南寧執(zhí)行招聘 logo

南寧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年10月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)409條西鄉(xiāng)塘區(qū)190條,平均工資約為4964元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-10-01
劉淼
優(yōu)先條件:
1.能適應(yīng)出差為主的工作性質(zhì)(出差范圍是廣東、廣西、云南、貴州)優(yōu)先;
2.有興趣長(zhǎng)期在電力行業(yè)發(fā)展優(yōu)先;
3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織策劃電機(jī)調(diào)速系統(tǒng)建模、一次調(diào)頻、AGC試驗(yàn)及報(bào)告編寫工作;
2.負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)調(diào)速系統(tǒng)涉網(wǎng)試驗(yàn)工作方案策劃與執(zhí)行,安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制;
3.負(fù)責(zé)調(diào)試設(shè)備故障分析和處理;
4.負(fù)責(zé)專業(yè)技能的培訓(xùn)組織與實(shí)施。
工作安排:從事同步發(fā)電機(jī)的調(diào)速系統(tǒng)涉網(wǎng)試驗(yàn)的工作組織實(shí)施。
任職要求:
電氣類專業(yè),應(yīng)屆生優(yōu)先,此崗位為定向培養(yǎng),后續(xù)的發(fā)展偏向技術(shù)型人才為主。

采樣專員

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 健康 瀏覽:16
2025-10-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)樣本采集、交接、處理、登記、質(zhì)控、樣本信息和資料分類管理等
2.對(duì)樣本進(jìn)行編號(hào)、記錄、樣本庫(kù)存管理
3.兼任檔案管理員,負(fù)責(zé)檔案的整理、排列、錄入、裝訂、上架、分類擺放工作
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,生物學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2.要有標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象較好、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng),區(qū)外
3.能接受長(zhǎng)時(shí)間出差。

客服主管

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 門診部 投遞:1人 瀏覽:228
2025-10-01
趙總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、落實(shí)執(zhí)行門診各項(xiàng)政策,制定客服部工作計(jì)劃及內(nèi)部管理制度,主持客服部日常工作。
2、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶術(shù)中、術(shù)后的跟蹤維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)二次成交及老帶新,完成部門及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)部門員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及技能提升,幫助員工長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定在司發(fā)展。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有服務(wù)管理意識(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;較強(qiáng)的客戶溝通、危機(jī)公關(guān)處理能力;
3、熟悉電銷管理,有口腔、醫(yī)美、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、公司輪休、單休制,工作時(shí)間不能接受者,勿投。
2025-10-01
行政
任職要求: 1、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,具備相關(guān)內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體項(xiàng)目,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
2025-10-01
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-10-01
周老師
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)備課,過課,制作道具等; 2、指導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)教研,提升教學(xué)質(zhì)量; 3、校內(nèi)外活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4、學(xué)員耗課,保證到課率,提升老師教學(xué)和溝通能力以保證續(xù)費(fèi)率和新簽率;
2025-10-01
曾勇剛
跟單及簽約,有專業(yè)售前工程師配合技術(shù)產(chǎn)品演示及講解; 2、負(fù)責(zé)新客戶信息搜集、拜訪及業(yè)務(wù)拓展;維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)行情的信息收集,并對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行掌握; 4、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
2025-10-01
黃女士
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)與核心代碼編寫; 2、負(fù)責(zé)追蹤最新后端開發(fā)技術(shù),進(jìn)行核心技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān); 3、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的框架設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)規(guī)范的編訂和執(zhí)行
2025-10-01
招聘
任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個(gè)操作流程,具備較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力; 2、熟悉桂林房地產(chǎn)市場(chǎng)態(tài)勢(shì),能協(xié)助項(xiàng)目案場(chǎng)銷售經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)日常工作及銷售業(yè)績(jī); 3、性格穩(wěn)健外向,具親和力及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行
2025-10-01
卓女士
2.擁有良好的服務(wù)營(yíng)銷意識(shí),能配合銷售部完成客戶服務(wù)工作; 3.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作,及時(shí)準(zhǔn)確地書寫病歷文書。

信息工程師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 1人 家具 廣告 會(huì)展 瀏覽:40
2025-10-01
1751711127@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與事業(yè)部信息中心的溝通及聯(lián)絡(luò)工作,執(zhí)行事業(yè)部信息規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)及改進(jìn)(OA、JDE、天問、統(tǒng)一收銀系統(tǒng)等); 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)通訊網(wǎng)絡(luò)和電話系統(tǒng)的管理及維護(hù)
2025-10-01
梁先生
4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
2025-10-01
雷女士
6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-10-01
招聘組
具體操作包括以下方面: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗(yàn)計(jì)劃,包括試驗(yàn)前的準(zhǔn)備、試驗(yàn)過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負(fù)責(zé)使用各種測(cè)量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對(duì)變壓器進(jìn)行試驗(yàn)測(cè)量; 3、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備

招投標(biāo)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:177
2025-10-01
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
分析招標(biāo)文件,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作; 2、采購(gòu)及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)整理、歸檔、保管各項(xiàng)目合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度 …… ; 4、供應(yīng)商、采購(gòu)成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等; 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫、組織、整理與上報(bào); 6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程; 7、制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… 了解行業(yè)的運(yùn)作模式; 4、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉合同法相關(guān)法律知識(shí); 5、具備獨(dú)立完成商務(wù)相關(guān)工作的能力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于思考總結(jié),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;具備高度的責(zé)任心,原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)

南寧相關(guān)熱門崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃執(zhí)行it執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃制作執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行人員市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)廣告客戶執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行營(yíng)銷策劃執(zhí)行廣告執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)執(zhí)行校長(zhǎng)執(zhí)行助理系統(tǒng)執(zhí)行策劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)營(yíng)銷策劃企業(yè)策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃團(tuán)建策劃市場(chǎng)活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)兼職策劃專員活動(dòng)專員會(huì)銷策劃活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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