南寧執(zhí)行招聘 logo

南寧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)492條良慶區(qū)187條,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-11
周小姐
崗位職責(zé):
1、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī),確保變電站的安全生產(chǎn)。定期組織安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。監(jiān)督執(zhí)行變電站的安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。
2、運(yùn)行管理: 負(fù)責(zé)變電站的日常運(yùn)行調(diào)度,確保供電的連續(xù)性和可靠性。監(jiān)控變電站設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。組織定期的設(shè)備巡檢和維護(hù)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
3、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)變電站的技術(shù)管理和技術(shù)改進(jìn)工作,提高設(shè)備的運(yùn)行效率和可靠性。參與變電站的技術(shù)改造和擴(kuò)建項(xiàng)目,提供技術(shù)支持和建議。 負(fù)責(zé)變電站的技術(shù)資料管理,確保技術(shù)文件的完整性和準(zhǔn)確性。
4、人員管理:負(fù)責(zé)變電站人員的日常工作安排和績(jī)效考核。組織員工的專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、應(yīng)急管理:制定變電站的應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。在發(fā)生緊急情況時(shí),迅速組織人員進(jìn)行應(yīng)急處理,減少損失。
6、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排:負(fù)責(zé)變電站的環(huán)境保護(hù)工作,確保變電站的運(yùn)行符合環(huán)保要求。推動(dòng)節(jié)能減排措施的實(shí)施,提高能源利用效率。
7、協(xié)調(diào)溝通: 與上級(jí)管理部門(mén)、供電公司、地方政府等相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。 處理與變電站運(yùn)行相關(guān)的外部事務(wù),維護(hù)公司形象。
8、其他職責(zé): 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。
2、熟悉南網(wǎng)相關(guān)規(guī)程、安全意識(shí)強(qiáng),不違規(guī)作業(yè)。
3、適應(yīng)突擊工作安排、出差。
4、有C1駕照會(huì)開(kāi)車。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作,項(xiàng)目部工作地在廣西百色市田東縣。

直播策劃

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 安防 傳媒 電子 瀏覽:177
2025-08-11
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上直播間、線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)直播間的問(wèn)題跟蹤與解決;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃;
4、負(fù)責(zé)配合主播完成直播內(nèi)容,推廣并執(zhí)行直播活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)完成主播安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,有成功的抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;
3、了解抖音短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
4、了解短視頻、直播、微視頻、社群運(yùn)營(yíng);
5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司福利待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合薪資高于行業(yè)平均水平7000--10000+。
2. 福利保障:繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日、節(jié)日福利(如生日禮、節(jié)日禮品)及定期團(tuán)建活動(dòng)。
3. 職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升為教學(xué)主管或課程研發(fā)負(fù)責(zé)人。
4. 工作環(huán)境:舒適的舞蹈教室及配套設(shè)施,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍,定期組織內(nèi)部舞蹈交流展示活動(dòng)。
2025-08-11
szgxzp@gig.cn
崗位職責(zé):
總法律顧問(wèn)及首席合規(guī)官全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)、合規(guī)管理和法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù),全面參與重大經(jīng)營(yíng)決策,具體分管企業(yè)法律事務(wù)和合規(guī)管理部門(mén),推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理。
任職條件:
1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策,秉公盡職,嚴(yán)守法紀(jì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,同等條件下具有碩士研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先,受過(guò)全日制法律專業(yè)教育,具有法律職業(yè)資格A證或律師執(zhí)業(yè)資格。
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,精通法律業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力、處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)和突發(fā)事件能力,具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄。
4.具有累計(jì)5年以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷,熟悉并實(shí)際從事法律事務(wù)相關(guān)工作,年齡一般不超過(guò)50歲,并具備下列條件之一者:
(1)在數(shù)字廣西集團(tuán)或同層次企業(yè)擔(dān)任法律事務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人(包括正職和主持工作副職)2年及以上;
(2)在數(shù)字廣西集團(tuán)及同層次企業(yè)擔(dān)任中層正職以上管理人員或同職級(jí)崗位職務(wù)3年及以上;
(3)未滿以上規(guī)定年限的,應(yīng)在數(shù)字廣西集團(tuán)及同層次企業(yè)擔(dān)任中層正職和副職崗位或同職級(jí)崗位職務(wù)5年及以上;
(4)在黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位中有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)政策法規(guī)處相應(yīng)層級(jí)任職3年以上。
以上1至3條中,黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位或其他同等規(guī)模企業(yè)相應(yīng)層級(jí)任職年限可以比照計(jì)算。
對(duì)于特別優(yōu)秀者,可結(jié)合實(shí)際情況適當(dāng)放寬年限和履歷等任職條件。
2025-08-11
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練運(yùn)用辦公軟件及擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析; 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行能力。

