
南寧招商招聘
桂聘提供2025年4月南寧招商最新招聘,青秀區(qū)93條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為6926元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)業(yè)研究/招商咨詢主管
4000-8000元2025-04-16(一)基本條件
1.具備扎實的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能;
2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力;
3.具有較強的團(tuán)隊意識、開拓創(chuàng)新精神;
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,能承受一定的工作壓力。
(二)任職資格
(1)能獨立(主創(chuàng))或參與編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,戰(zhàn)略規(guī)劃,國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃及評估等;
(2)能獨立(主創(chuàng))或配合與甲方有效溝通交流、匯報,并完善規(guī)劃方案;
(3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊意識及出色的方案構(gòu)思、匯報表達(dá)能力,文字功底扎實;
(4)三年以上產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗/三年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷;
(5)熟悉國家各產(chǎn)業(yè)政策法規(guī),具備良好的政策敏感度;
(6)有在大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)、薪酬待遇
公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學(xué)歷工資,職稱補貼)+績效工資+提成+獎金的薪酬體系。
(四)、福利待遇
按照國家有關(guān)規(guī)定享受五險一金,法定節(jié)假日、帶薪年假、職稱補貼、通訊補貼、用餐補貼、生日賀禮、健康體檢、團(tuán)建活動等福利待遇。 -
副總經(jīng)理
18000-30000元2025-04-16崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃
研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢,協(xié)助總經(jīng)理制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場需求確定項目定位與方向。
協(xié)同制定年度經(jīng)營和業(yè)務(wù)拓展計劃,細(xì)化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。
定期跟蹤計劃執(zhí)行,依市場變化調(diào)整策略,確保達(dá)成目標(biāo)。
(二)制度管理
完善體育場館運營、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門職責(zé),促進(jìn)協(xié)作。
構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會員等方面的管理體系,提升運營水平。
(三)業(yè)務(wù)運營
1、體育運營
制定場館運營策略,引進(jìn)賽事,合理安排場地。
規(guī)劃體育培訓(xùn)業(yè)務(wù),整合教練資源,開發(fā)課程。
建立優(yōu)化會員體系,提高會員粘性。
2、商業(yè)運營
制定招商計劃,引進(jìn)適配商家,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合。
監(jiān)督店鋪運營,維護(hù)商業(yè)環(huán)境,評估商家經(jīng)營。
策劃商業(yè)營銷活動,結(jié)合體育賽事提升銷售額。
3、物業(yè)綜合管理
維護(hù)體育場館和商業(yè)區(qū)域設(shè)施,制定更新計劃。
統(tǒng)籌賽事和活動安全保障,制定安全預(yù)案。
管理環(huán)境衛(wèi)生,提升綜合體整體形象。
(四)對外關(guān)系
與政府體育、商業(yè)部門溝通,爭取政策支持,與行業(yè)協(xié)會合作獲取資源。
拓展與賽事運營、品牌廠商、媒體等合作,提升影響力。
處理賽事爭議、商業(yè)投訴等公關(guān)危機,維護(hù)公司聲譽。
(五)資源協(xié)調(diào)
整合內(nèi)部人力、物力、財力資源,按需靈活調(diào)配。
協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商、服務(wù)商,引入專業(yè)資源提升業(yè)務(wù)。
促進(jìn)體育與商業(yè)業(yè)態(tài)資源共享,協(xié)同發(fā)展。 -
業(yè)務(wù)拓展專員
4000-6000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新市場、新客戶的開拓,尋找潛在合作機會。
2、收集、整理和分析市場信息,進(jìn)行市場調(diào)研和競品分析,為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策依據(jù)。
3、與潛在客戶進(jìn)行溝通和談判,促成合作意向,并跟進(jìn)合作項目的落地執(zhí)行。
4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠度。
5、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)和銷售任務(wù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、1-3 年業(yè)務(wù)拓展、銷售或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功拓展客戶或項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、捕捉體育行業(yè)動態(tài),挖掘體育文化、賽事、園區(qū)管理業(yè)務(wù)機會。
3、對接文化機構(gòu)、賽事方、園區(qū)運營者,推介服務(wù),拓展客戶。
4、圍繞體育項目合作溝通,傳達(dá)方案,促成合作。談判爭取有利條件,協(xié)同內(nèi)部推進(jìn)業(yè)務(wù)。
5、執(zhí)行推廣、營銷及招商活動,提升品牌影響力。 -
招商運營總監(jiān)
