
南寧招商招聘
桂聘提供2025年8月南寧招商最新招聘,青秀區(qū)93條江南區(qū)33條,平均工資約為6971元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷副總
12000-20000元2025-08-13馮思桐行業(yè)經(jīng)驗:5年以上婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
崗位職責:市場開發(fā)與拓展,團隊建設管理;
崗位內容:
1、負責公司營銷團隊管理,制定公司招商、市場調查等相關管理制度及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責資源整合,挖掘市場需求,尋找行業(yè)客戶資源,拓展行業(yè)客戶,及時發(fā)現(xiàn)新的合作方式和業(yè)務增長點;
3、負責客戶的戰(zhàn)略合作商務洽談并簽訂聯(lián)盟協(xié)議,為項目招商提供客戶資源保障;
4、跟進相關行業(yè)發(fā)展變化,定期提交行業(yè)發(fā)展報告,為公司決策提供信息和建議;
5、組織和推動公司招商相關的合同、協(xié)議的標準化工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,五年以上婚戀行業(yè)工作經(jīng)歷;
2、有較強邏輯思維和商務談判能力;
3、有一定的業(yè)內資源整合能力;
工作時間:
上午8: 00-12:00,下午13:30-18:00周末大小休。福利待遇:
1、底薪+提成+獎金+五險+福利,平均薪資2W+;
2、生日福利+每月團建+意見采納獎、繳納五險一金、法定節(jié)假日正常休假、節(jié)日福利等。 -
招商拓展經(jīng)理
7000-12000元2025-08-13葉丞峰崗位職責:
1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標,完成網(wǎng)點規(guī)劃內的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉化落地,確保開店目標的達成;
2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護客情,積極介紹招商加盟項目,找到合適的加盟投資客戶;
3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同;
4、店鋪選址:負責所轄區(qū)域市場商圈競品調研工作,找到優(yōu)質店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估,確保按總部規(guī)劃及選址準入要求進行資源儲備及門店選址評估;
5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護,招商狀況定期提報給上級;
6、負責辦理加盟商的各項手續(xù),做好內外部溝通和協(xié)調工作,做好招商的后期服務工作,協(xié)助財務部收取客戶繳納的各項費用;
7、完成上級交辦的其他工作事項并及時反饋。
任職要求:
1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳;
3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
4、學習能力強,努力上進,踏實肯干,執(zhí)行力及抗壓能力強,有快速成長和發(fā)展的期望。 -
招商專員
3000-7000元2025-08-13李欣嬪因為我們集團擴大業(yè)務,現(xiàn)在需要招部分職位人員。
上班時間:早九晚六,每周休一天。
工作內容:上班輕松自由,主要是玩玩手機上上網(wǎng),邀約客戶。公司有很多客戶資源,需要大量客服人員配合工作。出去安裝系統(tǒng)做好售后服務等工作。
上班待遇:根據(jù)崗位而定。從3000-30000都有。公司地址在總部基地站五象航洋城2號樓4815室。
請于明天早上10-11點直接過來公司面試 -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-08-132855************1、制定項目年度招商目標,根據(jù)實際情況規(guī)劃并推進公司營銷戰(zhàn)略與策略,實現(xiàn)公司各項年度招商及推廣指標; 2、負責與招商相關活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調。 …… 4、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作。 5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等指定、完成項目招商工作。 6、參與市場策略的制定及執(zhí)行,建立并維護良好的業(yè)主租戶關系。 …… 2、具有一定的客戶談判技巧,能處理突發(fā)事件,能獨立解決招商過程中遇到的問題。 3、具有一定的商業(yè)資源和中高檔商業(yè)經(jīng)營客戶。 4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織能力,有良好的市場敏感度和洞察力。 -
產業(yè)投資總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-13羅小姐崗位職責: 1、負責產業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設、招商、運營等綜合管理工作,實現(xiàn)各階段經(jīng)營目標; 2、負責產業(yè)園區(qū)日常管理和運作,項目團隊建設和管理; 3、負責政府部門、 -
企業(yè)服務部實習生
2000-3000元2025-08-13向克慧負責入駐企業(yè)各項政府補貼申報工作,協(xié)助開展孵化器項目招商工作,包括孵化器各類業(yè)務的招商推廣;企業(yè)/項目入孵評審;客戶接待、溝通及談判簽約;招商渠道合作等。 2. -
媒體開發(fā)專員
4000-6000元2025-08-13人事部擁有一定的談判能力基礎; 2、基礎OFFICE實操能力; 3、具備較強的商務禮儀意識; 4、邏輯性強; 有商業(yè)地產拓展、房產中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
集團文旅項目總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-13羅小姐一、崗位職責: (一)負責文旅項目的策劃、定位、招商、工程、運營管理及團隊建設等日常工作; (二)負責集團經(jīng)營目標的執(zhí)行落實,項目經(jīng)營、管理成本的控制及品牌的推廣; (三)就項目運營管理過程中遇到的需要協(xié)調的問題向事業(yè)部領導匯報 -
酒店選址開發(fā)
5000-8000元2025-08-12任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗,有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應出差 -
運營經(jīng)理
6000-10000元2025-08-12每日不定期的組織市場管理員巡視市場,及時對違規(guī)違紀行為予以處理,對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間; 8、負責處理市場的顧客投訴,做好售后服務和善后工作,維護市場的對外形象和聲譽; 9、攤鋪續(xù)約招商管理 -
房地產銷售/招商
3000-4000元2025-08-12黃創(chuàng)才拓展開發(fā)客戶,邀約客戶來售樓部看房子,每天工作自由,工作時間: 早上 9:00-12:00 下午14:00-18:00 每個月休息四天,可以隨意調休! 高底薪3000?高提成9000/套~13000/套 職位招聘5-10人 -
安管班長領班(三塘)
5000-6000元2025-08-11陳女士四、工作地點:南寧市興寧區(qū)俺媽領路155號(招商禧園) -
醫(yī)藥招商-梧州
12000-13000元2025-08-11黃女士4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。 -
配送渠道專員(8-10K+高提成+五險)
8000-10000元2025-08-11南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈崗位職責: 1.負責經(jīng)銷商、水工、裝飾公司的開發(fā)與維護以及在建房地產項目的開發(fā) 2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率. 3.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平. 崗位要求: 1.勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會開車. 2.家裝行業(yè)銷售優(yōu)先,塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先. 3.退伍軍人優(yōu)先、水電暖相關從業(yè)者優(yōu)先、有專項技能優(yōu)先. *崗位福利待遇: 1、底薪(3000-5000)+業(yè)務高提成+獎勵 2、五險+實物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(中財日、... -
醫(yī)藥招商經(jīng)理-柳州
10000-15000元2025-08-11黃女士4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。
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南寧招商招聘最新投遞
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南寧招商招聘工資
¥
6971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.6%2K
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9.4%3K
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15.7%4K
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19.9%5K
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18.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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25.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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大專0.3%
南寧招商招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。