南寧招生經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧招生經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)2條，平均工資約為4793元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多招生經(jīng)理招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招生主管（高中文化）

5000-10000元

南寧市誠遠藝術(shù)培訓學校有限公司

南寧 1人培訓培訓學校學校瀏覽:29

2025-09-07

黃老師

招生主管的主要職責是負責高中學生（復讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達到預期目標。
### 1. **招生計劃制定**
- 根據(jù)學?；驒C構(gòu)的招生目標，制定復讀生招生計劃，明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。
- 分析市場需求和競爭情況，調(diào)整招生策略。
### 2. **宣傳與推廣**
- 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。
- 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準確且吸引目標群體。
- 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息，擴大影響力。
### 3. **咨詢與答疑**
- 接待家長和學生的咨詢，解答關(guān)于復讀課程、師資、費用等問題。
- 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。
### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析**
- 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報名信息，生成招生報表。
- 分析招生數(shù)據(jù)，評估宣傳效果，提出改進建議。
### 5. **與各部門協(xié)作**
- 與教學、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進行。
- 與班主任、任課教師溝通，了解復讀生的學習需求。
### 6. **市場調(diào)研與反饋**
- 定期調(diào)研復讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調(diào)整招生策略。
- 收集學生和家長的反饋，改進招生和服務(wù)質(zhì)量。
### 7. **政策解讀與執(zhí)行**
- 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。
- 向家長和學生解讀相關(guān)政策，如高考政策、復讀生待遇等。
### 8. **其他職責**
- 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。
- 參與學校或機構(gòu)的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。
### 總結(jié)
復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。

醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢主管

10000-15000元

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人瀏覽:17

2025-09-04

農(nóng)俊

【崗位職責】
1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。
2、制定網(wǎng)咨團隊階段性目標與工作計劃，拆解銷售任務(wù)至個人，定期檢查目標完成進度，根據(jù)實際情況及時調(diào)整策略，確保團隊業(yè)績達成。
3、建立工作流程與服務(wù)標準，組織例會復盤，促進經(jīng)驗共享與團隊協(xié)作。
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標，挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題；
5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作，整合內(nèi)外部資源，共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。
4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導和管理能力，有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標的經(jīng)驗。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。
2、五險一金。
3、入職即簽訂勞動合同，即日計薪，每月準時發(fā)薪。
4、每年兩次職級晉升機會，30%晉升通過率。
5、入職滿一年5天帶薪年假。