1.項(xiàng)目經(jīng)理的助理,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,處理項(xiàng)目文檔的管理工作;
2.項(xiàng)目過(guò)程數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目會(huì)議的召集,項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題的跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目。

南寧招標(biāo)人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧招標(biāo)人員最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為4472元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招標(biāo)人員采購(gòu)招標(biāo)專(zhuān)員政府采購(gòu)招標(biāo)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)支撐崗
8000-10000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.調(diào)研掌握市場(chǎng)信息化特點(diǎn)和技術(shù)趨勢(shì),形成細(xì)分市場(chǎng)分析報(bào)告, 搜集國(guó)內(nèi)外與公司現(xiàn)有解決方案相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)品和價(jià)格等信息。
2.定期提出行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的分析報(bào)告,對(duì)產(chǎn)品和解決方案發(fā)展方向提出建議。
3.協(xié)助市場(chǎng)拓展人員進(jìn)行市場(chǎng)推廣,負(fù)責(zé)產(chǎn)品及解決方案的宣傳。
4.溝通調(diào)研客戶(hù)需求,并積極引導(dǎo)項(xiàng)目需求,熟悉公司的產(chǎn)品特性、功能和解決方案,充分聯(lián)動(dòng)公司技術(shù)支撐體系與客戶(hù)充分接觸和交流。
5.把握客戶(hù)的需求特點(diǎn),整理分析客戶(hù)項(xiàng)目的需求等、撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)的可研報(bào)告,制定設(shè)計(jì)解決方案。
6.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)協(xié)助完成招投標(biāo)相關(guān)的支撐工作,包含項(xiàng)目前期協(xié)助開(kāi)展招標(biāo)文件編制的編寫(xiě)。
7.負(fù)責(zé)投標(biāo)階段招標(biāo)文件商務(wù)條款解讀、投標(biāo)文件框架的搭建、商務(wù)資料的整理編制、投標(biāo)文件的整合、審核、打印裝訂等工作。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案、報(bào)告撰寫(xiě)、溝通交流匯報(bào),整合公司各類(lèi)業(yè)務(wù)成果對(duì)外宣講。
9.配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)工作,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉信息化行業(yè)、了解信息化產(chǎn)品知識(shí);掌握解決方案的架構(gòu)與思路;具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、提案能力,PPT制作能力和文檔編寫(xiě)能力;有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有自我判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng),能以目標(biāo)、用戶(hù)為導(dǎo)向,系統(tǒng)化思考解決問(wèn)題。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧招標(biāo)專(zhuān)員招聘工資
¥
4472
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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21.8%3K
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32.7%4K
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21.8%5K
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13.6%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專(zhuān)1.1%
南寧招標(biāo)專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧招標(biāo)專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。