1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)量安全管理最新招聘,青秀區(qū)127條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)治理工程師(北海)
3000-4000元2025-09-25張師舉能勝任各類(lèi)型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力;
能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平;
熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫(xiě)能力;
具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法;
熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理;
有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類(lèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
運(yùn)維工程師(欽州)
3000-5000元2025-09-25張師舉一、崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照運(yùn)維規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)管理要求,安全、高效、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)作業(yè)任務(wù);
2.聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理員指揮,服從項(xiàng)目經(jīng)理/班組長(zhǎng)的工作安排,按計(jì)劃完成每日任務(wù);
3.參現(xiàn)場(chǎng)用戶(hù)的安全交底學(xué)習(xí),明確當(dāng)日任務(wù)和質(zhì)量安全要點(diǎn),反饋運(yùn)維中遇到的問(wèn)題,相互監(jiān)督安全操作;
4.執(zhí)行公司管理制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、人員能力要求:
1.教育部批準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)、電力電氣、管理類(lèi)、工程類(lèi)、自動(dòng)化、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。(提供學(xué)信網(wǎng)證明)
2.大專(zhuān)或本科學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
質(zhì)量工程師
10000-15000元2025-09-25李經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)過(guò)程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問(wèn)題的處理跟進(jìn),8D報(bào)告編制及臺(tái)賬管理;
2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作;
3. 質(zhì)量改進(jìn):運(yùn)用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),減少產(chǎn)品缺陷和客戶(hù)投訴,提高產(chǎn)品和過(guò)程的質(zhì)量水平;推動(dòng)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)改善工作開(kāi)展。
4. 質(zhì)量培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
5. 質(zhì)量報(bào)告:定期編制和提交質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)和客戶(hù)報(bào)告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。
二、任職要求:
1.年齡:24-40歲;
2.學(xué)歷:本科及以上,專(zhuān)業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn);
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等;
5.具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力等; -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-09-25吳女士一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì) …… 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),風(fēng)險(xiǎn)、成本管控意識(shí)及知識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬(wàn)元以上任工程部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過(guò)程管理 -
連鎖酒店店長(zhǎng)
8000-12000元2025-09-25林柳鵬一、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)管理,推動(dòng)并達(dá)成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo) 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,制定門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo),分解目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的拉新、營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員卡儲(chǔ)值,提升出租率和平均房?jī)r(jià) 3、定期追蹤業(yè)績(jī)過(guò)程, …… 分析原因、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 二、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保門(mén)店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶(hù)滿(mǎn)意 2、定期分析門(mén)店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過(guò)程數(shù)據(jù) …… 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門(mén)店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購(gòu),努力提高客房收入、平均房?jī)r(jià)和出租率,完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員及組織管理 …… 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶(hù)的高滿(mǎn)意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣,塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化 3、維護(hù)酒店環(huán)境 -
采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-25吳女士崗位職責(zé): 1、對(duì)市場(chǎng)物料價(jià)格進(jìn)行追蹤,對(duì)購(gòu)進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù) …… ; 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系,實(shí)行平臺(tái)資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則,針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃; 6 …… 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購(gòu)全流程;做過(guò)勞務(wù)及專(zhuān)業(yè)分包招標(biāo) 4 -
總工程師
15000-20000元2025-09-25吳女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專(zhuān)業(yè)以及部門(mén)日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作; 2、編制公司項(xiàng)目施工各專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范; …… 7、制定集團(tuán)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開(kāi)展安全質(zhì)量提升工作,提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與支持(含聯(lián)營(yíng)); 8、審批安全質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)方案,組織公司層級(jí)的質(zhì)量、安全檢查工作。 …… 任職要求: 1、年齡:35-50歲 2、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上,本科及以上優(yōu)先;工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、熟悉工程設(shè)計(jì)、 現(xiàn)場(chǎng)管理及項(xiàng)目工程規(guī)范;具備一級(jí)建造師及高級(jí)工程師職稱(chēng) 4、具備10 -
電力施工員-電力工程項(xiàng)目
4000-7000元2025-09-25盧晨宇1、低壓配電室設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試; 2、現(xiàn)場(chǎng)施工組織、管理及竣工驗(yàn)收; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)按圖施工: 4、負(fù)責(zé)工程的現(xiàn)場(chǎng)管理及協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量安全進(jìn)度; 6、負(fù)責(zé)收集整理施工現(xiàn)場(chǎng)資料并進(jìn)行歸檔 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2025-09-25黃主管要求: 1、25-38歲 2、對(duì)電動(dòng)車(chē)裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問(wèn)題并解決問(wèn)題,有品質(zhì)意識(shí)。 -
民宿店長(zhǎng)
