
南寧直播運營主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧直播運營主管最新招聘,興寧區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5097元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多直播運營主管直播運營主管抖音直播運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運營經(jīng)理
8000-15000元2025-08-02廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直播運營團隊的搭建、管理、培訓(xùn)與考核(自播體系),以及視情況開展策略性的與外部直播機構(gòu)的合作。
2.制定和實施自播運營策略和目標(biāo),對直播流量、觀看人數(shù)、產(chǎn)品銷售產(chǎn)出等數(shù)據(jù)和用戶增長負(fù)責(zé)。
3.制定自播運營策略及推廣方案,與外部直播平臺、機構(gòu)及運營部門溝通,反饋并協(xié)調(diào)改進,以提升用戶體驗。
4.負(fù)責(zé)信息流投放推廣相關(guān)工作,對直播間數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),優(yōu)化投放商品轉(zhuǎn)化成本及銷售目標(biāo);每日監(jiān)控投放營銷交易數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化賬戶和投放素材,提升投放商品點擊轉(zhuǎn)化率,直播間實時引流。
5.發(fā)掘和簽約主播、負(fù)責(zé)主播運營成長機制,對主播進行孵化和培養(yǎng)。
6.負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作,包括選品、人群分析、促銷策略等,確保直播銷售的產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
任職條件:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,有5年以上直播運營經(jīng)驗,有從0-1直播間搭建經(jīng)驗優(yōu)先;優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉國內(nèi)直播市場,熟知直播規(guī)則,對直播策劃和投流有較好的實操經(jīng)驗。
3.熟悉直播行業(yè)操作規(guī)范和平臺規(guī)則,能夠保證直播質(zhì)量和效果符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4.熱愛直播行業(yè),有較強的數(shù)據(jù)分析能力;優(yōu)秀的溝通表達能力和強烈的自驅(qū)力;抗壓能力好,卓越的團隊管理能力。 -
直播運營主管
7000-10000元2025-07-31南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)公司短視頻平臺號的管理和運營推廣;
2.負(fù)責(zé)愛逛、視頻號、京東的直播運營工作,賬號日常運營、賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費用規(guī)劃等工作;
3.對賬號內(nèi)容進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升賬號視頻內(nèi)容質(zhì)量;
4.賬號主播直播培訓(xùn)指導(dǎo)工作,跟進主播直播,優(yōu)化直播話術(shù),統(tǒng)籌直播政策及腳本;
5.配合團隊進行直播場控支持工作。跟進直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案;
6.實時關(guān)注主播行業(yè)動向,及時、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策;
7.完成公司安排的其他工作。
【任職要求】:
1.熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作;
2.有直播賬號新號起號案例的優(yōu)先;
3.熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體;
4.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識及團隊精神。
約 2 個崗位
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南寧直播運營招聘工資
¥
5097
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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16.4%3K
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26.1%4K
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28.3%5K
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16.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。