-05
羅小姐
崗位職責(zé): 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對其進(jìn)行管理 …… 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2.3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力

財務(wù)主管

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 瀏覽:5
2025-09-05
主要職責(zé): 1、參與公司重大事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 2、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作的管理,給下屬提供業(yè)務(wù)引導(dǎo)和支持,并對下屬的工作進(jìn)行監(jiān)督 …… 、考核; 3、編制年度財務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算控制制度,并負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、建立、健全公司財務(wù)管理體系,并建立公司財務(wù)管理制度; 5、主持各類財務(wù)報表的編制工作,為公司決策提供及時有效的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析依據(jù) …… 依據(jù)公司相關(guān)政策,審批公司各類資金費(fèi)用的運(yùn)營使用情況; 9、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府職能部門的關(guān)系; 10、參與審訂重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議; 11、主持公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作; 12、完成總經(jīng)理交辦的其他管理事務(wù)
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 瀏覽:11
2025-09-05
主要職責(zé): 1、參與公司重大事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 2、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作的管理,給下屬提供業(yè)務(wù)引導(dǎo)和支持,并對下屬的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核; …… 3、編制年度財務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算控制制度,并負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、建立、健全公司財務(wù)管理體系,并建立公司財務(wù)管理制度; 5、主持各類財務(wù)報表的編制工作,為公司決策提供及時有效的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析依據(jù) …… 依據(jù)公司相關(guān)政策,審批公司各類資金費(fèi)用的運(yùn)營使用情況; 9、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府職能部門的關(guān)系; 10、參與審訂重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議; 11、主持公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作; 12、完成總經(jīng)理交辦的其他管理事務(wù)
2025-09-04
南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品
圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),編制、分解、落實公司年度目標(biāo),建立和推進(jìn)落實激勵機(jī)制,不斷提升公司核心競爭力; 3、組織人力資源與保障、行政管理、法務(wù)治理等,致力于提高公司綜合管理水平; 4、組織制訂規(guī)章制度、完善管理流程 …… ,負(fù)責(zé)公司各類文件審批、發(fā)布及管理,并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 6、負(fù)責(zé)年度的各項會議與活動規(guī)劃于執(zhí)行,組織編寫會議紀(jì)要和決議 …… ,負(fù)責(zé)對會議、文件以及各項制度檢查執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負(fù)責(zé)本部門日常人事、行政后勤事務(wù)類管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等; …… 崗位要求: 1.35歲至50歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、工程類管理等相關(guān)專業(yè);持(中級職稱)優(yōu)先,精通辦公軟件; 2.具有8年以上施工單位工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗

預(yù)算員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:72
2025-09-04
崗位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有預(yù)算員崗位證書; 2、工程造價、工程管理、土木工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè); 3、三年以上能源建設(shè)(風(fēng)電、光伏等)行業(yè)工程預(yù)結(jié)算、造價工作經(jīng)驗; 4、精通熟練應(yīng)用相關(guān)的辦公及預(yù)算軟件 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招標(biāo)圖紙、地勘報告及招標(biāo)文件,獨(dú)立或配合完成項目中電氣安裝等專業(yè)的工程量計算(CAD看圖、手工算量); 2、負(fù)責(zé)審核工程分包、勞務(wù)層的預(yù)結(jié)算; 3、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算
2025-09-04
根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定投放計劃,合理分配及控制預(yù)算,持續(xù)監(jiān)控投放數(shù)據(jù),優(yōu)化ROI,實現(xiàn)對成本與效果的雙重管理; 3. …… 開展競品投放分析,洞察行業(yè)趨勢與平臺規(guī)則變化,持續(xù)優(yōu)化投放策略,提升整體廣告效益; 5.預(yù)算管理與成本控制:合理規(guī)劃并管理廣告賬戶預(yù)算,確保預(yù)算有效利用,達(dá)成既定KPI。 …… 具備較強(qiáng)的邏輯思維和投入產(chǎn)出意識,能從業(yè)務(wù)全局視角進(jìn)行渠道預(yù)算分配和策略制定; 5. 對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析定位問題并提出有效優(yōu)化方案,不斷提升廣告轉(zhuǎn)化效果; 6.
對現(xiàn)有門店進(jìn)行運(yùn)營管理,確保全門店年度營業(yè)實收預(yù)算的完成,并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額; 5. …… 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力、溝通能力和管理能力;具備戰(zhàn)略思維及預(yù)算管理能力; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 5. 對市場趨勢有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整策略。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目開發(fā)計劃及銷售目標(biāo),擬定銷售策略、銷售計劃和銷售費(fèi)用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷售計劃、銷售回款計劃,分解銷售任務(wù); 3、組織對策略、計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,針對市場變化 …… 4、負(fù)責(zé)收集市場需求狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息并進(jìn)行分析匯總,并提出相應(yīng)銷售方案; 5、負(fù)責(zé)組織開展銷售工作,落實公司的銷售計劃及回款計劃; 6、參與公司產(chǎn)品定價及調(diào)價工作; 7、負(fù)責(zé)建設(shè)及管理銷售隊伍 …… 任職資格: 1、營銷、銷售等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)公司或營銷策劃代理公司工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、具備營銷銷售管理相關(guān)專業(yè)理論知識; 4、良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力、計劃性與執(zhí)行力
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 餐飲 廣告 租賃 瀏覽:318
2025-09-04
李小姐
工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃 …… 負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 8、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實院線各項營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì); 10、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理 …… 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。
約 171 個崗位

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南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 33.2%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 11.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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