餐廳經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖花苑 2人 投資 瀏覽:16
2025-08-11
胡小姐
制定并執(zhí)行樓面管理計(jì)劃,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)。 3. 協(xié)調(diào)廚房與樓面的關(guān)系,確保菜品和服務(wù)同步高效。 4. 定期檢查衛(wèi)生狀況,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 5.
2025-08-11
品牌推廣與合作:策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),與外部合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系。 新媒體運(yùn)營(yíng)崗位任職要求:34。 工作經(jīng)驗(yàn):需要具備一定年限的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具體年限視崗位級(jí)別而定34。
2025-08-11
李女士
一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)落實(shí)、執(zhí)行國(guó)家、地區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,以及公司的安全規(guī)章制度,保證項(xiàng)目安全組織保證體系的有效運(yùn)行; 2.審核安全專項(xiàng)方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施情況
2025-08-11
陳先生
任職資格: 1、 年齡23-40周歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及工商管理相關(guān)行業(yè) 2、 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力,高效的執(zhí)行能力以及工作熱情和責(zé)任感; 3、 對(duì)銷售模式熟悉
2、參與新員工入職流程的準(zhǔn)備與執(zhí)行,包括協(xié)助準(zhǔn)備合同文件、安排入職培訓(xùn)等,以促進(jìn)新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。 3、維護(hù)員工個(gè)人檔案系統(tǒng),協(xié)助更新員工信息,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
2025-08-11
大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、了解攝影設(shè)備的操作和使用,能夠拍攝高質(zhì)量的視頻素材; 3、熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件,能夠進(jìn)行剪輯、特效和顏色校正等后期制作; 4、創(chuàng)意思維和敏銳的視覺(jué)觀察力,能夠設(shè)計(jì)和執(zhí)行引人入勝的視頻內(nèi)容
2025-08-11
李女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新豪軒門(mén)窗品牌管理工作 2.領(lǐng)導(dǎo)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3.監(jiān)督品牌營(yíng)銷活動(dòng),確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1.具備豐富的建材行業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn) 2.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

工藝工程師/主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:2人 瀏覽:82
2025-08-11
包女士
、制造工藝編制與優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)裝配工裝工位器具設(shè)計(jì)與驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工時(shí)與定額; 5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品MBOM以及ERP系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的工藝會(huì)簽,以及設(shè)計(jì)變更實(shí)施執(zhí)行的跟蹤管理
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:2
2025-08-11
章麗君
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)
2025-08-11
吳女士
,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督
2025-08-11
吳女士
負(fù)責(zé)合同運(yùn)營(yíng)工作的整體管控,把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作; 5、做好合同保障,負(fù)責(zé)提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時(shí)提供專業(yè)的指導(dǎo)建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性; 6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行 …… ,根據(jù)合同要求對(duì)合同重大調(diào)整或變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,執(zhí)行合同關(guān)閉程序等; 7、負(fù)責(zé)收集、整理、存檔項(xiàng)目的各類合同,建立并維護(hù)臺(tái)賬,對(duì)合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃推廣執(zhí)行it執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理制作執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)廣告客戶執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員執(zhí)行助理廣告項(xiàng)目執(zhí)行營(yíng)銷策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)會(huì)議策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行廣告執(zhí)行會(huì)務(wù)執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃團(tuán)建策劃市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)專員活動(dòng)兼職會(huì)銷策劃策劃專員

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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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