
南寧執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)1248條西鄉(xiāng)塘區(qū)642條,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
5000-6000元13小時前崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司會計核算工作,負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,編制公司管理報表、財務(wù)報表,負責(zé)公司年度財務(wù)決算工作;
2.負責(zé)公司預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行分析相關(guān)工作,建立健全預(yù)算管理配套制度;
3.負責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作,建立健全稅務(wù)規(guī)章制度;
4.負責(zé)公司各項收入、成本、費用報銷單據(jù)材料的審核入賬;
5.負責(zé)參與存貨和固定資產(chǎn)的監(jiān)督盤點工作,配合公司庫存商品、債權(quán)債務(wù)往來對賬;
6.負責(zé)公司會計檔案資料的裝訂保管。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè).
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有大宗商品交易、進出口貿(mào)易、融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3.熟悉財經(jīng)政策、財務(wù)法規(guī)、會計政策,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,熟練使用財務(wù)、國資、財政報表軟件軟件。
4.熟悉企業(yè)會計核算、預(yù)算、財務(wù)報表編制、財務(wù)分析等工作。
5.具有中級及以上職稱優(yōu)先。
用工形式:與第三方簽訂勞務(wù)合同 -
車輛運營
6500-8000元13小時前葉德坤招聘專員1. 對責(zé)任區(qū)域內(nèi)整體運營結(jié)果負責(zé),日常管理工作包括但不限于車輛調(diào)度、城市電力管理及車輛換電等工作;
2. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)運營環(huán)境建設(shè),針對政府直管部門(交通,交通,城管,街道辦等)進行日常拜訪,關(guān)系維護,要求響應(yīng);不斷加深與轄區(qū)政府部門的關(guān)系,維護品牌形象,建立良好的運營秩序。
3. 配合用戶、市場等部門完成區(qū)域內(nèi)線下推廣,異業(yè)合作,政府活動等工作
4. 負責(zé)兼職運維團隊招聘,培訓(xùn),管理,保證日常工作安排有序開展
5. 協(xié)助完成部門項目,策略在區(qū)域內(nèi)落地執(zhí)行
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷, 2年以上工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.具備倉儲、物流、BD,運營或O2O互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3. 對數(shù)據(jù)有較強的敏感度,善于總結(jié)分析,以結(jié)果為導(dǎo)向
4. 較強的溝通表達能力,應(yīng)變能力,突發(fā)事件處理能力;
5.有較強的抗壓能力,能靈活接受不同區(qū)域的崗位調(diào)整及調(diào)動 -
俄羅斯語商務(wù)專員
5000-6000元13小時前呂女士崗位職責(zé):
(本崗位有出差要求,不認同者勿投)
1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃,開展市場調(diào)研分析,參與海外業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作;
2、對接海外客戶需求,回復(fù)詢報價并及時響應(yīng)客戶;
3、接待海外客戶訪廠交流,出國拜訪客戶或參加相關(guān)展會;
5、監(jiān)督和執(zhí)行已簽約訂單;
6、參與客戶關(guān)系的維護,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、俄語專業(yè),良好的俄語口語表達和書寫能力;
2、1年以上俄語市場工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的俄語商務(wù)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
5、學(xué)習(xí)能力強、有責(zé)任心、愿意拼搏奮斗;
待遇:5000-15000(底薪+提成) -
機修工
5000-6000元13小時前賓經(jīng)理主管工作內(nèi)容 1、執(zhí)行維修任務(wù),上門給客戶維修保養(yǎng),確保機械設(shè)備的正常運行; 2、響應(yīng)并處理設(shè)備故障,進行現(xiàn)場維修工作; 任職要求 1、具備良好的維修技能,能夠獨立解決技術(shù)問題; 2、對待工作認真負責(zé) -
商場保潔員
2000-3000元13小時前梁祖賢使用適當?shù)那鍧嵐ぞ吆驮O(shè)備,按照衛(wèi)生標準執(zhí)行清潔任務(wù)。 3. 積極參與團隊會議,提出優(yōu)化清潔流程的建議。 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作精神,能夠與同事有效溝通協(xié)作。 2. -
資深編導(dǎo)
4000-6000元13小時前楊鋒5人以上團隊管理經(jīng)驗,具備項目進度把控能力 5、宣傳片作品≥3部(需附案例),教育類項目經(jīng)歷加分 你將主導(dǎo)這些工作: 1、策劃校園主題短視頻、紀錄片及品牌宣傳片 2、組建并帶領(lǐng)攝制團隊完成全案執(zhí)行 -
行政人力崗
5000-7000元13小時前全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; (2)40周歲以下,具有行政/人力/檔案等工作經(jīng)驗; (3)能夠起草基本的公文,熟悉會務(wù)管理等工作; (4)具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力 -
外貿(mào)經(jīng)理
8000-16000元13小時前一、崗位職責(zé):? 1、策劃和執(zhí)行我司產(chǎn)品外貿(mào)交易,完成公司交付的績效指標,開拓重點區(qū)域市場。? 2、挖掘海外客戶,開展市場調(diào)研,開拓大型海外項目及服務(wù)長期客戶。? …… 3、維護客戶關(guān)系,參與國際出差拜訪,策劃和執(zhí)行采購/銷售計劃。? 4、處理客戶詢單、報價,跟蹤訂單轉(zhuǎn)化與執(zhí)行。? 5、對接公司其他部門,特別是供應(yīng)鏈,處理市場相關(guān)問題。? -
培訓(xùn)經(jīng)理
