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南寧直播內(nèi)容策劃招聘

桂聘提供2025年10月南寧直播內(nèi)容策劃最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為13635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播內(nèi)容策劃直播內(nèi)容策劃策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-28
鄧申奎
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(10-25)k
一、工作內(nèi)容
1.制定符合行業(yè)政策的新媒體增長(zhǎng)策略,通過(guò)OMO模式(直播/短視頻/私域)降低獲客成本,提升長(zhǎng)決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率;
2.搭建“內(nèi)容—引流—轉(zhuǎn)化”閉環(huán),設(shè)計(jì)高信任度內(nèi)容(如專業(yè)知識(shí)解讀、效果可視化案例),主導(dǎo)私域分層運(yùn)營(yíng),提升用戶生命周期價(jià)值;
3.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、能力評(píng)估、成長(zhǎng)體系搭建、目標(biāo)達(dá)成與定期復(fù)盤;
4.統(tǒng)籌主播及自媒體平臺(tái)的排期、素材評(píng)審、內(nèi)容差異化、直播時(shí)長(zhǎng)與短視頻數(shù)量目標(biāo)的達(dá)成;
5.熟悉國(guó)內(nèi)主流自媒體平臺(tái)及SEO動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)賬號(hào)矩陣搭建、內(nèi)容策劃、銷售計(jì)劃制定與整體方案落地;
6.擅長(zhǎng)長(zhǎng)決策周期用戶的深度轉(zhuǎn)化,通過(guò)內(nèi)容與服務(wù)結(jié)合縮短轉(zhuǎn)化路徑;
7.精通主流平臺(tái)算法,運(yùn)用A/B測(cè)試、漏斗分析等方法持續(xù)提升ROI;
8.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)調(diào)研,形成信息簡(jiǎn)報(bào)并動(dòng)態(tài)調(diào)整營(yíng)銷策略;
9.支持業(yè)務(wù)部門的宣傳制作、設(shè)計(jì)、視頻拍攝及短視頻運(yùn)營(yíng)等工作。
二、任職要求
1.25-45周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè),有新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.5年以上新媒體全鏈路運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備0-1百萬(wàn)粉絲或億級(jí)流量項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);
3.主動(dòng)性強(qiáng),積極進(jìn)取,具備事業(yè)心,勇于接受挑戰(zhàn);4.溝通表達(dá)、應(yīng)變及解決問(wèn)題能力突出,心理素質(zhì)良好;
5.有MCN機(jī)構(gòu)、新媒體培訓(xùn)、主流酒水品牌或新媒體代運(yùn)營(yíng)公司從業(yè)背景者優(yōu)先;具備酒水行業(yè)新媒體培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有0-1快速招商、團(tuán)隊(duì)搭建或酒類產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作時(shí)間
8:30-12:00,13:30-18:00,法定節(jié)假日休息。
四、福利待遇
1.崗位津貼+高提成+多樣化方案獎(jiǎng)勵(lì),收入上不封頂;
2.節(jié)日福利、帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假期;
3.公平透明的晉升機(jī)制,完善的培訓(xùn)體系,助力快速成長(zhǎng);
4.憑自己的業(yè)績(jī)享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù);
5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍,實(shí)行扁平化管理;
6.辦公地點(diǎn)位于高端商務(wù)寫字樓,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適;
7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展,提供系統(tǒng)培訓(xùn),助力員工綜合能力提升。
2025-09-28
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)公司短視頻平臺(tái)號(hào)的管理和運(yùn)營(yíng)推廣;
2.負(fù)責(zé)愛逛、視頻號(hào)、京東的直播運(yùn)營(yíng)工作,賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、賬號(hào)活動(dòng)策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作;
3.對(duì)賬號(hào)內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動(dòng)工作給出有效建議,提升賬號(hào)視頻內(nèi)容質(zhì)量;
4.賬號(hào)主播直播培訓(xùn)指導(dǎo)工作,跟進(jìn)主播直播,優(yōu)化直播話術(shù),統(tǒng)籌直播政策及腳本;
5.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播場(chǎng)控支持工作。跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類問(wèn)題,反饋處理并給予合理的解決方案;
6.實(shí)時(shí)關(guān)注主播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策;
7.完成公司安排的其他工作。
【任職要求】:
1.熟悉直播項(xiàng)目、直播流程、直播中控臺(tái)操作;
2.有直播賬號(hào)新號(hào)起號(hào)案例的優(yōu)先;
3.熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體;
4.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。
2025-09-27
謝經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)直播內(nèi)容的規(guī)劃、執(zhí)行與優(yōu)化,提升觀眾的觀看體驗(yàn)和互動(dòng)率。
2.分析直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略,優(yōu)化直播效果。
3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同策劃線上及線下的直播活動(dòng),提升品牌知名度和用戶的活躍度。
4.監(jiān)控直播過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,確保直播的順暢進(jìn)行。
5.持續(xù)關(guān)注直播行業(yè)的最新趨勢(shì),提出創(chuàng)新點(diǎn),增強(qiáng)直播內(nèi)容的吸引力。
任職要求:
1.對(duì)抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則有深入理解,具備直播內(nèi)容策劃和執(zhí)行的能力。
2.能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整直播策略。
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同完成直播項(xiàng)目。
4.對(duì)直播行業(yè)充滿熱情,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力。
5.有技術(shù)背景者優(yōu)先,能夠處理直播過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻項(xiàng)目的前期策劃籌備工作; 2、確定拍攝計(jì)劃、具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式等 3、根據(jù)客戶需求進(jìn)行視頻片的創(chuàng)意、策劃與提案撰寫文字腳本、解說(shuō)詞、分鏡腳本等并獨(dú)立組建、帶領(lǐng)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)完成視頻片的拍攝與制作 …… ; 4、參與項(xiàng)目選題結(jié)合熱點(diǎn)與團(tuán)隊(duì)制定內(nèi)容話題; 5、撰寫腳本,包括視頻腳本解說(shuō)詞、分鏡頭、剪輯風(fēng)格、字幕等 6、根據(jù)腳本完成視頻制作的全程跟進(jìn),包括前期拍攝、配音、后期剪輯包裝等,并對(duì)節(jié)目內(nèi)容把關(guān) …… 任職要求: 1、有直播經(jīng)驗(yàn)或了解過(guò)直播現(xiàn)場(chǎng)流程工作 2、細(xì)心耐心,溝通能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2025-09-26
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 …… 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長(zhǎng)與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2025-09-26
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 …… 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長(zhǎng)與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2025-09-26
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 …… 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長(zhǎng)與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2025-09-26
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 …… (崗位負(fù)責(zé)達(dá)成合作前的工作) 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長(zhǎng)與不同的人打交道
2025-09-26
葉發(fā)拾
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品直播推廣效果,根據(jù)產(chǎn)品特性與主播溝通直播方向,攥寫及優(yōu)化直播方案,策劃直播內(nèi)容 2、根據(jù)游戲產(chǎn)品的情況,制定直播渠道推廣計(jì)劃,對(duì)相關(guān)直播資源的拓展、整合、商務(wù)談判,關(guān)系建立及維護(hù) …… 3、維護(hù)主播粉絲群體,和粉絲打下良好基礎(chǔ) 4、協(xié)助主播進(jìn)行復(fù)盤,優(yōu)化后續(xù)的直播場(chǎng)景、話術(shù)、模式 任職要求: 1. …… 有游戲直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先; 2.對(duì)直播平臺(tái)規(guī)則有一定的理解 3. 熱愛游戲,有自主分析能力; 4. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),有主動(dòng)服務(wù)意識(shí); 5.積極向上,服從公司安排。

