1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫檢驗(yàn)記錄、并對記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級上報(bào)批量、重大質(zhì)量問題;
6.對所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識檢驗(yàn)現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級完成其他質(zhì)量管理方面的工作。

南寧化學(xué)公司質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年8月南寧化學(xué)公司質(zhì)檢員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)30條江南區(qū)25條,平均工資約為4203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元2025-08-13曾女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行;
2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進(jìn)行評審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施;
4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題;
5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費(fèi)提供住宿。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧化學(xué)公司質(zhì)檢員招聘最新投遞
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譚先生投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 質(zhì)量/品控副經(jīng)理 職位2025-07-27
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唐先生投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 質(zhì)量/品控副經(jīng)理 職位2025-07-16
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南寧質(zhì)檢員招聘工資
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4203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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27.2%3K
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30.3%4K
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27.5%5K
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9.4%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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初中0.7%
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高中0.4%
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大專1.4%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.7%,高中占0.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年0.4%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.4%。