南寧執(zhí)行招聘 logo

南寧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年10月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)426條西鄉(xiāng)塘區(qū)195條,平均工資約為4963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:11人 瀏覽:1004
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時(shí)間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)
4.對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作。
5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在
門(mén)店得到貫切、落實(shí)。
6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門(mén)店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。
7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門(mén)店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開(kāi)朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來(lái)電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人)
上班地址
新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店

渠道副總監(jiān)

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 28-42歲 建筑 投遞:1人 瀏覽:66
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
巫女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外部渠道的開(kāi)拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門(mén)店合作計(jì)劃并執(zhí)行;
2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo);
3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門(mén)店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持;
4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向;
5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng);
4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:839
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
楊小姐
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫(huà)像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

車間主任助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 5人 家具 廣告 交通
12小時(shí)前
陳靜
崗位職責(zé): 1.協(xié)助車間主任做好日常公共汽車維修管理、生產(chǎn)技術(shù)管理,執(zhí)行質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn); 2.協(xié)助車間主任做好各類設(shè)備的審驗(yàn)及車輛年審工作; 3.協(xié)助車間主任做好對(duì)外維修開(kāi)拓任務(wù)及車間日常管理等
12小時(shí)前
韋湖
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用;3、?負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實(shí)施工作;4、?撰寫(xiě)全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告
12小時(shí)前
黃女士
【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃; 2.通過(guò)多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
生物醫(yī)學(xué)工程醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年及以上二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)設(shè)備采購(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉信息化項(xiàng)目招投標(biāo)法規(guī)、數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn),能夠負(fù)責(zé)從需求接收到合同執(zhí)行的全流程采購(gòu)任務(wù)
12小時(shí)前
尚勇
3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門(mén)店的管理組,將門(mén)店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、及時(shí)處理門(mén)店突發(fā)狀況,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 …… 5、完成門(mén)店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。
12小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)需求,完成采購(gòu)品類市場(chǎng)調(diào)研; 2、根據(jù)招采計(jì)劃制定尋源計(jì)劃,并依據(jù)尋源計(jì)劃開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,建立有效的屬地供應(yīng)商資源庫(kù); 3、負(fù)責(zé)食品采購(gòu)的全流程管理,執(zhí)行日常市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研和食材定價(jià)工作
12小時(shí)前
全先生
根據(jù)市場(chǎng)變化提出區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;? 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;? 5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策,確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致,高效執(zhí)行營(yíng)銷策略
3.按照部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的派工計(jì)劃,執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)、校準(zhǔn)以及客戶走訪任務(wù),嚴(yán)格遵循工程師服務(wù)流程,提升用戶滿意度。
3 匯報(bào)與職權(quán) 向中心 VP 匯報(bào); 負(fù)責(zé)分管品類全鏈路管理,行使供應(yīng)商篩選談判、營(yíng)銷策略制定執(zhí)行權(quán),向 VP 提報(bào)品類重大調(diào)整方案(供應(yīng)商優(yōu)化、定價(jià)調(diào)整)。

品牌策劃

5000-8000元
12小時(shí)前
具備出色的方案撰寫(xiě)能力、品牌策略能力及整合傳播技巧; 4、結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,思維活躍抗壓性強(qiáng);熱愛(ài)新鮮事物,關(guān)注創(chuàng)意案例,善于學(xué)習(xí)和提升自我,具有創(chuàng)新精神; 5、具備視頻拍攝剪輯、新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、品牌活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力
12小時(shí)前
韋女士
6、部門(mén)協(xié)調(diào)溝通:協(xié)同各部門(mén)推進(jìn)各項(xiàng)工作落地執(zhí)行,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)健運(yùn)行。

銷售主管(百色)

8000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 電子商務(wù) 瀏覽:39
12小時(shí)前
林女士
工作職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo),分解銷售目標(biāo),制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務(wù); 2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經(jīng)銷拜訪:
約 1164 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃執(zhí)行it執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo執(zhí)行總裁制作執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員廣告項(xiàng)目執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)營(yíng)銷策劃執(zhí)行廣告執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理會(huì)務(wù)執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行執(zhí)行校長(zhǎng)活動(dòng)執(zhí)行策劃執(zhí)行助理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)營(yíng)銷策劃企業(yè)策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃團(tuán)建策劃市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)兼職活動(dòng)專員策劃專員

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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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