1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量安全管理最新招聘,青秀區(qū)134條西鄉(xiāng)塘區(qū)83條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告/會(huì)展項(xiàng)目主管
7000-8000元2025-09-07黃靜1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方的關(guān)系;
4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測(cè)現(xiàn)場(chǎng);
5、配合部門(mén)總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求;
任職要求:
1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、從事過(guò)展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場(chǎng)施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;
3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤(rùn)率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算;
5、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感:
6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
供應(yīng)鏈/綜合主管
10000-18000元2025-09-07銀女士崗位概述
1、負(fù)責(zé)人完善與本部門(mén)相關(guān)的管理制度、工作流程;各項(xiàng)管理制度和工作流程的貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督和考核。
2、根據(jù)生產(chǎn)、項(xiàng)目計(jì)劃調(diào)查、分析、評(píng)估市場(chǎng),建設(shè)及完善供應(yīng)體系。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及供應(yīng)商調(diào)查、資質(zhì)收集、評(píng)審,建立潛在合格供應(yīng)商名錄。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)入的批準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)新物資的供應(yīng)商選點(diǎn)、樣件采購(gòu)及組織評(píng)審。
6、負(fù)責(zé)組織合格供應(yīng)商的績(jī)效評(píng)價(jià),建立合格供應(yīng)商名錄。
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作(供應(yīng)商的質(zhì)量整改、提升,售后服務(wù)等)。
8、根據(jù)技術(shù)、質(zhì)量要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購(gòu)物資的檢驗(yàn)。
9、負(fù)責(zé)原材料市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)控、采購(gòu)成本控制及核算。
10、負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制及業(yè)務(wù)審計(jì),供應(yīng)鏈(平臺(tái))建設(shè)及優(yōu)化管理。
崗位要求
1、社招:有崗位相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、年齡:28-35歲。
3、本科及以上學(xué)歷。 -
東葛路DTP藥房副店長(zhǎng)
4000-7000元2025-09-07譚小姐崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)藥房日常管理,確保藥品銷(xiāo)售和服務(wù)質(zhì)量
2. 協(xié)助制定藥房營(yíng)銷(xiāo)策略,提升顧客滿(mǎn)意度
3. 監(jiān)督藥品庫(kù)存管理,確保藥品安全有效
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠有效管理藥房運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程順暢
3. 對(duì)藥品知識(shí)有一定了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún) -
勞務(wù)總工
5000-10000元2025-09-07覃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施施工項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、施工安全技術(shù)措施、質(zhì)量保證體系; 3、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件、 …… 施工圖和工藝要求施工,編制進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目提出合理化技術(shù)改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作; 6、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè) -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
2000-4000元2025-09-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位對(duì)接,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量,設(shè)計(jì)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段過(guò)程中的設(shè)計(jì)管理及協(xié)調(diào),審核設(shè)計(jì)方案、材料選型、施工工藝; 3、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)的配合,平衡各專(zhuān)業(yè)間的技術(shù)性問(wèn)題 …… ,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目按計(jì)劃完成; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的輸出,監(jiān)督施工圖質(zhì)量,參與施工圖技術(shù)交底; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、資料、檔案的收集、整理、保管及保密工作; 6、參與工程驗(yàn)收及評(píng)定工作,提交總結(jié)。 -
中式茶飲店員
3000-5000元2025-09-07你的工作內(nèi)容 熟練制作中式茶飲,保證出品質(zhì)量與速度; 熱情接待顧客,推薦產(chǎn)品并完成點(diǎn)單收銀; 維護(hù)店面整潔,協(xié)助物料準(zhǔn)備與設(shè)備清潔; 配合庫(kù)存管理,確保食材新鮮與效期。 -
外貿(mào)電銷(xiāo)
4000-5000元2025-09-07蔡經(jīng)理【崗位信息】 職責(zé):負(fù)責(zé)線上店鋪售前售后(解答咨詢(xún)、促成成交、處理退換貨 / 物流 / 質(zhì)量等問(wèn)題),管理選品及商品上架,配合上級(jí)工作。 -
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-09-07蔡經(jīng)理【崗位信息】 職責(zé):負(fù)責(zé)線上店鋪售前售后(解答咨詢(xún)、促成成交、處理退換貨 / 物流 / 質(zhì)量等問(wèn)題),管理選品及商品上架,配合上級(jí)工作。 -
副總經(jīng)理(社會(huì)餐飲)
