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南寧招商招聘

桂聘提供2025年4月南寧招商最新招聘,青秀區(qū)93條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為6926元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招商市場(chǎng)招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)各級(jí)市場(chǎng)、招商加盟;
2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達(dá)成意向合作;
3、推廣并宣傳公司品牌;
4、根據(jù)市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門的指標(biāo);
5、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、管理和維護(hù)老客戶,建立客戶檔案,定期跟蹤拜訪;
崗位要求:
1、年齡 27-45歲 有快消行業(yè)銷售板塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、3年銷售經(jīng)驗(yàn),1年銷售管理經(jīng)驗(yàn)、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、有一定的銷售能力,求發(fā)展的心,對(duì)市場(chǎng)有一定的察覺力,分析判斷能力;
4、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有追求上進(jìn)心,能獨(dú)立進(jìn)行合作談判
5、能接受出差?。。?!
薪酬待遇: 基本薪資+補(bǔ)貼+提成。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)廠房、辦公樓的銷售、租賃工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo);
2.積極開拓市場(chǎng),開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,建立并維護(hù)客戶檔案;
3.深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的廠房租賃/購(gòu)買方案,并促成交易;
4.跟進(jìn)客戶簽約、入駐等后續(xù)事宜,協(xié)調(diào)解決客戶問題,提升客戶滿意度;
5.收集市場(chǎng)信息,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司制定銷售策略提供參考依據(jù);
6.參與園區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,協(xié)助園區(qū)招商、企業(yè)服務(wù)等工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和客戶溝通能力,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并促成交易;
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;
4.熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn)可選:貝德聯(lián)訊U谷(江南區(qū)國(guó)凱大道19號(hào))、貝德聯(lián)訊云谷(南寧市友誼路48-17號(hào))、貝德聯(lián)訊智谷(興寧區(qū)松柏路36號(hào))
2025-04-17
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)廠房、辦公樓的銷售、租賃工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo);
2.積極開拓市場(chǎng),開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,建立并維護(hù)客戶檔案;
3.深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的廠房租賃/購(gòu)買方案,并促成交易;
4.跟進(jìn)客戶簽約、入駐等后續(xù)事宜,協(xié)調(diào)解決客戶問題,提升客戶滿意度;
5.收集市場(chǎng)信息,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司制定銷售策略提供參考依據(jù);
6.參與園區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,協(xié)助園區(qū)招商、企業(yè)服務(wù)等工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和客戶溝通能力,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并促成交易;
43.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)*度工作;
5.熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn)可選:貝德聯(lián)訊U谷(江南區(qū)國(guó)凱大道19號(hào))、貝德聯(lián)訊云谷(南寧市友誼路48-17號(hào))、貝德聯(lián)訊智谷(興寧區(qū)松柏路36號(hào))
薪資待遇:
工資 4000-7000+元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、培訓(xùn)。
上班時(shí)間:9:00-12:00.14:00-18:00,周末單休
崗位職責(zé):(餐飲娛樂配套) 1、市場(chǎng)調(diào)研:專注于餐飲娛樂配套行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研,了解最新趨勢(shì)、消費(fèi)者偏好及品牌動(dòng)態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、招商規(guī)劃:根據(jù)商場(chǎng)定位,制定餐飲娛樂配套的招商計(jì)劃,包括目標(biāo)品牌篩選、招商政策制定及合作談判。 3、品牌商戶開發(fā):主動(dòng)接觸并引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 6、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與優(yōu)化:定期對(duì)餐飲娛樂商戶的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整招商策略,優(yōu)化品牌組合。 …… 7、(主管崗位)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西商業(yè)市場(chǎng)及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心 2人 物業(yè) 瀏覽:1
2025-04-17
任職要求: 1、擁有市場(chǎng)調(diào)研、收益測(cè)算、定位研策等方面的專業(yè)知識(shí) 2、有3-5年以上房地產(chǎn)拓展(拿地)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷,2個(gè)以上成功輕資產(chǎn)項(xiàng)目外拓經(jīng)驗(yàn) 3、敏銳跟蹤商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 5人 門窗 瀏覽:11
2025-04-17
南寧市良慶區(qū)平樂大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
全面協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理線下市場(chǎng)營(yíng)銷管理與培訓(xùn)方面工作; 3、熟悉線上線下業(yè)務(wù)拓展,能迅速建立各種獲客資源,達(dá)成銷售日標(biāo); 4、能組織和管理本業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高市場(chǎng)營(yíng)銷績(jī)效; 5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)寫字樓招商推廣工作,客戶關(guān)系維護(hù),完成各階段招商目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行招商談判,在和客戶簽約后,負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)后續(xù)商家的租金催繳工作及日常維護(hù)管理工作 …… ; 4、建立客戶檔案,定期填報(bào)拜訪表,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況; 5、配合主管領(lǐng)導(dǎo)完成其他各項(xiàng)招商工作; 6、兼顧一些行政內(nèi)務(wù)工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有實(shí)習(xí)招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通表達(dá)能力; 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動(dòng); 2 …… .負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審;客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理 …… 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務(wù)、 寫字樓招商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),熟悉各級(jí)政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策 …… ; 3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識(shí); 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動(dòng)的客戶服務(wù)意識(shí); 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé);