10000-13000元2025-04-16崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定招商計劃和運營策略,并組織實施。 2.負(fù)責(zé)招商渠道的開拓和維護(hù),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)招商項目的談判、簽約和落地執(zhí)行,確保項目順利推進(jìn)。 …… 4.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊整體業(yè)績。 5.負(fù)責(zé)招商運營數(shù)據(jù)的收集、分析和評估,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6.跟蹤行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,及時調(diào)整招商策略和運營方案。 …… 任職要求: 1.擁有 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)或體育產(chǎn)業(yè)招商運營工作經(jīng)驗,其中 3 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2.有成功主導(dǎo)體育商業(yè)綜合體、大型體育場館或知名商業(yè)項目招商運營的案例,熟悉招商流程,包括目標(biāo)客戶定位 …… 、招商渠道拓展、商務(wù)談判、合同簽訂等環(huán)節(jié),具備豐富的品牌資源和客戶人脈。 -
五險/雙休/阿里巴巴銷售主管
4000-9000元2025-04-16吳懿峰:1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗、招商 -
雙休-阿里巴巴國際站客戶經(jīng)理8K+
4000-8000元2025-04-16吳懿峰:1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗、招商 -
8K+銷售顧問/雙休/五險
4000-9000元2025-04-16吳懿峰:1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗、招商 -
客服專員
3000-5000元2025-04-16追蹤供應(yīng)商工作質(zhì)量,確保補貨到貨時間,同時協(xié)助招商、客服投訴處理,對供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)改善。 任職要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 2. -
建材渠道銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16萬先生作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)跟裝修公司、設(shè)計師洽談合作; 2,開發(fā)、拓展和維護(hù)招商渠道,根據(jù)市場和行業(yè)情況,主導(dǎo)市場調(diào)研工作,掌握市場動態(tài),提出相關(guān)建議,增強產(chǎn)品競爭力; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開發(fā)及管理 -
運營專員
3000-5000元2025-04-162、跨部門與活動協(xié)助 依團(tuán)隊分工,協(xié)助招商、物業(yè)等部門工作,傳遞溝通信息。 協(xié)助策劃執(zhí)行推廣、促銷活動,負(fù)責(zé)物料準(zhǔn)備、場地布置、現(xiàn)場維護(hù)?;顒雍笈浜显u估效果,收集商戶相關(guān)數(shù)據(jù)與消費者意見。 -
企業(yè)服務(wù)部實習(xí)生
2000-3000元2025-04-16向克慧負(fù)責(zé)入駐企業(yè)各項政府補貼申報工作,協(xié)助開展孵化器項目招商工作,包括孵化器各類業(yè)務(wù)的招商推廣;企業(yè)/項目入孵評審;客戶接待、溝通及談判簽約;招商渠道合作等。 2. -
投資管理綜合專員
7000-10000元2025-04-16配合完善投資管理體系、組織投資管理; 3.落實公司產(chǎn)業(yè)投資規(guī)劃、基金設(shè)立及投資相關(guān)工作; 4.配合完善公司資本運作管理體系,組織管理、實施包括合并、分立、改制、重組、治理、處置、股權(quán)進(jìn)退、證券化、招商 -
文案策劃
4000-5000元2025-04-16張穎銷售經(jīng)理文案策劃: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招商方案、活動方案、可研報告等方案的撰寫及落地執(zhí)行,能夠獨立完成選題策劃事宜; 2、負(fù)責(zé)公司公眾號等線上的文案類和運營工作; 3、負(fù)責(zé)撰寫對外的行政公文; 3、負(fù)責(zé)公司項目申報資料的文案工作 -
機器人編程教師
4000-8000元2025-04-15梁老師招聘者[鳳凰機器人校區(qū)地址] 1.總部 新天地校區(qū):柳沙新天地9棟A單元3樓315--318商鋪 2.雍景灣分校 雍景灣校區(qū):招商雍景灣三期B2012商鋪 3.鳳嶺分校 鳳嶺校區(qū):昊然風(fēng)景5棟101 -
大宗貿(mào)易經(jīng)理
7000-8000元2025-04-15崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)行大宗貿(mào)易項目的招商、洽談、簽約及客戶維護(hù)工作; 2、參與項目的整體策劃,包含市場分析、產(chǎn)品定位、銷售策略制定、競爭對手分析、營銷方案的制定等; 3、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和溝通
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南寧招商招聘工資
¥
6926
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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10.4%3K
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23%5K
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17%6K-8K
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7.8%8K-1W
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25.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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3-5年0.4%
南寧招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,3-5年占0.4%。