南寧質(zhì)量安全管理招聘 logo

南寧質(zhì)量安全管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量安全管理最新招聘,青秀區(qū)133條西鄉(xiāng)塘區(qū)83條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
方女士
工作職責(zé):
一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。
五、 負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。
六、 負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。
七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。
八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
九、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門(mén)的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2025-09-03
黃總
急聘2000無(wú)責(zé)底薪+800績(jī)效工資+200全勤+加高提成+年終獎(jiǎng)+額外提成獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+免費(fèi)午餐+出差補(bǔ)助
我公司是一家專(zhuān)注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場(chǎng)為準(zhǔn)、客戶(hù)為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)!
一、崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
無(wú)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生亦可)
1、在直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成部門(mén)相關(guān)的一些日常本職工作;
2、階段性的進(jìn)行工作總結(jié)和匯報(bào),列出下一階段工作計(jì)劃;
3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶(hù),做好售前工作,及時(shí)洞察客戶(hù)相關(guān)需求,解決客戶(hù)疑慮;
4、了解本公司產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)、運(yùn)行、優(yōu)勢(shì)及使用群體分布;
5、積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)合同履行情況,追蹤客戶(hù)完成回款工作;負(fù)責(zé)自己區(qū)域的客戶(hù)群體維護(hù),不得擅自插足其他同事區(qū)域客戶(hù);
崗位要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;喜歡銷(xiāo)售;敢于跟客戶(hù)溝通,性格開(kāi)朗、自信、大方,充滿(mǎn)熱情;
2、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;
3、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí),守紀(jì)律、服從管理;
4、年齡20—30周歲,專(zhuān)業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限;能適應(yīng)省外出差。
面試地址:江南區(qū)下津路12號(hào)產(chǎn)投(江南)企業(yè)公園A4棟北102號(hào)
工作地址(任選):(1)江南區(qū)下津路12號(hào)產(chǎn)投(江南)企業(yè)公園A4棟北102號(hào) (2)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1205號(hào)
薪資待遇:
1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng);
3、免費(fèi)下午茶,奶茶無(wú)限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作;
薪資:2000無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+全勤+提成+工作餐+出差補(bǔ)貼,綜合收入8000以上
上班時(shí)間:8.30-12.00 13.30-18.00 單休
2025-09-03
劉女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及開(kāi)發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)前端后端技術(shù)工作;
3、解決創(chuàng)新研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難點(diǎn);
4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成軟件編碼和單元測(cè)試、文檔編寫(xiě)等工作;
5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試經(jīng)理、其他團(tuán)隊(duì)溝通合作,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度;
6、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效的根據(jù)上級(jí)安排的任務(wù)合理安排團(tuán)隊(duì)高效開(kāi)發(fā)。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Java設(shè)計(jì)模式和開(kāi)源項(xiàng)目,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開(kāi)發(fā)知識(shí),有后臺(tái)框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉VUE、react等前端框架
4、熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議
5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、具備面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思路和經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、體系結(jié)構(gòu),具備較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格;
7、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿(mǎn)激情;
8、知識(shí)面廣,思路開(kāi)闊,創(chuàng)新能力強(qiáng),對(duì)新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。
9、具備良好的自我學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
10、有大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:6
2025-09-03
藍(lán)寧薇
.熱情接待患者,詳細(xì)詢(xún)問(wèn)病史,仔細(xì)體格檢查完善診斷,合理檢查、治療、收費(fèi),并做到充分溝通完善告知,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū); 5.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,維護(hù)門(mén)診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),做好門(mén)診質(zhì)量控制工作 …… ,不斷提高門(mén)診醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)避醫(yī)療不良事件的發(fā)生,嚴(yán)防治療差錯(cuò)事故。 …… 8.嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。
2025-09-03
羅女士
負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部各環(huán)節(jié)工作的溝通和協(xié)調(diào),項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題提出具體解決方案; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的收集和分析,編寫(xiě)需求分析文檔,原型設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)配合商務(wù)完成售前招投標(biāo)等各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理 …… ,與客戶(hù)方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案; 5、分配落實(shí)團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù),輔助團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目工作任務(wù),把控任務(wù)質(zhì)量與進(jìn)度; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-09-03
尹老師
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān) …… ,減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6 …… 、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn),不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:28
2025-09-03
蘇清立
1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審,做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。
2025-09-03
李文全
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)管理公司已有產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售情況、消費(fèi)者評(píng)價(jià)和意見(jiàn)的收集及分析,提出產(chǎn)品改良思路;2、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司新品戰(zhàn)略,提出新品開(kāi)發(fā)的可行性方案及初步營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;3、協(xié)助上級(jí)對(duì)試銷(xiāo)新品進(jìn)行分析與反饋 …… ;4、協(xié)助上級(jí)對(duì)電商產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)工廠或代工廠的生產(chǎn)及監(jiān)督生產(chǎn)情況;5、協(xié)助上級(jí)與客服部跟進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量情況,分析問(wèn)題并提出解決方案;6、協(xié)助上級(jí)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)和賣(mài)點(diǎn)的整理,形成各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售手冊(cè)。
2025-09-03
招聘組
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對(duì)各種變壓器進(jìn)行試驗(yàn)及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗(yàn)、驗(yàn)收試驗(yàn)、抽檢試驗(yàn)等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。

