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南寧質(zhì)量安全招聘

桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量安全最新招聘,青秀區(qū)271條西鄉(xiāng)塘區(qū)156條,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
肖山寶
崗位職責(zé):
1、遵守榕樹家診所文化和服務(wù)意識(shí)、配合總部節(jié)奏、全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,按要求制定高效定量的日常工作計(jì)劃,
2、負(fù)責(zé)制定門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、促銷活動(dòng)、庫(kù)存管理和采購(gòu)管理等方面的工作,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行診所的業(yè)務(wù)工作計(jì)劃;
3、根據(jù)國(guó)家醫(yī)藥法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,完善診所制度規(guī)章,控制風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,
4、負(fù)責(zé)對(duì)診所員工選用、培育、考核、激勵(lì),負(fù)責(zé)門診人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平。
5、積極維護(hù)門店的形象和品牌形象,包括門店的清潔衛(wèi)生、裝修風(fēng)格、員工形象等方面的管理。需要確保門店的形象與公司的品牌形象相一致,提升顧客的購(gòu)物體驗(yàn)和品牌認(rèn)知度。
6. 認(rèn)真遵守門店的企業(yè)文化和服務(wù)意識(shí),并執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,以身作則,認(rèn)同并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)榕樹家價(jià)值觀要求。
此崗位為榕樹家全國(guó)門店管理
任職職責(zé):
1、性格開朗,積極主動(dòng),大專以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
3、有健康管理工作經(jīng)驗(yàn)、養(yǎng)生館/中醫(yī)診所 店長(zhǎng)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
崗位職責(zé):
1. 供應(yīng)鏈管理: 全面負(fù)責(zé)從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存管理到產(chǎn)品配送的整個(gè)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化與高效運(yùn)轉(zhuǎn),確保產(chǎn)能與銷售需求匹配。
2. 生產(chǎn)與品控協(xié)調(diào): 與生產(chǎn)、質(zhì)量部門緊密協(xié)作,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 倉(cāng)儲(chǔ)物流管理: 制定和完善倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,優(yōu)化庫(kù)存水平,降低倉(cāng)儲(chǔ)成本。管理物流合作伙伴,確保產(chǎn)品安全、準(zhǔn)確、及時(shí)地送達(dá)客戶手中。
4. 銷售運(yùn)營(yíng)支持: 負(fù)責(zé)訂單處理、數(shù)據(jù)核對(duì)、銷售數(shù)據(jù)分析等日常運(yùn)營(yíng)工作,為銷售團(tuán)隊(duì)提供堅(jiān)實(shí)的后臺(tái)支持,及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。
5. 流程優(yōu)化與成本控制: 持續(xù)梳理和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,引入精益管理方法,提升運(yùn)營(yíng)效率,有效控制運(yùn)營(yíng)成本。
6. 團(tuán)隊(duì)管理: 領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(可能包含訂單、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等崗位),明確分工,培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
任職條件:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上快消品、飲品行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)知識(shí): 精通供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存控制、物流配送等模塊的運(yùn)作,熟悉ERP等管理系統(tǒng)。
3. 分析與解決問題的能力: 具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問題并提出有效的解決方案。擅長(zhǎng)流程優(yōu)化和成本控制。
4. 個(gè)人素質(zhì): 具備高度的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,抗壓能力強(qiáng)。擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和突發(fā)事件處理能力。
5. 其他: 能適應(yīng)出差,持有C1駕照并能熟練駕駛。
超行業(yè)薪酬
底薪+提成+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn) ,月薪12K—20K。
2025-09-06
張女士
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目中的機(jī)械、電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及維護(hù)管理等全過程技術(shù)工作,確保機(jī)電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,滿足項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和成本要求。
主要工作職責(zé):
1. 技術(shù)與設(shè)計(jì)管理:
參與項(xiàng)目前期技術(shù)調(diào)研、方案論證和技術(shù)標(biāo)書編制。
負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)(暖通、給排水、強(qiáng)電、弱電等)的施工圖設(shè)計(jì)、審核與優(yōu)化,確保設(shè)計(jì)符合規(guī)范及使用需求。
編制機(jī)電工程相關(guān)的技術(shù)規(guī)格書、施工方案及深化設(shè)計(jì)圖紙。
2. 目管理與實(shí)施:
負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電安裝工作的管理,監(jiān)督施工方按圖施工,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。
協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的各類機(jī)電技術(shù)問題,提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和支持。
負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備選型、采購(gòu)技術(shù)參數(shù)提供、到場(chǎng)驗(yàn)收及安裝調(diào)試工作。
3. 質(zhì)量控制與驗(yàn)收:
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方的機(jī)電安裝規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)機(jī)電安裝質(zhì)量進(jìn)行全過程監(jiān)控。
