
南寧招商招聘
桂聘提供2025年9月南寧招商最新招聘,青秀區(qū)32條良慶區(qū)21條,平均工資約為7002元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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游泳館健身房運(yùn)動俱樂部經(jīng)理
6000-7000元2025-08-29莫女士1、統(tǒng)籌運(yùn)動會所具體管理工作;
2、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)會所招商運(yùn)營、洽談合約等工作;
3、執(zhí)行月度、年度收入指標(biāo),制定促銷方案;
4、對合作商家進(jìn)行定期維護(hù)、租金收取等工作;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)巡檢制度的落地執(zhí)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。
任職要求:
1、28-40歲,男女不限,管理類大專以上學(xué)歷;
2、從事星級酒店康體管理或相關(guān)工作三年以上,;
3、具有良好的協(xié)調(diào)能力、控制能力及良好的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
4、熟悉泳池和健身房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
加盟商客服(招商助理)
4000-5000元2025-08-29工作內(nèi)容
1、建立并維護(hù)一套完善的客戶檔案系統(tǒng),記錄客戶基本信息、溝通記錄、需求偏好及反饋意見,確保信息的準(zhǔn)確性和時效性;
2、負(fù)責(zé)招商中心或指定接待區(qū)域的日常準(zhǔn)備工作,確保環(huán)境整潔、資料齊全,展示專業(yè)形象;
3、熱情、專業(yè)地接待來訪客戶,包括但不限于現(xiàn)場咨詢、項(xiàng)目講解、參觀引導(dǎo)等,展現(xiàn)良好的企業(yè)形象和服務(wù)水平;
4、建立并優(yōu)化客戶投訴處理流程,確保投訴渠道暢通無阻。及時、耐心地接聽或記錄客戶投訴,詳細(xì)了解問題情況,進(jìn)行初步分類與評估。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備1年以上客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有招商客服背景者更佳。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和客戶服務(wù)意識;熟悉辦公軟件操作。
4、耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 -
藥品招商經(jīng)理
3000-8000元2025-08-29巫超偉1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實(shí);
2,學(xué)術(shù)會議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作;
3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作;
4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報;
5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者;
6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。 -
招商運(yùn)營專員
3000-6000元2025-08-29孫政國1、景區(qū)招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行; 2、開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶; 3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 4、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息 …… ,并做好前期招商服務(wù)工作;??5、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制,跟蹤商場招商進(jìn)度;?? 6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 任職條件: 1、能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談; 3、熟悉招商運(yùn)營,市場營銷等方面知識 -
景區(qū)招商運(yùn)營管理
4000-8000元2025-08-29孫政國崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營等工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運(yùn)營的各項(xiàng)工作; 3、制定并組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營計劃,對項(xiàng)目的整體運(yùn)營周期進(jìn)行分析 -
2025-08-28南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場1.招聘對象: 2026屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生 2.招聘崗位: 招商管理、營運(yùn)管理、企劃管理、人力資源、財務(wù)管理 3.專業(yè)要求: 專業(yè)不限,擔(dān)任社團(tuán)、院系或班級干部優(yōu)先 4.崗位要求
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新媒體運(yùn)營
4000-5000元2025-08-28王家海朋友圈運(yùn)營和公司新媒體矩陣營銷,快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)新媒體短視頻制作,包括公司產(chǎn)品圖文廣告的傳播; 4、參加平臺直播開播工作,善于在現(xiàn)場直播中進(jìn)行線下推廣與業(yè)務(wù)洽談; 5、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問式開展線上招商直播業(yè)務(wù) -
招商經(jīng)理
7000-12000元2025-08-26賀湘西崗位職責(zé): 1、根據(jù)招商計劃,推動招商工作的開展; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護(hù)等); 3、簽約開店成功率指標(biāo)的達(dá)成及團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與賦能 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、能接受出差 該崗位需要外派到廣東市場,能接受再投遞簡歷,謝謝! -
招商拓展經(jīng)理
7000-12000元2025-08-26葉丞峰崗位職責(zé): 1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標(biāo),完成網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標(biāo)區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護(hù)客情 …… ,積極介紹招商加盟項(xiàng)目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估 …… ,確保按總部規(guī)劃及選址準(zhǔn)入要求進(jìn)行資源儲備及門店選址評估; 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護(hù),招商狀況定期提報給上級; 6、負(fù)責(zé)辦理加盟商的各項(xiàng)手續(xù),做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作,做好招商的后期服務(wù)工作 …… 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓 -
行政主管
6000-8000元2025-08-26招聘組6、有園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn),有一定資源,物業(yè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。 -
醫(yī)藥招商經(jīng)理
8000-12000元2025-08-26潘艷玲2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和區(qū)域?qū)嶋H情況,制定目標(biāo)市場銷售計劃并確保完成公司下達(dá)給個人的各項(xiàng)招商任務(wù)。 3、收集轄區(qū)內(nèi)相關(guān)公司和產(chǎn)品的信息,提交分析報告;建立完整的產(chǎn)品、客戶資料信息庫。 …… 2、應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn),有抗生素、***、基藥產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu); 3、對醫(yī)藥行業(yè)有一定的認(rèn)識和判斷;踏實(shí)肯干、積極向上、喜愛銷售工作者; 4、能熟練使用Excel、Word、PPT -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-08-262855************1、制定項(xiàng)目年度招商目標(biāo),根據(jù)實(shí)際情況規(guī)劃并推進(jìn)公司營銷戰(zhàn)略與策略,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度招商及推廣指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。 …… 4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。 5、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等指定、完成項(xiàng)目招商工作。 6、參與市場策略的制定及執(zhí)行,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系。 …… 2、具有一定的客戶談判技巧,能處理突發(fā)事件,能獨(dú)立解決招商過程中遇到的問題。 3、具有一定的商業(yè)資源和中高檔商業(yè)經(jīng)營客戶。 4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,有良好的市場敏感度和洞察力。 -
招商運(yùn)營總監(jiān)(駐防城港)
6000-8000元2025-08-25主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營場地的整體運(yùn)營及管理,根據(jù)公司的總體運(yùn)營計劃制定合理的經(jīng)營管理方案、招商方案和招商指標(biāo),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)管理招商工作,對招商計劃、各節(jié)點(diǎn)招商計劃監(jiān)督實(shí)施 …… ,完成公司招商任務(wù)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評審;客戶接待洽談、合同撰寫及簽約;項(xiàng)目落地運(yùn)營服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.整合行業(yè)資源,制定渠道策劃推廣,評估渠道合作商工作成效, …… 合理配置資源; 5.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績指標(biāo); 6.協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。 …… 任職要求: 1.35歲以上,大專及以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識,熟悉各級政府關(guān)于園區(qū)建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策; …… 3.具備較好的商業(yè)談判、渠道拓展、客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識; 4.熟悉孵化器運(yùn)營、創(chuàng)業(yè)扶持、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、招商引資等相關(guān)政策。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧招商招聘工資
¥
7002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%2K
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9.7%3K
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16.5%4K
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19.9%5K
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19.7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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27.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。