7000-11000元13小時前何桂鵬講解與完善,負責(zé)各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等標準服務(wù)流程及話術(shù)的培訓(xùn); 2、負責(zé)對受訓(xùn)團隊的評估考核和后續(xù)門店實施情況跟進; 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估 …… ; 4、負責(zé)公司門店巡店工作,檢查公司服務(wù)標準、運營質(zhì)量,并及時調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化; 5、協(xié)助管理店鋪各項營業(yè)標準的執(zhí)行和落實,參與相關(guān)檢查及考核; 任職要求 1、全日制本科學(xué)歷,珠寶行業(yè)優(yōu)先; …… ,熟悉零售類門店工作流程; 3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓(xùn)師任職經(jīng)歷,接受過系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓(xùn),具備一定的零售管理經(jīng)驗; 3、具備相應(yīng)開發(fā)課件能力、實際授課技巧; 4、系統(tǒng)思維邏輯,組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行 -
采銷部長
6000-8000元13小時前戎金惠1、負責(zé)所轄品牌采銷經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助分管品類營銷活動的規(guī)劃與管理工作; 3、負責(zé)品牌促銷活動資源的落實,與廠商進行對接,費用的落實; 4、根據(jù)品類活動規(guī)劃,對線上線下的營銷活動進行落地執(zhí)行 -
行政專員
3000-4000元13小時前龔先生副總執(zhí)行公司相關(guān)行政規(guī)章制度和流程。 外勤與支持: 高頻次外出辦理業(yè)務(wù): 如銀行事務(wù)、政府部門文件遞交/領(lǐng)取、各類證照辦理/年檢、發(fā)票購買/核銷、緊急物資采購、文件/物品取送等。 -
客戶經(jīng)理
4000-8000元13小時前負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
行政專員
3000-6000元13小時前崗位職責(zé): 1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 4、參與公司績效管理、考勤等工作 -
門店運營經(jīng)理
8000-12000元13小時前人事部崗位職責(zé): 一、標準化推廣:參與公司組織制定的門店營運流程及標準,并在各門店推廣執(zhí)行,定期對連鎖門店營運標準化應(yīng)用情況進行評估、優(yōu)化。 …… 監(jiān)督本區(qū)域各門店店務(wù)工作的執(zhí)行,并督促整改工作的完成。 …… 四、運營成本管理:審查本區(qū)域各門店預(yù)算和費用,合理控制各項成本支出,建立并執(zhí)行本區(qū)域各門店的按單上貨流程,監(jiān)督本區(qū)域各門店通過減少分揀、保質(zhì)保鮮期內(nèi)完成銷售、防止破損等方式降低耗損,督導(dǎo)本區(qū)域各門店相關(guān)崗位人員檢查各門店的商品質(zhì)量 -
學(xué)術(shù)專員(賀州)
7000-12000元13小時前徐浩宇職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達能力; 3.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件
南寧相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃線下活動策劃廣告活動策劃電商活動策劃直播活動策劃執(zhí)行it執(zhí)行項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項目執(zhí)行管理執(zhí)行人員培訓(xùn)項目執(zhí)行制作執(zhí)行項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo內(nèi)容項目執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理品牌項目執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動執(zhí)行活動策劃執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行廣告項目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃會議策劃執(zhí)行項目執(zhí)行經(jīng)理市場活動執(zhí)行活動執(zhí)行人員項目執(zhí)行工程師執(zhí)行助理會務(wù)執(zhí)行項目執(zhí)行督導(dǎo)活動執(zhí)行策劃活動現(xiàn)場活動推廣策劃活動主管線下活動活動經(jīng)理活動創(chuàng)意策劃團建策劃市場活動主管市場活動經(jīng)理活動兼職策劃專員會銷策劃品牌活動主管活動專員活動及文案策劃
南寧執(zhí)行招聘最新投遞
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鐘小姐投遞了 廣西匯銘融資擔(dān)保有限公司 的 行政專員 職位2025-08-10
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莫小姐投遞了 廣西眾傳企業(yè)管理有限公司 的 行政專員 職位2025-08-10
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吳先生投遞了 廣西南寧賓黎升機械設(shè)備有限公司 的 機修工 職位2025-07-25
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蘇先生投遞了 廣西南寧賓黎升機械設(shè)備有限公司 的 機修工 職位2025-07-16
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陸先生投遞了 廣西南寧賓黎升機械設(shè)備有限公司 的 機修工 職位2025-07-16
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李先生投遞了 上海哈啰普惠科技有限公司 的 車輛運營 職位2025-07-15
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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16.9%3K
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31.1%4K
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20.3%5K
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17.4%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。