4000-8000元2025-09-25石女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作; 2、組織銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo); 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系; 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn) …… ,提升賓客滿(mǎn)意度; 5、管理門(mén)店安全工作,落實(shí)門(mén)店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門(mén)店的財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 7、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)需求編制采買(mǎi)清單 …… 【崗位要求】 1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員管理和培訓(xùn) …… 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠?yàn)槊袼薜慕?jīng)營(yíng)發(fā)展提供建議; 6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶(hù)關(guān)系和內(nèi)部管理問(wèn)題; 7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量 -
采購(gòu)主管
5000-6000元2025-09-24何主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估,確保資源的質(zhì)量與成本效益; 2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,執(zhí)行績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化流程; 3、項(xiàng)目跟進(jìn):廠家遴選、招投標(biāo)文書(shū)工作; 4、醫(yī)療品種的詢(xún)價(jià)、比對(duì)、計(jì)劃及采購(gòu) -
質(zhì)量總監(jiān)(部長(zhǎng))
12000-24000元2025-09-24陸經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)(部長(zhǎng)) 主要工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,確保符合國(guó)家質(zhì)量政策與法規(guī)要求,并推動(dòng)全員宣傳貫徹; 2.組織新產(chǎn)品試制及試產(chǎn)階段的質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)估,確保產(chǎn)品質(zhì)量從開(kāi)發(fā)初期即得到有效控制 …… ; 3.全面負(fù)責(zé)處理企業(yè)內(nèi)部及外部的質(zhì)量事故、產(chǎn)品質(zhì)量異議與糾紛,組織調(diào)查并提出改進(jìn)措施; 4.主持月度質(zhì)量例會(huì),總結(jié)質(zhì)量績(jī)效,分析典型問(wèn)題,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)同改進(jìn); 5.統(tǒng)籌各類(lèi)質(zhì)量信息反饋及不合格品處理流程 …… ,確保問(wèn)題閉環(huán)管理; 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品送第三方實(shí)驗(yàn)室檢測(cè),組織協(xié)調(diào)ECE、TAC等產(chǎn)品認(rèn)證工作; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)員工管理,包括招聘、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)配置與激勵(lì),打造高素質(zhì)質(zhì)量團(tuán)隊(duì); 8.組織部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn), …… 任職資格: 1.具備5年以上質(zhì)量相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任同等崗位職務(wù)。具備大型制造企業(yè)或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 2.熟悉國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn),掌握質(zhì)量檢測(cè)、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證與監(jiān)督管理的系統(tǒng)知識(shí); 3.熟練運(yùn)用QC七大手法,掌握APQP、MSA、SPC、PPAP、FMEA等質(zhì)量工具與方法; 4 -
設(shè)備安裝技工(電氣設(shè)備安裝)
6000-8000元2025-09-24蘇女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)污水處理機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備及工藝管道的安裝工作; 2、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備的檢修、維護(hù)等工作; 3、負(fù)責(zé)電焊設(shè)備、設(shè)施和工器具的日常保養(yǎng)工作; 4、服從項(xiàng)目部對(duì)安全、質(zhì)量、工期的要求和日常管理 -
全過(guò)程造價(jià)駐場(chǎng)機(jī)電預(yù)算員
4000-6000元2025-09-24王賽負(fù)責(zé)督促檢查各子項(xiàng)和各專(zhuān)業(yè)的進(jìn)度,研究解決存在的問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)過(guò)程中與甲方溝通協(xié)調(diào),處理突發(fā)事件,為客戶(hù)爭(zhēng)取利益; 4、能獨(dú)立、快速、準(zhǔn)確地編制和審核工程預(yù)結(jié)算; 5、對(duì)咨詢(xún)項(xiàng)目的咨詢(xún)質(zhì)量負(fù)責(zé) …… ,監(jiān)督專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)員進(jìn)行質(zhì)量校核;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目初步成果進(jìn)行復(fù)核; 6、熟悉當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)主管部門(mén)有關(guān)工程造價(jià)咨詢(xún)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程; 7、良好的職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)調(diào)度能力,踏實(shí)、 …… 建筑法及與工程有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī); 9、熟悉機(jī)電各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)規(guī)范; 10、能熟練運(yùn)用辦公軟件,算王、廣聯(lián)達(dá)、博奧預(yù)算軟件及CAD軟件; 11、項(xiàng)目地點(diǎn)柳州市區(qū),待遇可*** 任職資格: 1、工程管理 …… 、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師資格優(yōu)先; 2、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、可獨(dú)立參加勘察、答疑會(huì)議,撰寫(xiě)答疑紀(jì)要; 4、具備培養(yǎng)、帶教現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力 -
兼職培訓(xùn)師-廣西
8000-12000元2025-09-24歐小平【通用管理類(lèi)】戰(zhàn)略管理,績(jī)效管理能力,溝通協(xié)作能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等 2. …… 【黨政黨建類(lèi)】政治素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)理論,公共關(guān)系,黨務(wù)管理,團(tuán)青管理,紀(jì)檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3. …… 【安全檢查質(zhì)量管理類(lèi)】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7. …… 【財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理類(lèi)】財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預(yù)算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財(cái)務(wù)稽核,財(cái)稅管理,會(huì)計(jì)核算/財(cái)務(wù)分析 8.
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南寧質(zhì)量安全管理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 上海格派鎳鈷材料股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-09-28
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趙先生投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-09-26
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唐先生2025-09-25
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龐先生2025-09-24
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楊先生投遞了 廣西萬(wàn)輝智能電力科技有限公司 的 電力施工員-電力工程項(xiàng)目 職位2025-09-24
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鄂先生投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-09-22
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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7.9%3K
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19%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。