
南寧正常薪資工作招聘
桂聘提供2025年7月南寧正常薪資工作最新招聘,青秀區(qū)454條西鄉(xiāng)塘區(qū)246條,有五險等,更多正常薪資工作正常薪資工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不到半年即可拿下遙遙領先的6k+運營寶子
5000-8000元2025-07-24趙亮想要月入過萬的寶子們歡迎撩我喲~~
工作內容:
負責運營好公司的產品
維護好老客戶,做好售后處理等工作
薪資待遇:包吃住+五險+法定節(jié)假日正常休假+下午茶+一年兩次旅游等 -
一、職責描述:
1.為企業(yè)顧問單位提供法律意見和法律依據,解答法律咨詢;
2.修改和審查顧問單位各種規(guī)章制度;
3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書;
4.辦理有關的非訴訟法律事務;
5.解答企業(yè)經營管理中的法律咨詢,提供法律支持;
6.辦理律師交辦的其他輔助性法律事務;
7.完成上級交代的其他事務。
二、崗位要求
1.法學類全日制本科以上學歷,具有扎實的法學專業(yè)功底;
2.具有較強的溝通能力,能夠獨立承辦非訴業(yè)務;
3.工作作風嚴謹、品行端正、較強的團隊合作意識;
4.有法務工作者經驗優(yōu)先。
三、薪資與晉升
底薪3k-5k+提成,綜合工資5k-7k。
四、福利與待遇
1.由資深的律師進行指導;
2.繳納五險,提供生日福利、節(jié)日福利;
3.提供合同庫,由公司進行付費;
4.和律師做搭檔,能接觸各行各業(yè)的非訴及訴訟問題,能力將快速得以提升。
五、上班時間
雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。 -
高級法律主管/經理
6000-11000元2025-07-24人事部崗位職責:
1.與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務與支持;
2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護客戶關系;
3.定期參與團隊會議,分享市場動態(tài),協(xié)助團隊達成銷售目標。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和表達能力,能夠與客戶建立良好的合作關系;
2.對法律行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學習專業(yè)知識;
3.具有團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資福利:
1、底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資5-7k+;老員工8k-1w+
2、上班時間:8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購買五險,法定假日正常放假
3、其他福利:下午茶、團建活動、聚餐、超長帶薪年假(半個月)、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利等多項福利
4、帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
5、晉升渠道:法律顧問-主管-經理-大區(qū)經理-分總 -
法律顧問/雙休/五險
6000-10000元2025-07-24人事部我們?yōu)槟闾峁?1、優(yōu)厚的薪資待遇和福利 2、一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作環(huán)境,讓你不斷成長和進步 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 4、開放、包容、創(chuàng)新的工作氛圍。 …… 【薪資待遇】: 底薪最高4000+全勤+獎金+提成+五險+節(jié)日福利+生日福利 (春假15天左右哦~) 奉公兄弟姐妹氛圍好、平時會時不時有下午茶~聚餐、生日等福利~ 【工作時間】: 8:50-12 -
家庭教師
6000-8000元2025-07-24黃女士主要工作內容如下: 1、 教授幼小銜接基礎學科知識,為入學打好基礎, 2、 接送孩子上興趣班; 3、 鋼琴,英語口語練習等。 …… 二、工作詳情 ? 工作地點:南寧市良慶區(qū) ? 工作時間: ? 暑假期間:9:00 - 18:00; ? 開學后:根據孩子日程靈活安排; ? 每月休息4天,法定節(jié)假日正常休假。 …… 四、薪資福利 ? 薪資待遇:6000 - 8000元/月,能力優(yōu)異者薪資可***; -
破產管理全案律師/法務總監(jiān)、副總監(jiān)、經理
18000-35000元2025-07-24工作職責: 1、負責存量案件(強制清算/破產重整/破產清算)的快速終結,獲取法院的終結裁定書; 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項目接管、財產調查、債權申報認定,主導結案方案策劃、議案寫作定稿,負責債權人會議 …… ,法院裁定結案,以及重整計劃執(zhí)行監(jiān)督報告,直至法院裁定終結全鏈條重大辦案板塊法務工作; 3、制作破產財產管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關鍵議案,主導向法院報告工作,并配合項目總監(jiān)與案件債權人債務人干擾型力量等各干系人進行有效溝通 …… ,推進案件結案及終結工作; 4、處理項目案件衍生訴訟、起草審核案件相關合同法務文書等日常法律事務等; 5、參與公司咨詢業(yè)務和投資顧問業(yè)務。 …… 工作地點:廣西 薪資標準:按照公司新制度,結構化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項目總經理到平臺合伙人 -
