1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司重要知識產(chǎn)權(quán)糾紛的處理;
3、負(fù)責(zé)參與公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的對外談判活動;
4、負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)等申請;
5、負(fù)責(zé)審核知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件;

南寧知識產(chǎn)權(quán)代表招聘
桂聘提供2025年8月南寧知識產(chǎn)權(quán)代表最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為6772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多知識產(chǎn)權(quán)代表知識產(chǎn)權(quán)代表知識產(chǎn)權(quán)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋定制工廠及板材貿(mào)易法務(wù)
4000-6000元10小時前鄧女士一、崗位職能
合同管理
1、負(fù)責(zé)起草、審查和修改全屋定制業(yè)務(wù)及板材貿(mào)易涉及的各類合同,包括但不限于銷售合同、采購合同、加工合同、安裝合同等,確保合同條款清晰、合法合規(guī),有效防范法律風(fēng)險,保障公司利益。
2、對合同進行分類管理,建立合同檔案,跟蹤合同履行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,如違約糾紛等,并提供法律意見和解決方案。
3、制定和完善合同管理制度與流程,對業(yè)務(wù)部門進行合同簽訂與履行的培訓(xùn),提高全員合同法律意識,規(guī)范合同管理工作。
知識產(chǎn)權(quán)保護
4、處理全屋定制產(chǎn)品設(shè)計、品牌商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律事務(wù),包括申請專利、商標(biāo)注冊等,維護公司知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。
5、監(jiān)測市場動態(tài),防范他人侵犯公司知識產(chǎn)權(quán),及時處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛,采取法律措施追究侵權(quán)方責(zé)任,如發(fā)律師函、提起訴訟等。
6、審核公司宣傳資料、廣告文案等,確保不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),同時避免因自身失誤引發(fā)法律風(fēng)險。
合規(guī)審查
7、對全屋定制工廠及板材貿(mào)易的日常經(jīng)營活動進行合規(guī)審查,確保公司運營符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及相關(guān)政策要求,包括環(huán)保法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
8、參與公司重大決策和項目的法律論證,從法律角度提供專業(yè)意見和風(fēng)險評估,為公司決策提供法律支持,保障決策合法可行。
關(guān)注與全屋定制和板材貿(mào)易行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策變化,及時向公司管理層和相關(guān)部門傳達并解讀,提出應(yīng)對建議,確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)合規(guī)運營。
糾紛處理
9、代表公司處理各類法律糾紛,包括但不限于客戶投訴、供應(yīng)商糾紛、員工勞動爭議等,維護公司合法權(quán)益。
10、負(fù)責(zé)訴訟、仲裁案件的管理,包括案件策劃、證據(jù)收集、委托律師、出庭應(yīng)訴等工作,跟蹤案件進展,及時向公司匯報,爭取有利的案件結(jié)果。
分析法律糾紛產(chǎn)生的原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進措施和建議,完善公司管理制度和業(yè)務(wù)流程,預(yù)防類似糾紛再次發(fā)生。
法律咨詢與培訓(xùn)
1、為公司內(nèi)部各部門提供日常法律咨詢服務(wù),解答業(yè)務(wù)開展過程中遇到的法律問題,提供法律建議和指導(dǎo),幫助各部門依法依規(guī)開展工作。
2、根據(jù)公司需求,組織開展法律知識培訓(xùn)活動,提高公司員工的法律意識和風(fēng)險防范能力,營造良好的企業(yè)法治氛圍。
二、任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),取得法律職業(yè)資格證書,具有扎實的法律專業(yè)知識。
2、工作經(jīng)驗:具有 3 年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有全屋定制、家居建材、制造業(yè)或貿(mào)易行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。
專業(yè)技能
1、熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法、消費者權(quán)益保護法等相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練運用法律知識解決實際問題。
2、具備較強的合同起草、審查和修改能力,能夠準(zhǔn)確識別合同風(fēng)險并提出合理的防范措施。
3、有豐富的法律糾紛處理經(jīng)驗,熟悉訴訟、仲裁程序,具備較強的案件管理和應(yīng)對能力。
4、能夠獨立開展法律咨詢、法律培訓(xùn)等工作,具備良好的法律文書寫作能力和口頭表達能力。
綜合素質(zhì)
1、具有較強的風(fēng)險意識和分析判斷能力,能夠敏銳地識別潛在的法律風(fēng)險,并提出有效的應(yīng)對策略。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部律師事務(wù)所、司法機關(guān)等進行有效的溝通協(xié)作。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中高效完成工作任務(wù)。
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠及時掌握法律法規(guī)的變化和行業(yè)動態(tài),不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。 -
合規(guī)法務(wù)崗
6000-8000元2025-08-03曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制度流程建設(shè):負(fù)責(zé)制定、完善并持續(xù)優(yōu)化公司各項法務(wù)管理制度及業(yè)務(wù)操作流程;起草專業(yè)法律文書(合同、協(xié)議、報告等)。
2.合同與交易風(fēng)控:審查公司重要文件及合同的合法性;參與重大合同談判及重大經(jīng)濟活動,進行法律可行性、合法性及風(fēng)險評估,保障公司權(quán)益。
3.法律研究與咨詢:跟蹤研究并分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)動態(tài),為經(jīng)營決策提供法律依據(jù);為各部門提供法律咨詢與指導(dǎo)。
4.合規(guī)審核與標(biāo)準(zhǔn)化:負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、經(jīng)營方案進行法律合規(guī)審核;審核各類合同并制定標(biāo)準(zhǔn)合同范本。
5.爭議解決:代表公司處理涉及重大利益的案件,包括協(xié)商、談判、調(diào)解、仲裁和訴訟。
6.勞動合規(guī)支持:協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部勞動爭議與糾紛。
7.知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密保護:建立并完善公司知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密保護體系,規(guī)范相關(guān)等環(huán)節(jié)的保密管理。
8.法律培訓(xùn):設(shè)計并實施模塊化法律培訓(xùn),提升全員法律意識、知識及實務(wù)技能。
任職要求
1.基本條件:本科及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2.專業(yè)知識:精通公司法、民法典、合同法、勞動法、勞動合同法等企業(yè)常用法律法規(guī)。
3.工作經(jīng)驗:具備5年以上大中型企業(yè)法務(wù)部門或知名律師事務(wù)所工作經(jīng)驗,2年以上獨立負(fù)責(zé)訴訟、仲裁案件處理經(jīng)驗。
4.核心能力:擁有優(yōu)秀的法律談判能力、敏銳的風(fēng)險洞察力、扎實的法律文書撰寫功底及高效的業(yè)務(wù)執(zhí)行力。
5.執(zhí)業(yè)資格:備獨立出庭代理訴訟案件的能力,持律師資格證書或法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧知識產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)代理人招聘工資
¥
6772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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6.8%3K
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13.6%4K
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9.1%5K
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36.4%6K-8K
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18.2%8K-1W
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13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧知識產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)代理人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧知識產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)代理人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。