南寧直播內(nèi)容策劃招聘 logo

南寧直播內(nèi)容策劃招聘

桂聘提供2025年5月南寧直播內(nèi)容策劃最新招聘,青秀區(qū)13條江南區(qū)9條,平均工資約為11869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多直播內(nèi)容策劃直播內(nèi)容策劃策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

主播

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:10
13小時前
劉戴元
高薪(保底8K底薪+帳號所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經(jīng)歷或者個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 零基礎(chǔ)拍攝經(jīng)驗也可 (有內(nèi)驅(qū)力和賺錢的欲望)
熱愛短視頻 喜歡分享 有表現(xiàn)力
達人崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司抖音、視頻號、快手等平臺賬號劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據(jù)短視頻腳本進行表演,配合攝影師及導(dǎo)演拍攝,達到出演效果;
3、有一定的內(nèi)容能力,對各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣;
4、配合團隊完成賬號定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號運營;
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先;
2、戲多、愛演、表現(xiàn)力強、不畏懼鏡頭、個人特點具備較高的辨識度;
3、想火,想紅,自驅(qū)力強,責(zé)任心爆棚,抗壓能力強,注重團隊合作;
4、有謙遜的本質(zhì),優(yōu)雅的氣質(zhì),強大的氣場;
5、熱愛學(xué)習(xí)充電,學(xué)習(xí)模仿能力強,抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動;
公司福利:
公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡單;
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+年終獎

短視頻達人

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:13
13小時前
劉戴元
高薪(保底8K底薪+帳號所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經(jīng)歷或者個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 零基礎(chǔ)拍攝經(jīng)驗也可 (有內(nèi)驅(qū)力和賺錢的欲望)
熱愛短視頻 喜歡分享 有表現(xiàn)力
達人崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司抖音、視頻號、快手等平臺賬號劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據(jù)短視頻腳本進行表演,配合攝影師及導(dǎo)演拍攝,達到出演效果;
3、有一定的內(nèi)容能力,對各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣;
4、配合團隊完成賬號定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號運營;
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先;
2、戲多、愛演、表現(xiàn)力強、不畏懼鏡頭、個人特點具備較高的辨識度;
3、想火,想紅,自驅(qū)力強,責(zé)任心爆棚,抗壓能力強,注重團隊合作;
4、有謙遜的本質(zhì),優(yōu)雅的氣質(zhì),強大的氣場;
5、熱愛學(xué)習(xí)充電,學(xué)習(xí)模仿能力強,抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動;
公司福利:
公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡單;
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+年終獎
2025-05-29
人事部
一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白!
二、崗位職責(zé)
1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。
2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。
6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
三、任職要求
1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件
5.接受無經(jīng)驗小白,入職會有人帶
四、待遇
1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。
2.試用期3個月(能力達到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。
3.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508

新媒體媒介PR

3000-6000元
2025-05-29
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 …… 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2025-05-29
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 …… 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!

品類運營

3000-4000元
2025-05-29
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 …… 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2025-05-29
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 …… 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2025-05-29
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 …… 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2025-05-29
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 …… (崗位負責(zé)達成合作前的工作) 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道
2025-05-29
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 …… (崗位負責(zé)達成合作前的工作) 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道
2025-05-29
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 …… 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2025-05-29
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 …… (崗位負責(zé)達成合作前的工作) 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道
2025-05-29
莫經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)抖音、視頻號日常直播運營、直播賬號維護、直播流量管理、直播間調(diào)配管理。 …… 2、熟悉新媒體算法規(guī)則,通過數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化形式,優(yōu)化內(nèi)容,增加粉絲數(shù)、獲取流量、關(guān)注量,提升轉(zhuǎn)化率。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式,策劃富有創(chuàng)意的直播內(nèi)容主題。 …… 4、負責(zé)直播投流,并根據(jù)每場投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進行評估,給予最佳投流方案建議。 崗位要求: 1、 有新媒體直播運營經(jīng)驗1年以上,熟悉抖音直播玩法。 2、 有抖音投流經(jīng)驗。

編導(dǎo)

12000-24000元
2025-05-29
崗位職責(zé): 1、負責(zé)短視頻項目的前期策劃籌備工作; 2、確定拍攝計劃、具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式等 3、根據(jù)客戶需求進行視頻片的創(chuàng)意、策劃與提案撰寫文字腳本、解說詞、分鏡腳本等并獨立組建、帶領(lǐng)創(chuàng)作團隊完成視頻片的拍攝與制作 …… ; 4、參與項目選題結(jié)合熱點與團隊制定內(nèi)容話題; 5、撰寫腳本,包括視頻腳本解說詞、分鏡頭、剪輯風(fēng)格、字幕等 6、根據(jù)腳本完成視頻制作的全程跟進,包括前期拍攝、配音、后期剪輯包裝等,并對節(jié)目內(nèi)容把關(guān) …… 任職要求: 1、有直播經(jīng)驗或了解過直播現(xiàn)場流程工作 2、細心耐心,溝通能力和協(xié)調(diào)能力強

舞臺燈光音響師

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 娛樂 瀏覽:32
2025-05-29
曹華帥
工作內(nèi)容:舞臺燈控數(shù)碼臺調(diào)音/微喵歌詞投屏/微信公眾號運營跟策劃/不定期抖音直播等(形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行力強,會基本的電腦操作,對抖音直播有基礎(chǔ)的了解,有經(jīng)驗者優(yōu)先)
約 45 個崗位

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南寧文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 400K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 41.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
南寧文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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