南寧戰(zhàn)略管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧戰(zhàn)略管理最新招聘，青秀區(qū)66條良慶區(qū)28條，平均工資約為7750元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

常務(wù)副總經(jīng)理

20000-30000元

潤建股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子電力上市公司投遞:1人瀏覽:26

2025-08-08

蘇冠穎

崗位職責(zé)：
1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，明確中長期目標(biāo)與路徑，根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向；
2. 負(fù)責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶市場挖掘，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3. 構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì)，完善內(nèi)部制度與績效考核體系，提升團(tuán)隊(duì)能力；
4. 參與重大財(cái)務(wù)決策，監(jiān)控運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，保障公司穩(wěn)健發(fā)展；
5. 代表公司開展公共關(guān)系活動，提升品牌知名度與市場競爭力。
崗位要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式，有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷；
4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理能力；
5. 熟悉涉密業(yè)務(wù)法律法規(guī)，具備良好信息安全意識和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。

美團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)

20000-40000元

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人企業(yè)管理瀏覽:9

2025-08-08

譚堅(jiān)

美團(tuán)外賣代理商 | 業(yè)務(wù)/運(yùn)營總監(jiān)
工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)分布
關(guān)于我們：
喜快達(dá)滿分是在2015年成立于梧州，是美團(tuán)授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司；目前在廣西境內(nèi)有12家分公司，業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西，被美團(tuán)總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+，騎手5000-6000+，2024年公司的GMV突破20億；
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
①負(fù)責(zé)美團(tuán)核心業(yè)務(wù)線的整體運(yùn)營戰(zhàn)略制定與落地，拆解年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并推動執(zhí)行達(dá)成；
②分析行業(yè)趨勢與競對動態(tài)，制定差異化競爭策略，提升市場份額及用戶滲透率。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與效能提升
①搭建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新能力；
②主導(dǎo)跨部門協(xié)作，推動資源整合與項(xiàng)目高效落地。
3. 業(yè)務(wù)運(yùn)營與增長
①負(fù)責(zé)用戶增長、活躍度、留存率等核心指標(biāo)的全鏈路運(yùn)營，挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn)；
②通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)并快速迭代策略，優(yōu)化ROI；
③探索新業(yè)務(wù)模式或場景，推動本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新。
4. 資源整合與行業(yè)合作
①主導(dǎo)與外部合作伙伴（品牌、商家、渠道等）的戰(zhàn)略合作談判，建立長期共贏生態(tài)；
②協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。
二、任職資格
1. 基本要求
①本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位（總監(jiān)級）管理經(jīng)驗(yàn)；
③熟悉O2O業(yè)務(wù)邏輯，具備美團(tuán)、餓了么、滴滴等平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
①戰(zhàn)略思維：具備宏觀視野與商業(yè)敏感度，能制定清晰的業(yè)務(wù)路徑；
②數(shù)據(jù)驅(qū)動：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（SQL/Tableau等），從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察；
③領(lǐng)導(dǎo)力：擅長團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同，具備極強(qiáng)的目標(biāo)拆解與落地能力；
④抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)環(huán)境，結(jié)果導(dǎo)向，以業(yè)績說話。
3. 加分項(xiàng)
①有成功主導(dǎo)千萬級用戶增長或億元級GMV項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
②熟悉本地生活服務(wù)行業(yè)（餐飲、到店、酒旅等）的運(yùn)營模式；
③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經(jīng)驗(yàn)。
三、工作時(shí)間：
9:00-18:00（上六休一，周日固休）

普惠金融團(tuán)隊(duì)長

20000-30000元

平安銀行股份有限公司南寧分行

南寧-邕寧區(qū) 2人金融銀行瀏覽:10

2025-08-08

南寧分行

崗位職責(zé)
1、績效管理：負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)制定有效業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績水平；
2、渠道開發(fā)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，維護(hù)與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系；
3、普惠金融業(yè)務(wù)初審：對需要團(tuán)隊(duì)長審核的業(yè)務(wù)，初步審核客戶經(jīng)理上報(bào)資料的完整性和真實(shí)性，初步評判業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)可控性，提出審核意見；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：尋找、吸引優(yōu)秀人才，組建普惠金融隊(duì)伍，并通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動量管理等有效手段提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；
5、合法合規(guī)：建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行；防范團(tuán)隊(duì)人員道德風(fēng)險(xiǎn)，杜絕弄虛作假行為出現(xiàn)；
6、完成上級交辦的其他工作。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場開拓能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別和解決問題能力；
4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。

人力資源總監(jiān)

15000-30000元

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人企業(yè)管理瀏覽:11

2025-08-08

譚堅(jiān)

公司在職管理人員400+，騎手5000-6000+，2024年公司的GMV突破20億；一、崗位職責(zé)： ①戰(zhàn)略規(guī)劃：制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃，搭建高效組織體系，推動組織變革與效能提升； …… ②組織發(fā)展：主導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃，完善干部管理體系，支持業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張與跨區(qū)域管理； ③人才經(jīng)營：設(shè)計(jì)創(chuàng)新性人才引進(jìn)、培養(yǎng)及留存機(jī)制，提升中高端人才引進(jìn)效率，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)； ④文化落地 …… ：推動美團(tuán)價(jià)值觀與外賣業(yè)務(wù)特色文化的深度融合，打造高凝聚力團(tuán)隊(duì)； ⑤數(shù)據(jù)驅(qū)動：基于業(yè)務(wù)場景構(gòu)建人力資源數(shù)據(jù)分析模型，為決策提供精準(zhǔn)支持； ⑥員工關(guān)系：完善員工關(guān)懷體系，提升員工體驗(yàn)，管理多元用工模式下的勞動關(guān)系 …… ①本科及以上學(xué)歷，5-10年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)/新零售/O2O行業(yè)HRD/HRVP管理經(jīng)驗(yàn)； ②精通組織診斷、績效變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等模塊，有400-500人管理經(jīng)驗(yàn)； ③具備戰(zhàn)略視野與業(yè)務(wù)敏銳度

營銷中心經(jīng)理

6000-7000元

廣西京邦速運(yùn)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 25-40歲物流瀏覽:1311

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-07

何經(jīng)理

行政人事

一、崗位職責(zé) 1、制定營銷戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 管理客戶生命周期，對已簽約客戶進(jìn)行定期回訪，對流失客戶進(jìn)行重新開發(fā)，挖掘客戶潛在需求，推動業(yè)務(wù)深耕。 …… 4、營銷團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理一支高效、專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和服務(wù)水平。設(shè)定銷售目標(biāo)和績效評估體系，激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售任務(wù)，定期進(jìn)行績效評估和反饋。 …… 二、崗位要求 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的市場開拓和客戶資源管理經(jīng)驗(yàn)。