游樂主持

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:33
2025-09-26
徐良云
工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司形象和權(quán)益; 2、策劃并主持門店外場(chǎng)炒場(chǎng)活動(dòng)、周末機(jī)臺(tái)活動(dòng)、嘉年華活動(dòng)和舞臺(tái)活動(dòng); 3、根據(jù)總部下發(fā)活動(dòng)方案結(jié)合門店實(shí)際進(jìn)行修改并執(zhí)行; …… 4、提供門店整體營(yíng)銷(促銷)活動(dòng)計(jì)劃參考方案; 5、負(fù)責(zé)門店微博、直播、短視頻等社交媒體的運(yùn)營(yíng); 6、做好玩家資料收集,建立合作商戶體系,開發(fā)與維護(hù)當(dāng)?shù)貢?huì)員,完善當(dāng)?shù)貢?huì)員服務(wù)體系,建立有效的會(huì)員調(diào)查渠道
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:24
2025-09-26
溫子慶
1、通過(guò)面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:4
2025-09-26
溫子慶
崗位職責(zé): 1、通過(guò)面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類(吃喝玩樂)商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:23
2025-09-26
溫子慶
1、通過(guò)面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。
2025-09-26
魏日先
一、工作內(nèi)容:熟悉電腦基本操作,輔助網(wǎng)紅達(dá)人日常開播工作。 …… 二、工作時(shí)間:全國(guó)游走出差的形式,南寧和北海是駐扎點(diǎn),彈性時(shí)間工作,對(duì)應(yīng)輔助的達(dá)人時(shí)間為準(zhǔn),有事請(qǐng)假,基本上是一天2-3場(chǎng)直播,時(shí)長(zhǎng)1個(gè)小時(shí)左右一場(chǎng)。 …… 三、日常工作內(nèi)容: 1.做好主播中控的基本操作及理論知識(shí),配合主播策劃直播話術(shù)劇本(了解產(chǎn)品賣點(diǎn)) 2.錄制每場(chǎng)主播視頻,上傳視頻到云端 3.幫助主播拍攝視頻及參與劇本創(chuàng)作 4.服從工作調(diào)配(電商 …… /達(dá)人培養(yǎng)/后勤相關(guān)) 四、其他內(nèi)容: 無(wú)需經(jīng)驗(yàn),手把手教,通過(guò)一個(gè)月試用期后轉(zhuǎn)正,包吃包住,做得好加獎(jiǎng)金。
2025-09-26
人事部
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 …… 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長(zhǎng)與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
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  • 不限學(xué)歷
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    0.7%
南寧文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。

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南寧文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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