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南寧政府采購項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧政府采購項目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多政府采購項目經(jīng)理政府采購項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
伍先生
一、崗位職責(zé)
1.全流程項目管理:負(fù)責(zé)項目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開標(biāo)評標(biāo)、咨詢報告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項目按時、高質(zhì)量交付。
2.客戶需求管理:精準(zhǔn)把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風(fēng)險,持續(xù)提升客戶滿意度。
3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目順利進(jìn)行,及時應(yīng)對并妥善解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題。
4.項目進(jìn)展跟蹤與匯報:實時跟蹤項目進(jìn)展,定期不定期向客戶匯報項目動態(tài),保障信息的準(zhǔn)確性和及時性。
5.業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù):全力服務(wù)好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務(wù)增量,為集團(tuán)業(yè)務(wù)增長貢獻(xiàn)力量。
6.項目沉淀和經(jīng)驗萃?。贺?fù)責(zé)項目經(jīng)驗的沉淀和總結(jié),提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗,并進(jìn)行入庫,為后續(xù)項目提供借鑒。
7.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.年齡與學(xué)歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設(shè)備類、機(jī)械設(shè)備類、金融經(jīng)濟(jì)類、管理類、建筑工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,具有直接對接政府、事業(yè)單位、國企項目者優(yōu)先。
3.個人素質(zhì):具備良好溝通表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力,有鉆研精神、服務(wù)意識,堅守職業(yè)底線。
三、薪酬福利
1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,具體金額***。
2.福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。
2025-08-18
崗位職責(zé):
1. 技術(shù)管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)項目全過程技術(shù)方案審核、施工組織設(shè)計優(yōu)化及重大技術(shù)問題決策;
- 組織編制技術(shù)交底文件,監(jiān)督施工圖紙會審及技術(shù)方案落地;
2. 施工質(zhì)量與安全控制
- 制定項目質(zhì)量目標(biāo)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督質(zhì)量驗收流程(如隱蔽工程、分部分項驗收);
- 主導(dǎo)質(zhì)量事故分析及整改,建立技術(shù)質(zhì)量風(fēng)險預(yù)警機(jī)制;
- 落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施,確保施工符合國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 進(jìn)度與成本技術(shù)管控
- 統(tǒng)籌施工進(jìn)度計劃編制,優(yōu)化資源配置及施工工藝以提升效率;
- 審核施工材料選型及用量,通過技術(shù)手段降低材料損耗及成本超支風(fēng)險;
- 協(xié)調(diào)解決設(shè)計變更、技術(shù)核定單等技術(shù)關(guān)聯(lián)的進(jìn)度與成本沖突。
4. 跨部門技術(shù)協(xié)調(diào)
- 對接設(shè)計院、監(jiān)理單位及業(yè)主,解決技術(shù)爭議并提出專業(yè)建議;
- 組織技術(shù)專題會議,協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、采購等多方技術(shù)銜接問題;
- 指導(dǎo)分包單位技術(shù)團(tuán)隊,確保施工方案與合同技術(shù)要求一致。
5. 團(tuán)隊技術(shù)能力建設(shè)
- 搭建技術(shù)培訓(xùn)體系,提升工程團(tuán)隊專業(yè)技能(如規(guī)范解讀、軟件應(yīng)用);
- 主導(dǎo)技術(shù)經(jīng)驗總結(jié)及標(biāo)準(zhǔn)化文件編制,推動知識庫建設(shè)。
任職要求:
1、大專以上工程管理相關(guān)專業(yè),需掌握當(dāng)前市場勞務(wù)單價,預(yù)算和成本管控。
2、有8年以上項目現(xiàn)場實施工作經(jīng)驗,擔(dān)任3年以上項目經(jīng)理任職工作經(jīng)驗;
3、熟悉工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對接工作;
4、性格開朗,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排;
5、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工程管理某一方面具體任務(wù);
6、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議;
約 2 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 7%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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