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南寧直播后臺運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年11月南寧直播后臺運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播后臺運(yùn)營抖音直播運(yùn)營視頻直播運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音等平臺賬號的運(yùn)營策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新;
2.負(fù)責(zé)抖音直播中控,實(shí)時(shí)監(jiān)控及分析各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化;
3.負(fù)責(zé)活動節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流;
4.負(fù)責(zé)抖店后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理;
5.根據(jù)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量、直播數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整平臺推廣運(yùn)營策略,以提升用戶的活躍度和粘性;
6.對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完善短視頻平臺的運(yùn)營設(shè)計(jì),制定運(yùn)營方案,合理優(yōu)化擴(kuò)大曝光。
任職要求:
1.熟悉抖音等平臺運(yùn)營規(guī)則,熟悉流量推薦機(jī)制及引流方法。
2.具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
3.具備較強(qiáng)的溝通能力,喜歡學(xué)習(xí),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
2025-10-24
覃秋姣
公司主營業(yè)務(wù)為二手車買賣;主打車型為20萬以內(nèi)家用車、商用車、代步車;銷售模式以網(wǎng)絡(luò)營銷、短視頻、直播引流為主。
在短視頻流量為王的時(shí)代,公司順應(yīng)趨勢發(fā)展,在過去的一年時(shí)間里,通過短視頻、直播銷售二手車,取得了優(yōu)越的成績,從引流到變現(xiàn),有一套成熟的運(yùn)營體系,新人只需要按照公司的戰(zhàn)略打法去執(zhí)行就可以拿到結(jié)果。
目前2家店,團(tuán)隊(duì)規(guī)模30人,滿倉庫存120臺左右,月銷100臺左右,22年總銷量1000多臺,今年擴(kuò)大經(jīng)營,銷售目標(biāo)1500臺,需要更多的人才加入!
如果你也想做短視頻創(chuàng)業(yè)、短視頻演員、主播或者銷售,沒有找到更好的賽道,也不知到從何下手,歡迎加入我們短視頻直播團(tuán)隊(duì),一起共創(chuàng)輝煌,一起創(chuàng)造奇跡!
招聘以下職位:
1、二手車銷售10名(可兼職)
職位要求:
(1)有1年以上二手車銷售經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)營銷或自媒體營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限,學(xué)歷不限,年齡22歲-38歲;
(2)能獨(dú)當(dāng)一面,能獨(dú)立解決售前售中售后問題;
(3)對自媒體感興趣,會拍攝剪輯優(yōu)先;
(4)要求有駕照。
工作內(nèi)容:公司負(fù)責(zé)前端引流,銷售負(fù)責(zé)后端變現(xiàn),抖音后臺跟進(jìn),邀約,接待,成交,不需要自己開發(fā)客戶。
薪資待遇:公司提成1-3千每臺車
上班時(shí)間:早上9:30-12:30 下午14:30-18:30
結(jié)算方式:周結(jié),交車收完款次周結(jié)算。
[強(qiáng)]銷售平均收入:10000-20000左右
2025-10-19
黃玉影
薪資范圍:底薪(8K-13K)+ 高彈性績效獎金 + 流量轉(zhuǎn)化獎金(上不封頂)
核心職責(zé)
1. 流量策略制定
- 負(fù)責(zé)健康食品、國學(xué)類產(chǎn)品在抖音、快手、視頻號等平臺的精準(zhǔn)投放策略制定,包括人群定向、創(chuàng)意優(yōu)化、預(yù)算分配等。
- 根據(jù)產(chǎn)品特性設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率投放方案(如直播間引流、商品卡推廣、短視頻加熱等)。
2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 實(shí)時(shí)監(jiān)控投放數(shù)據(jù)(曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化成本、ROI),通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整投放策略,確保流量質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效率。
- 定期輸出投放效果報(bào)告,提出流量渠道優(yōu)化建議(如直通車、鉆展、信息流等)。
3. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動直播運(yùn)營、內(nèi)容團(tuán)隊(duì),結(jié)合熱點(diǎn)事件策劃投放內(nèi)容(如節(jié)氣養(yǎng)生、國學(xué)文化熱點(diǎn)),提升內(nèi)容與流量的匹配度。
- 協(xié)同美工、文案團(tuán)隊(duì)優(yōu)化投放素材(圖文/視頻),提升創(chuàng)意點(diǎn)擊率。
4. 行業(yè)趨勢研究
- 跟蹤健康食品及文創(chuàng)行業(yè)競品投放動態(tài),挖掘新興流量紅利渠道(如小紅書種草、B站知識類投放)。
任職要求
硬性條件
- 3年以上電商投流經(jīng)驗(yàn),熟悉健康食品/文化類目者優(yōu)先;
- 精通巨量千川、騰訊廣告、磁力引擎等主流投放后臺操作;
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽、熱云、Excel函數(shù)建模)。
核心能力
- 對流量敏感:能快速判斷素材爆點(diǎn),優(yōu)化投放模型;
- 抗壓能力強(qiáng):適應(yīng)電商節(jié)奏,高效應(yīng)對流量波動;
- 結(jié)果導(dǎo)向:以ROI為核心目標(biāo),拒絕無效流量。
薪酬福利
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪(根據(jù)資歷***) + 高額提成(按引流GMV或利潤比例計(jì)算)+ 季度績效獎金;
- 福利補(bǔ)貼:
- 大小周工作制(早9晚6,午休1.5小時(shí));
- 每月餐補(bǔ)300元+ 全勤獎200-500元;
- 社保+午休床 + 節(jié)假日禮盒+每月獎金。
加分項(xiàng)
- 有健康食品復(fù)購模型、文化IP粉絲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉國學(xué)/傳統(tǒng)文化內(nèi)容創(chuàng)作邏輯(如節(jié)氣營銷、非遺IP聯(lián)動)。
投遞說明:
> 請附上過往投流案例(包括類目、ROI數(shù)據(jù)、創(chuàng)意策略)。
約 3 個(gè)崗位

南寧直播后臺運(yùn)營招聘最新投遞

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南寧直播運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧直播運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧直播運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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