1.根據(jù)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲備;
2.定期進行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告,進行商戶洽談前的評估工作;
3.協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
4.負責(zé)匯總商戶促銷需求,及時整合信息并反饋;
5.審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì),確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;
6.維護入駐商戶的關(guān)系,提升商戶使用平臺的滿意度。

南寧招商運營經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧招商運營經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為6869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招商運營經(jīng)理招商運營經(jīng)理商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌招商運營主管
5000-6000元2025-09-03鄒小姐任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源;
3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標管控及達成;
2.負責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感;
5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等;
7.負責(zé)部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責(zé);
8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進;
10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事; -
招商運營經(jīng)理
8000-13000元2025-09-03胥明耀1、根據(jù)商業(yè)項目的整體定位,出具項目商業(yè)規(guī)劃方案(包含:布局規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃)
根據(jù)項目不同的具體情況制定最為合理的經(jīng)營和盈利方式,并做出相對應(yīng)的成本分析及收益分析報告。
2、設(shè)計跟進。全程跟進并配合相關(guān)設(shè)計公司的設(shè)計工作(包含不限于施工設(shè)計、美陳設(shè)計、VI 設(shè)計、管理系統(tǒng)設(shè)計等)
3、現(xiàn)場施工駐點,配合現(xiàn)場施工工作,及時溝通和處理現(xiàn)場施工出現(xiàn)的問題,確?,F(xiàn)場施工工作的推進;
4、負責(zé)所有項目的招商及合作客戶的開發(fā)和洽談,并負責(zé)項目招商方案的制定,以及商戶入場管理方案;
5、負責(zé)項目營運的管理工作。制定項目的日常運營方案。(人員方案、運營規(guī)范、保安制度、保潔制度、營銷方案等),并管理和監(jiān)督日常運營工作的進行;負責(zé)項目日常運營工作的統(tǒng)籌管理,對于項目日常運營管理工作直接負責(zé)。 -
招商運營經(jīng)理
6000-11000元2025-08-27職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。
5、負責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
6、負責(zé)新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商工作經(jīng)驗,有農(nóng)貿(mào)市場項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
約 3 個崗位
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南寧地產(chǎn)招商招聘工資
¥
6869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.1%2K
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5.3%3K
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11.7%4K
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25.5%5K
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19.1%6K-8K
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9.6%8K-1W
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20.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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高中1.1%
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中專1.1%
南寧地產(chǎn)招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占1.1%,中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧地產(chǎn)招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。