1.負(fù)責(zé)店內(nèi)日常客戶的接待服務(wù),保持良好的儀容儀表:
2.能夠鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉品質(zhì)選用適合的水質(zhì)、水量、水溫及沖泡器具進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡:
3.向客人介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識;

南寧制茶師招聘
桂聘提供2025年7月南寧制茶師最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為4351元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多制茶師酒店茶藝師茶藝師主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)專員(廣西)
5000-6000元2025-07-15張彪工作內(nèi)容:
1、熟練門店基礎(chǔ)操作崗位,包括不限于配方、設(shè)備、開鋪打烊等流程
2、了解門店調(diào)茶師及訓(xùn)練員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并能夠進(jìn)行相關(guān)的檢查、輔導(dǎo)工作
3、針對實(shí)操培訓(xùn)進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確的表達(dá);包含不限于:服務(wù)、清潔、各類飲品操作后廚備制、所有門店?duì)I運(yùn)相關(guān)設(shè)備/系統(tǒng)使用等
4、進(jìn)行日常的標(biāo)準(zhǔn)巡察、開業(yè)評估、新品培訓(xùn)、稽核駐店、新店開業(yè)活動支持等工作
5、有一定的歸納整理能力,負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的維護(hù)及規(guī)整工作,確保學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境干凈、舒適、安全。
崗位要求:
1. 3年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的門店負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)或具備1年以上的連鎖餐飲企業(yè)訓(xùn)練部門的執(zhí)行工作經(jīng)歷(訓(xùn)練員崗位及以上)
2. 具備良好的溝通心態(tài)和較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作態(tài)度主動且積極向上
約 1 個崗位
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南寧茶藝師招聘工資
¥
4351
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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24.7%3K
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34.6%4K
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9.9%5K
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21%6K-8K
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3.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧茶藝師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧茶藝師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。