代理記賬公司主賬會計
4000-6000元2025-07-24楊丹崗位職責: 1、熟悉代記賬公司的概況情況,正確填制和審核會計憑證登記明細賬和總賬,編制會計報表; 2、根據相關法規(guī),及時、準確地做好會計核算工作; 3、負責納稅申報工作及報稅情況跟蹤; 4、根據與客戶的簽約要求進行財務指導 …… ,給予客戶財稅咨詢服務; 5、上級領導交辦的其它工作; 任職資格: 1、具備小規(guī)模1年、一般納稅人1年以上工作經驗,會計與稅務基礎知識扎實; 2、財務會計類專業(yè)大專以上學歷,具有初級職稱優(yōu)先; …… 3、具備一定的會計、稅務基礎知識; 4、工作細心,責任心強,溝通表達能力強,積極向上,樂于挑戰(zhàn); 5、本崗位不接收應屆畢業(yè)生。 …… 福利待遇: 1、底薪3300+全勤200+提成;綜合薪資4000-6000; 2、國家法定節(jié)假日+社保+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+年終獎+生育補助+旅游獎勵 3、工作時間:8:50-12:00 -
財稅銷售顧問
4000-6000元2025-07-24楊丹晉升到主管或經理可以申請自己帶團隊,自己的薪資和工作內容都會進行調整。 3、95后年輕團隊,工作氛圍輕松愉悅,同事之間關系融洽,像家人一般。 工作地址:青秀區(qū)金源CBD現代城B座1040-1048 -
后端財稅顧問
4000-6000元2025-07-24楊丹崗位要求: 1、一年以上行業(yè)相關工作經驗,具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、熟悉稅控等工具操作,具有較強業(yè)務能力及服務意識; 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~3000)+500 …… 工作地址:青秀區(qū)金源CBD現代城B座1040-1048 -
后端財稅專員
4000-6000元2025-07-24楊丹崗位要求: 1、一年以上行業(yè)相關工作經驗,具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、熟悉稅控等工具操作,具有較強業(yè)務能力及服務意識; 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~6000)+500 …… 工作地址:青秀區(qū)金源CBD現代城B座1040-1048 -
畫板師
5000-10000元2025-07-24韋先生photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制版的具體操作內容; 6、有良好的溝通協(xié)調能力,能承受壓力; 工作職責 …… 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:********** -
社區(qū)運營
4000-8000元2025-07-24韋鵬今天開開心心上班,明天高高興興躺賺 上班時間:6-8小時/天(也可兼職) 工作地點:就近安排 綜合薪資:5000+ 提成:300%及以上加管道收益 工作內容:負責平臺的推廣宣傳 團隊氛圍:輕松愉悅 -
招電信客服!無需經驗要求工作簡單
4000-5000元2025-07-24黃杰薪資待遇: 階梯式底薪2500-3200+獎金+提成,綜合4k-6k以上不封頂,多勞多得! 上班時間: 早九晚六中午休息兩個半小時,日工作時長6.5小時,周天固定休息,節(jié)假日放假。 …… 工作內容: 根據公司提供的優(yōu)質老用戶資源,通過外呼的形式,營銷套餐升檔,續(xù)約,手機分期購等電信優(yōu)惠活動。 -
招電信外呼客服!無需經驗接受小白
4000-6000元2025-07-24黃杰薪資待遇: 階梯式底薪2500-3200+獎金+提成,綜合4k-7k以上不封頂,多勞多得! 上班時間: 早九晚六中午休息兩個半小時,日工作時長6.5小時,周天固定休息,節(jié)假日放假。 …… 工作內容: 根據公司提供的優(yōu)質老用戶資源,通過外呼的形式,營銷套餐升檔,續(xù)約,手機分期購等電信優(yōu)惠活動。 -
“城市便捷酒店”核心門店總經理
10000-15000元2025-07-24gxzqrz@dossen.com二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; …… 35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經驗,兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任 …… ; 三、薪資待遇 ***。
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