1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧政府采購項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧政府采購項目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為7774元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多政府采購項目經(jīng)理政府采購項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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政府采購全過程咨詢項目經(jīng)理
8000-13000元12小時前伍先生一、崗位職責(zé)
1.全流程項目管理:負責(zé)項目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開標(biāo)評標(biāo)、咨詢報告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項目按時、高質(zhì)量交付。
2.客戶需求管理:精準(zhǔn)把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風(fēng)險,持續(xù)提升客戶滿意度。
3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目順利進行,及時應(yīng)對并妥善解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題。
4.項目進展跟蹤與匯報:實時跟蹤項目進展,定期不定期向客戶匯報項目動態(tài),保障信息的準(zhǔn)確性和及時性。
5.業(yè)務(wù)拓展與客戶維護:全力服務(wù)好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務(wù)增量,為集團業(yè)務(wù)增長貢獻力量。
6.項目沉淀和經(jīng)驗萃?。贺撠?zé)項目經(jīng)驗的沉淀和總結(jié),提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗,并進行入庫,為后續(xù)項目提供借鑒。
7.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.年齡與學(xué)歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設(shè)備類、機械設(shè)備類、金融經(jīng)濟類、管理類、建筑工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,具有直接對接政府、事業(yè)單位、國企項目者優(yōu)先。
3.個人素質(zhì):具備良好溝通表達、團隊協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力,有鉆研精神、服務(wù)意識,堅守職業(yè)底線。
三、薪酬福利
1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,具體金額***。
2.福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。 -
水利水電項目經(jīng)理
12000-15000元2025-09-10崗位職責(zé)
1.根據(jù)《項目授權(quán)書》在授權(quán)范圍內(nèi)對項目經(jīng)理部進行全面管理,是項目經(jīng)營、施工和管理的第一責(zé)任人,對項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和體系認證等負有直接責(zé)任;
2.與公司總經(jīng)理簽訂《項目管理目標(biāo)責(zé)任書》。認真履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同,確保各項責(zé)任目標(biāo)的全面實現(xiàn);
3.負責(zé)提出項目部門設(shè)置和人員配備建議,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后實施,負責(zé)明確部門和崗位職責(zé),建立健全項目規(guī)章制度,確保項目經(jīng)理部的正常運轉(zhuǎn);
4.指揮項目經(jīng)理部人員,辦理施工前的各種手續(xù),作好施工前的各項準(zhǔn)備工作;
5.負責(zé)組織對物資分供商的評審和選擇工作,經(jīng)公司批準(zhǔn)后,負責(zé)主持項目材料采購工作,并根據(jù)權(quán)限對外簽訂《采購合同》;
6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項目有關(guān)人員編制《施工組織設(shè)計》、《項目實施策劃》、《項目成本策劃》、《項目質(zhì)量計劃》、《工程創(chuàng)優(yōu)策劃》、《安全管理策劃》、《環(huán)境管理策劃》、《項目CI策劃》、《項目解體策劃》等項目文件,并按照權(quán)限劃分進行審批;
7.參與公司合約商務(wù)部組織的勞務(wù)分包商和工程分包商評審和選擇工作,與公司選定的分包商簽定相應(yīng)分包合同;
8.參與上級主管部門組織召開的項目制造成本測算會議,根據(jù)公司下達的制造成本,領(lǐng)導(dǎo)并保證項目制造成本計劃的實施;
9.搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、其他施工單位,以及政府和社會各部門的關(guān)系,確保工程的順利進行;
10.在公司項目管理部協(xié)助下,負責(zé)組織工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗收工作;
11.負責(zé)工程預(yù)付款、進度款和工程結(jié)算款的收款工作,負責(zé)與業(yè)主簽定《工程保修合同》;
12.接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并對檢查出來問題的糾正和整改承擔(dān)第一責(zé)任;
13.具體負責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證的管理要素或過程,要求本項目經(jīng)理部嚴(yán)格貫徹公司體系文件。
組織本項目員工進行崗位技能培訓(xùn),按照人力資源部培訓(xùn)計劃,編制項目培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書,負責(zé)具體組織實施,并對培訓(xùn)效果進行評估和記錄。
任職條件
1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,建筑方面專業(yè)。
2.具有10年及以上工作經(jīng)驗;
3.具有10年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗;
4.具有10年及以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2個及以上項目經(jīng)理。(注:具有碩士及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗可相應(yīng)減少1年。)
5.具有國家注冊建造師證書;
6.具備企業(yè)管理、項目管理、施工管理的理論知識;具有豐富的施工管理、項目管理、企業(yè)管理的實踐知識;
7.熟悉國家頒布的關(guān)于工程項目管理的法律、法規(guī)和政策,熟悉地方關(guān)于工程項目管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求;熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度;
8.熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容;
9.能夠較為熟練地使用計算機,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧政府采購項目經(jīng)理招聘最新投遞
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肖先生投遞了 廣西廣連達建筑工程有限公司 的 水利水電項目經(jīng)理 職位2025-09-11
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7774
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.5%3K
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7.5%4K
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14.1%5K
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25.5%6K-8K
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18.6%8K-1W
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27.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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中專0.2%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。