
南寧質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量安全最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)156條,有五險等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜運營主管
8000-12000元2025-09-03龔小龍1、全權(quán)負(fù)責(zé)亞馬遜Amazon店鋪的運營工作:上架產(chǎn)品,推廣,售后等工作;
2、挖掘產(chǎn)品亮點,獨立完成產(chǎn)品上架及l(fā)isting標(biāo)題,五點,圖片,A+,ST的優(yōu)化;
3、分析行業(yè)競爭對手情況,了解市場行情,挖掘自身產(chǎn)品優(yōu)勢,不斷優(yōu)化listing質(zhì)量,充分利用公司產(chǎn)品資源和相關(guān)平臺,穩(wěn)定和提高listing排名;
4、負(fù)責(zé)平臺的站內(nèi)操作和運營以及站外引流工作,抓取關(guān)鍵詞,優(yōu)化廣告,打造爆款,社交引流;
5、制定站內(nèi)CPC廣告和相關(guān)的促銷活動,合理控制投產(chǎn)比和提高廣告轉(zhuǎn)化率;
6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、變體毛利數(shù)據(jù),退貨,庫存數(shù)據(jù)等,對銷售情況定期進(jìn)行總結(jié)分析,并隨時調(diào)整運營策略
7、負(fù)責(zé)維護(hù)賬號的安全,提高庫存動銷率,加快資金周轉(zhuǎn);
8、需要有選品能力。
9、遇到突發(fā)情況有解決問題的能力。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。
2、三年及以上亞馬遜運營經(jīng)驗,CET-4或以上
3、對數(shù)據(jù)敏感,能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,善于分析和發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決方案,制定相應(yīng)的運營策略;
4、執(zhí)行力強,有團(tuán)隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
5、思維靈活有邏輯,條理清晰,有明確目標(biāo)感,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。 -
測量員
4000-5000元2025-09-03工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行工程項目的測量工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性;
2、參與制定測量計劃,并執(zhí)行現(xiàn)場測量活動;
3、協(xié)助完成工程測量數(shù)據(jù)的整理和分析。
任職要求
1、具備2-3年的測量和測繪相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能夠獨立完成測量任務(wù),并保證工作質(zhì)量;
3、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)工程項目的需求。 -
幼兒園白案廚師(青秀區(qū))
3000-4000元2025-09-03蔡老師1.年齡45歲以下,持健康證,無不良嗜好,身體健康、精力充沛; 2.具有強烈的責(zé)任心,適應(yīng)崗位要求的身體條件及職業(yè)道德;
3.能熟練制作各式餐點,了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價; 4.對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ);
5.有幼兒園或者職工食堂的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
品控主管
5000-8000元2025-09-03一、職位職責(zé): 1、做好生產(chǎn)原輔料、半成品、成品的質(zhì)量管控; 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程管控工作,現(xiàn)場質(zhì)量報表填寫(過程巡檢表); 3、負(fù)責(zé)車間操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝等進(jìn)行跟蹤監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)對不合格品管控 …… ,不合格品(客訴)原因調(diào)查分析、改善、驗證; 5、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)成品的抽樣送檢; 6、對生產(chǎn)車間的微生物管控工作; 7、收集生產(chǎn)車間質(zhì)量數(shù)據(jù)審核、統(tǒng)計和分析,制定質(zhì)量改善計劃,推動車間參與質(zhì)量改善,依據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)對生產(chǎn)人員實施考核 -
短視頻兼職演員 兼職
2000元/月2025-09-03張佳宏2.與團(tuán)隊緊密合作,確保視頻內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 2.能夠適應(yīng)靈活的工作安排,按時完成任務(wù)。 -
主播
8000-13000元2025-09-03黃宇有責(zé)任心,能夠確保直播內(nèi)容的質(zhì)量與效果 -
生殖婦科醫(yī)生
14000-28000元2025-09-03黃森輔助生殖技術(shù)實施:熟練開展輔助生殖技術(shù)相關(guān)工作,如體外受精 - 胚胎移植(IVF - ET)及其衍生技術(shù),負(fù)責(zé)超促排卵方案的制定與調(diào)整、取卵手術(shù)、胚胎移植手術(shù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作;嚴(yán)格把控輔助生殖技術(shù)的質(zhì)量和安全 -
運營總監(jiān)
8000-11000元2025-09-03精通ISO9001質(zhì)量管理體系,持有PMP/高級人力資源管理師證書。 -
新媒體運營
4000-8000元2025-09-03李豹3、承擔(dān)視頻剪輯工作,熟練運用剪映、Pr 等剪輯工具,對視頻進(jìn)行剪輯、調(diào)色、配樂、添加特效等處理,保證視頻質(zhì)量與視覺效果。 -
廠長(鋼結(jié)構(gòu)加工)
9000-12000元2025-09-03曹心兵2、負(fù)責(zé)貫徹公司的安全、質(zhì)量進(jìn)度方針、嚴(yán)格按照公司管理體系要求組織生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)對接公司安排過來加工的客戶及外協(xié)加工的客戶的價格評判,并根據(jù)加工廠實際情況簽定加工合同。 …… 8、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的安全、質(zhì)量進(jìn)度、文明生產(chǎn)、工人考核。 9、負(fù)責(zé)對排版圖、工藝圖及工程結(jié)算書進(jìn)行審核。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-03劉經(jīng)理經(jīng)理1、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 -
電商采銷經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03王小姐崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? …… 主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? …… 建立供應(yīng)廠商全周期評估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊伍質(zhì)量。? -
運營助理/專員
4000-5000元2025-09-03劉*, 在采購主管的指導(dǎo)下,向選定供應(yīng)商發(fā)送正規(guī)采購訂單,持續(xù)跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,定期與供應(yīng)商核實生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨安排,及時掌握貨物運輸動態(tài),協(xié)同倉庫、質(zhì)檢等相關(guān)部門做好到貨驗收工作,如發(fā)現(xiàn)短缺、損壞或質(zhì)量不符等問題 -
二手車抖音運營視頻剪輯
3000-8000元2025-09-03蘇銀有參與視頻拍攝過程,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意表現(xiàn); 職位要求: 1. 具備良好的攝影與視頻剪輯技能; 2. 對二手車行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài); 3. -
高級java研發(fā)工程師
10000-15000元2025-09-03黃女士進(jìn)行核心技術(shù)難點的攻關(guān); 3、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的框架設(shè)計及數(shù)據(jù)庫設(shè)計 4、負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)規(guī)范的編訂和執(zhí)行,負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)文檔的編寫; 5、對公司后端開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)知識賦能,定制開發(fā)進(jìn)度計劃,對開發(fā)團(tuán)隊的代碼進(jìn)行質(zhì)量把控
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