南寧質(zhì)量安全管理招聘 logo

南寧質(zhì)量安全管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)量安全管理最新招聘,青秀區(qū)127條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-27
崗位職責(zé):
一、制程質(zhì)量工作
負(fù)責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計(jì)與分析;
負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗(yàn)證及整改;
負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的評(píng)審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總;
負(fù)責(zé)年度SPC的策劃與實(shí)施;
二、制程不良品管理工作
負(fù)責(zé)制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評(píng)審。
不合格品返工方案的驗(yàn)證、典型不良品返工流程固化。
主導(dǎo)不良品返工、返工過程的監(jiān)控。
三、文件編制
負(fù)責(zé)檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制、更新、下發(fā);
負(fù)責(zé)量產(chǎn)控制計(jì)劃的更新;
四、新品試制
參與新品開發(fā)相關(guān)試制工作,以及相關(guān)文件的編制;
協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新工藝的驗(yàn)證與數(shù)據(jù)收集、匯總。
任職要求:
教育水平:大專以上學(xué)歷;
專 業(yè):機(jī)械制造、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè);
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過IATF16949培訓(xùn)、接受過汽車行業(yè)五大手冊(cè)(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)培訓(xùn);
經(jīng) 驗(yàn):3年以上質(zhì)量管理工作;
知 識(shí):熟知質(zhì)量控制手法(QC7手法)、熟練掌握問題解決技術(shù)、質(zhì)量體系知識(shí);
技能技巧:熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件、基本的網(wǎng)絡(luò)技能、基本的繪圖軟件使用;
個(gè)人素質(zhì):較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
崗位福利:
周末雙休、工作餐、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
2025-09-27
鄧琳薏
我們是電商年銷億級(jí)公司,目前團(tuán)隊(duì)150人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。
公司優(yōu)勢(shì):
1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三;
2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。
該崗位往HRBP方向發(fā)展
【崗位職責(zé)】
1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。跟進(jìn)招聘入職全過程,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、及入職管理;
2.招聘網(wǎng)站維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)、更新招聘網(wǎng)站信息,編寫并發(fā)布招聘廣告;
3.招聘數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析,不斷改進(jìn)招聘方法和策略,提升面試到訪率;
4.事務(wù)性工作:維護(hù)員工花名冊(cè)更新、統(tǒng)計(jì)考勤月報(bào)表、行政采購(gòu)等;
5.員工異動(dòng)管理:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職管理;
6.勞資關(guān)系處理:勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)系維護(hù)、員工關(guān)懷等;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括但不限于篩選簡(jiǎn)歷、安排和參與面試、入職管理與培訓(xùn);
2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化,提升招聘效率和質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招聘策略;
4.處理員工關(guān)系,包括勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)懷與離職管理;
5.參與公司文化建設(shè),組織員工活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。
任職要求:
1.【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,年齡24-32歲,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.良好的親和力和溝通能力。邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng);
3.對(duì)人力資源管理有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用招聘工具和方法;
4.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù);
5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-18:00
薪資待遇:4000-5000元/月,
【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-09-27
朱彪
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行;
2.負(fù)責(zé)物料的采購(gòu)和管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。
任職要求
1.具備良好的身體健康狀況,能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的工作;
2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作壓力;
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)。
2025-09-27
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
崗位要求 1.負(fù)責(zé)環(huán)境無機(jī)分析工作安排,及時(shí)提交分析記錄; 2.負(fù)責(zé)無機(jī)儀器維護(hù)保養(yǎng)、耗材的日常管理,提交相關(guān)質(zhì)量記錄; 3.負(fù)責(zé)無機(jī)組人員技術(shù)培訓(xùn),對(duì)組員分析記錄進(jìn)行校核; 4.負(fù)責(zé)新方法驗(yàn)證的實(shí)施工作
2025-09-27
羅女士
一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) …… 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績(jī)技能; …… 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、制定每月保潔管理工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知員工進(jìn)行整理或報(bào)修。 …… 5、負(fù)責(zé)保潔及環(huán)境物品領(lǐng)用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。 任職條件: 1、中專及以上學(xué)歷。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-27
項(xiàng)目管理:全面負(fù)責(zé)裝修工程項(xiàng)目的施工管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制,確保項(xiàng)目按期保質(zhì)交付。 2. 施工組織:編制施工計(jì)劃,統(tǒng)籌人力、材料、機(jī)械等資源,優(yōu)化施工流程,提高施工效率。 3. …… 安全管理:落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工,杜絕安全事故發(fā)生。 任職要求: 1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,建筑裝飾、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
2025-09-27
,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施。 …… 6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。 …… 7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。 …… 開展質(zhì)量技術(shù)教育,提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。 …… 建筑、土木工程等專業(yè); 3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管控過兩~三個(gè)中標(biāo)價(jià)在2000萬以上項(xiàng)目; 4、具有二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、職稱證和建筑安全B證; 5、熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)

裝修小伙伴

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-27
寧軍
參與裝修項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào) 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保裝修需求得到滿足 3. …… 監(jiān)督裝修過程,保證項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度 4.挖掘潛在客戶,拓展裝修業(yè)務(wù),與客戶溝通需求并促成交易; 5.向客戶介紹裝修風(fēng)格,材料,工藝和價(jià)格等信息,帶客戶參觀樣板房 6.跟進(jìn)客戶,及時(shí)處理客戶的疑問和反饋 …… 對(duì)裝修行業(yè)有熱情,能夠保持工作質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)
負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度 負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開工計(jì)劃 負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào) 職業(yè)要求: 林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷 熱愛林業(yè)工作,愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 1人 投遞:1人 瀏覽:167
2025-09-27
劉顯妙
1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績(jī)效工資 5.工作地點(diǎn):南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測(cè)工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團(tuán)隊(duì)合作精神; (3)持有檢測(cè)上崗證(901)者優(yōu)先; (4)持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。

工程部副經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:1
2025-09-27
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
任職要求: 1、電氣工程及其自動(dòng)化、工民建等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上電力工程施工項(xiàng)目全流程管控和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目全周期管理,指導(dǎo)項(xiàng)目開展工作; 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)牢固,熟悉新能源行業(yè)項(xiàng)目開發(fā) …… 、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)方針政策及技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的資金、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等過程管控能力,制定并完善切實(shí)可行的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行; 5、具備較強(qiáng)的全局意識(shí),優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌管理能力
2025-09-27
陳小玲
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見。 2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書。 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)效果的跟蹤及把控,并進(jìn)行方案評(píng)估工作。 …… 7、貫徹執(zhí)行技術(shù)、質(zhì)量安全規(guī)范,合理做好各項(xiàng)分配工作。 8、審核施工圖紙,同工程總監(jiān)參與圖紙的認(rèn)定及修改不合格部分,并處理施工中的疑難問題。 10、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。
2025-09-27
負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. …… 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5.
2025-09-27
吳南
2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 …… 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。
約 387 個(gè)崗位

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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