拓展專員

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 6人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:50
2025-04-17
李女士
開發(fā)準(zhǔn)客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶到公司考察; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力,并幫忙轉(zhuǎn)介紹; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、對(duì)招商業(yè)務(wù)的洽談 …… 、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào); 6、根據(jù)集團(tuán)公司每月優(yōu)惠加盟政策,把控來訪客戶數(shù)量,談判成交率及回款工作; 7、招商渠道的發(fā)掘和拓展,總結(jié)分析上個(gè)月業(yè)績(jī)情況,匯報(bào)上級(jí); 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利

拓展經(jīng)理

9000-12000元
南寧-青秀區(qū) 2人 餐飲 瀏覽:10
2025-04-17
李女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商工作; 2、詳細(xì)了解公司實(shí)力、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌價(jià)值、品牌運(yùn)營(yíng)方式、公司品牌的售后價(jià)值、同行競(jìng)爭(zhēng)公司品牌的運(yùn)營(yíng)方式及優(yōu)劣勢(shì)分析等 …… 5、客戶策略推進(jìn)和營(yíng)運(yùn)、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢(shì)策略,為公司不斷反饋客戶及市場(chǎng)的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃 …… ,合理分解任務(wù)指標(biāo),督導(dǎo)并協(xié)助招商團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 …… 8、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 …… 任職要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡在28-40歲之間; 2、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌連鎖招商加盟行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪

招商總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-04-17
李女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開各種招商會(huì) …… ,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營(yíng)方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求 …… 協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo); 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境 …… 保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款; 12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建
2025-04-17
購(gòu)買方案,并促成交易; 4.跟進(jìn)客戶簽約、入駐等后續(xù)事宜,協(xié)調(diào)解決客戶問題,提升客戶滿意度; 5.收集市場(chǎng)信息,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司制定銷售策略提供參考依據(jù); 6.參與園區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,協(xié)助園區(qū)招商
2025-04-17
,統(tǒng)籌安排商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)過程中的各項(xiàng)工作,以確保項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度各項(xiàng)目KPI經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)完整的籌備期前置的商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃定位、租賃決策文件制定、組織招商并與項(xiàng)目地產(chǎn)公司做好工程進(jìn)度對(duì)接與推進(jìn)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作; 5、負(fù)責(zé)招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、物業(yè)等條線標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定并督促執(zhí)行; 6、積極與甲方、當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門做好外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:34
2025-04-17
韋女士
項(xiàng)目定位及各類關(guān)系和資源對(duì)接,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn); 5.制定危化品物流產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)策略和具體實(shí)施措施,負(fù)責(zé)物流園區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)搭建及項(xiàng)目管理工作; 6.結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部資源,制定危化品園區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運(yùn)營(yíng)策略

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:18
2025-04-17
李女士
1、公司年度、季度、月度方針目標(biāo)制定與審核; 2、規(guī)劃、分解、落實(shí)、考核,制定各階段招商目標(biāo)及招商策略,組織實(shí)施各項(xiàng)招商工作,并監(jiān)督招商計(jì)劃的執(zhí)行情況,根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整招商策略及招商計(jì)劃; 3、

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南寧招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 3%
    2K
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    3K
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  • 17%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 25.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 3-5年
    0.4%
南寧招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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