30000-40000元2025-09-07劉經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)各酒店餐飲部整體運(yùn)營(yíng)的管理;? 2、通過(guò)對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)工作的分析,優(yōu)化餐飲運(yùn)營(yíng)流程;? 3、負(fù)責(zé)制定餐飲部門(mén)管理制度與各項(xiàng)餐飲標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)監(jiān)督實(shí)施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行實(shí)時(shí)更新 …… ,給予集團(tuán)人事中心相關(guān)的意見(jiàn)與建議;? 11、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部餐飲各項(xiàng)計(jì)劃與工作的制定和推進(jìn); 12、管理并安排酒店集團(tuán)餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作; 13、負(fù)責(zé)收集餐飲部對(duì)收銀系統(tǒng)及選品平臺(tái)產(chǎn)品的反饋問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通 …… 每日工作檢查: (1)查看財(cái)務(wù)、客情報(bào)表,各個(gè)點(diǎn)的日?qǐng)?bào)表、部門(mén)值班交接記錄; (2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; (3)開(kāi)餐時(shí),深入現(xiàn)場(chǎng)檢查廚房出品質(zhì)量 …… 、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo); (4)檢查重要活動(dòng)和大型宴會(huì)的準(zhǔn)備情況; (5)征求賓客意見(jiàn),處理賓客投訴; (6)抽查食品、飲料進(jìn)貨的規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格和成本是否相符; (7)及時(shí)了解餐廳物資的消耗情況 …… 教育背景:管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廚師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 職業(yè)資格:不限 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn):10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先 -
連鎖藥店質(zhì)量管理部經(jīng)理
7000-10000元2025-09-07譚小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)周期性開(kāi)展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門(mén)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗(yàn)收、換證; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報(bào) -
木工
6000-10000元2025-09-07王繼濤一、任職要求: 1、在家具廠或做過(guò)實(shí)木(原木)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,高中以上學(xué)歷,能力出眾者可放寬學(xué)歷要求; 2、具有制造行業(yè)、家具行業(yè)等生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制能力; 4、具有良好的成本控制能力和生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)能力 …… 二、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)工廠運(yùn)營(yíng)管理 2、嚴(yán)格按相關(guān)要求組織和安排公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí); 3、全面把控進(jìn)度、成本及工程質(zhì)量; 4、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃組建商業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì) …… ,積極做好新產(chǎn)品商業(yè)化生產(chǎn)工作; 5、落實(shí)各項(xiàng)措施,降本增效,不斷提高生產(chǎn)自動(dòng)化水平和能力,確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等控制目標(biāo). -
生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元2025-09-07吳南2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門(mén)的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 …… 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的關(guān)系。 -
火鍋店后廚主管/經(jīng)理(桂平)
4000-6000元2025-09-07王麗輝1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運(yùn)營(yíng)工作,和菜品質(zhì)量,做好門(mén)店成本控制 任職條件: 1.工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,對(duì)人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限 -
火鍋店后廚主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-09-07王麗輝1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運(yùn)營(yíng)工作,和菜品質(zhì)量,做好門(mén)店成本控制 任職條件: 1.工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,對(duì)人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限 -
高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)
10000-15000元2025-09-07黃祖勝【指導(dǎo)咨詢(xún)項(xiàng)目群】與首席顧問(wèn)一起,制定和優(yōu)化咨詢(xún)項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書(shū),同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2. …… 【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶(hù)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3. …… 【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢(xún)產(chǎn)品管理方法論,將咨詢(xún)項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施 7. …… 【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1. …… 創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開(kāi)始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問(wèn)題和機(jī)遇。 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧質(zhì)量安全管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西南寧高斯特科貿(mào)有限公司 的 勞務(wù)總工 職位2025-09-11
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李先生投遞了 廣西途昊集團(tuán)有限公司 的 供應(yīng)鏈/綜合主管 職位2025-09-09
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李先生投遞了 廣西南寧高斯特科貿(mào)有限公司 的 勞務(wù)總工 職位2025-09-08
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韋先生投遞了 廣西南寧高斯特科貿(mào)有限公司 的 勞務(wù)總工 職位2025-09-07
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。