組織或參與隱蔽工程驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收,確保所有機(jī)電系統(tǒng)通過相關(guān)檢測(cè)和驗(yàn)收。
負(fù)責(zé)整理和審核機(jī)電工程的技術(shù)資料、竣工圖及驗(yàn)收文件。
4. 成本與材料控制:
配合預(yù)算部門進(jìn)行機(jī)電工程的工程量核算、預(yù)算及成本控制工作。
審核機(jī)電材料/設(shè)備的需求計(jì)劃,監(jiān)控材料使用情況,避免浪費(fèi)。
5. 溝通與協(xié)調(diào):
負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、業(yè)主及政府相關(guān)部門就機(jī)電專業(yè)問題進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。
與本項(xiàng)目其他專業(yè)工程師(如土建、裝飾等)密切配合,確保各專業(yè)界面銜接順暢。
6. 運(yùn)維與支持:
項(xiàng)目交付后,提供必要的技術(shù)支持,參與制定機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃。
完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格要求:
教育背景: 大專及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn): 具備3年以上機(jī)電工程設(shè)計(jì)或施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)與技能: 熟練掌握CAD等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及Office辦公軟件。 精通機(jī)電安裝工程的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工流程。 具備較強(qiáng)的讀圖、繪圖和圖紙深化能力。 具備良好的問題分析解決能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。
個(gè)人素質(zhì): 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
持證要求: 持有電工證、機(jī)電工程類職稱證書或建造師證書者優(yōu)先。
此崗位為公司長(zhǎng)期員工,不僅限于單一項(xiàng)目完結(jié)而結(jié)束工作。
4、根據(jù)合同的約定、規(guī)程、規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求,嚴(yán)格監(jiān)督裝修工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加裝修工程檢查驗(yàn)收,參加裝修工程材料設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收,對(duì)裝修工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2025-09-06
人事部
主要工作內(nèi)容: 1、對(duì)庫(kù)存配件進(jìn)行分類存放和管理,做好防潮、防塵、防銹等防護(hù)措施,確保配件質(zhì)量完好。 …… ; 2、建立并維護(hù)配件庫(kù)存臺(tái)賬,準(zhǔn)確記錄配件的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、入庫(kù)時(shí)間、出庫(kù)時(shí)間等信息,定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符; 3、負(fù)責(zé)配件的入庫(kù)驗(yàn)收工作,嚴(yán)格核對(duì)配件的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量等是否與采購(gòu)訂單一致
2025-09-06
持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升職稱助評(píng)工作的效率和質(zhì)量 任職要求: 1.
2025-09-06
曹心兵
完善制度流程與團(tuán)隊(duì)管理: 制定并優(yōu)化生產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度與流程;指導(dǎo)并審核團(tuán)隊(duì)成員(如會(huì)計(jì)助理)的工作質(zhì)量與報(bào)表準(zhǔn)確性。
2025-09-06
、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他行業(yè)網(wǎng)站相關(guān)做法,試用SEMRush/Ahrefs/Sililarweb等軟件分析關(guān)鍵詞質(zhì)量并提出合理的網(wǎng)站內(nèi)容調(diào)整建議; 任職要求: 1、本科及其以上學(xué)歷; 擁有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2025-09-06
李付民
確保醫(yī)療質(zhì)量與患者安全 3. 參與口腔科室的日常管理及專業(yè)技術(shù)提升 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠獨(dú)立完成診療任務(wù),具備較強(qiáng)的實(shí)操能力 3.
2025-09-06
張師舉
嚴(yán)格按照運(yùn)維規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)管理要求,安全、高效、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)作業(yè)任務(wù); 2.聽從現(xiàn)場(chǎng)管理員指揮,服從項(xiàng)目經(jīng)理/班組長(zhǎng)的工作安排,按計(jì)劃完成每日任務(wù); 3.參現(xiàn)場(chǎng)用戶的安全交底學(xué)習(xí),明確當(dāng)日任務(wù)和質(zhì)量安全要點(diǎn)
2025-09-06
李艷瓊
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)空調(diào)維修服務(wù); 2、駐廠服務(wù),解決客戶空調(diào).故障問題; 3、確保維修質(zhì)量,提供專業(yè)的維修建議和保養(yǎng)服務(wù); 4、保持工作區(qū)域整潔,確保工具和設(shè)備的安全使用。
6.組織對(duì)護(hù)理部工作質(zhì)量和人員進(jìn)行管理、考核、激勵(lì),并對(duì)出現(xiàn)問題進(jìn)行分析,提出合理的整改措施。 7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司護(hù)理服務(wù)品牌形象和美譽(yù)度。 8.?
2025-09-06
1、職位簡(jiǎn)介 電平衡測(cè)試(供配電系統(tǒng)檢測(cè)、電能質(zhì)量檢測(cè)、三相異步電動(dòng)機(jī)運(yùn)行效率檢測(cè))、水平衡測(cè)試。 2、專業(yè)要求: 電工類專業(yè)優(yōu)先。 3、其它要求: (1)有電工證者優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決設(shè)備在設(shè)計(jì)、選型、采購(gòu)、運(yùn)輸、安裝等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 2、審核設(shè)備設(shè)計(jì)方案和技術(shù)規(guī)格,主導(dǎo)編制氯堿區(qū)域設(shè)備的技術(shù)文件,并負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)的技術(shù)評(píng)審。
2025-09-06
2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)(評(píng)估)計(jì)劃的撰寫,能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn); 3、對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核,對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核; 4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量
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