招投標(biāo)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:2人 瀏覽:120
2025-09-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,分析招標(biāo)文件,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作; 2、采購(gòu)及銷(xiāo)售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門(mén)合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)整理、歸檔 …… 、保管各項(xiàng)目合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度; 4、供應(yīng)商、采購(gòu)成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等; 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫(xiě)、組織、整理與上報(bào); 6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜
Amazon亞馬遜(美國(guó)站)的日常管理,主要工作內(nèi)容:上架產(chǎn)品,維護(hù)和優(yōu)化listing,挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),解答客戶(hù)疑問(wèn),維持好評(píng)率,做好站內(nèi)廣告推廣,折扣活動(dòng),站外推廣,保證銷(xiāo)量及利潤(rùn)最大化; 2. …… 及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)需要,合理調(diào)整銷(xiāo)售方法;了解負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的產(chǎn)品,處理客戶(hù)售前售后等各方面的問(wèn)題,穩(wěn)定維護(hù)提高Review的質(zhì)量和數(shù)量; 4.
2025-09-03
陳女士
三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、從事過(guò)物業(yè)項(xiàng)目管理2年以上,具有項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、承接查驗(yàn)、交樓入伙等工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理 …… ;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)。 …… 主要工作內(nèi)容: 1、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準(zhǔn)備的一切工作。 …… 2、協(xié)助公司組織實(shí)施公司決議,主持物業(yè)項(xiàng)目的全面日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作; 3、 制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算,執(zhí)行過(guò)程中控制資金合理支出,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。 …… 5、 全面統(tǒng)籌商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類(lèi)資產(chǎn)的管理,并對(duì)外包項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控。 6、 承擔(dān)、協(xié)調(diào)、處理好各方面工作關(guān)系積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好目標(biāo)管理。
2025-09-03
鄧禮環(huán)
【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問(wèn)題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)體驗(yàn); 2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題。 …… 并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題改善的結(jié)果; 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責(zé)任劃分:每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門(mén)改進(jìn),直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:建立質(zhì)量管理體系
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:87
2025-09-03
劉女士
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平臺(tái)后端產(chǎn)品的的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及開(kāi)發(fā)工作; 2、解決創(chuàng)新研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難點(diǎn); 3、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成軟件編碼和單元測(cè)試、文檔編寫(xiě)等工作; 4、與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試工程師、其他團(tuán)隊(duì)溝通合作,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度 …… 8、具備良好的自我學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 9、有大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-03
1910216211@QQ.COM
3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作,包含訂單管理質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門(mén)店訂單等。 …… 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè)
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 9.5%
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學(xué)歷要求分析

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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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