南寧執(zhí)行招聘 logo

南寧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年4月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)985條西鄉(xiāng)塘區(qū)399條,平均工資約為4878元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副總經(jīng)理

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 電力 燈具 瀏覽:9
2025-04-15
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達(dá)廣場(安吉店)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總理管理公司日常事務(wù),確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),協(xié)助總經(jīng)理處理公司相關(guān)事務(wù)。
2、參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的可行性和有效性,監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行過程,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
3、負(fù)責(zé)重大電力工程項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、進(jìn)度監(jiān)控和質(zhì)量把關(guān),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題和資源調(diào)配問題。
4、組建并管理高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和績效考核,激勵(lì)員工成長。
5、分析市場動態(tài),制定市場拓展策略,提升公司市場份額。維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新的合作伙伴和業(yè)務(wù)渠道。
6、識別公司運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對措施。監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理流程的執(zhí)行,確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
7、確保公司運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。處理公司法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益。
三、任職要求
電力工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
豐富的電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力工程項(xiàng)目管理流程。
出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜任務(wù)。
敏銳的市場洞察力和決策能力,能夠應(yīng)對市場變化。
良好的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠與政府、客戶和合作伙伴建立良好關(guān)系。
2025-04-15
米高
有大型活動策劃或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
1、拜訪客戶,開發(fā)新活動項(xiàng)目
2、項(xiàng)目發(fā)起時(shí);配合主策了解客戶真正的需求,查看活動場地。
3、項(xiàng)目策劃時(shí);參與策劃會議,評估方案落地難度,協(xié)助完成策劃案。
4、項(xiàng)目落地時(shí);安排物料制作、搭建、現(xiàn)場流程人、事、物,把控項(xiàng)目出品效果。
5、項(xiàng)目完成時(shí);參與項(xiàng)目復(fù)盤,整理項(xiàng)目清算及現(xiàn)場照片等資料入檔。
任職要求:
1、善于溝通、有協(xié)作精神、心態(tài)開放樂于學(xué)習(xí)。
2、心思縝密,善于組織協(xié)調(diào)跨部門工作。
3、執(zhí)行能力強(qiáng)、善于應(yīng)對突發(fā)情況。
4、良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感; 抗壓能力強(qiáng),主動協(xié)助其他同事
2025-04-15
米高
要求:具備一定社會資源、活動資源、人脈資源,有意于整合資源優(yōu)勢合作開發(fā)項(xiàng)目。以公司服務(wù)支持為背景,合伙人負(fù)責(zé)具體商務(wù)工作,跟蹤項(xiàng)目信息,合同談判,合同簽訂,合同履行過程中的協(xié)調(diào)、收款。
項(xiàng)目利潤分配比例:公司將以最大合作誠意給予合伙人,迅速結(jié)款,絕不押款。合同簽訂后我方負(fù)責(zé)所有的服務(wù)工作/設(shè)計(jì)/施工/執(zhí)行/驗(yàn)收等。具體事宜雙方簽訂項(xiàng)目合伙協(xié)議,明確工作分工、責(zé)任和收入分配。
2025-04-15
崗位職責(zé): 1、能完成活動策劃工作及與廠家的工作對接、核銷; 2、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案; 3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃; 4、進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn); …… 5、獨(dú)立撰寫各類稿件(銷售稿、綜述稿、評論稿、總結(jié)稿等)、策劃方案、報(bào)告等; 6、操控整場活動的執(zhí)行,合理分工,把握流程進(jìn)度。
2025-04-15
馮麗秋
職責(zé)內(nèi)容: 1、做好門店會員發(fā)展及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換等工作; 3、負(fù)責(zé)藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營業(yè)方案; 4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。
職責(zé)內(nèi)容: 1、做好門店會員發(fā)展及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換等工作; 3、負(fù)責(zé)藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營業(yè)方案; 4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。
職責(zé)內(nèi)容: 1、做好門店會員發(fā)展及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換等工作; 3、負(fù)責(zé)藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營業(yè)方案; 4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。
職責(zé)內(nèi)容: 1、做好門店會員發(fā)展及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換等工作; 3、負(fù)責(zé)藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營業(yè)方案; 4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。
職責(zé)內(nèi)容: 1、做好門店會員發(fā)展及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換等工作; 3、負(fù)責(zé)藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營業(yè)方案; 4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。
2025-04-15
楊凡
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行工作,跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證活動順利進(jìn)行; 4.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行 …… 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問題

活動策劃

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-04-15
楊凡
二、活動策劃 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)活動規(guī)劃,撰寫活動執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確?;顒禹樌?em>執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理 …… ,確?;顒禹樌麑?shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)活動效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析 …… 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問題

廚師兼保潔

2000-3000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 1人 電力 電梯 瀏覽:15
2025-04-15
gxwlks@163.com
任職資格: 1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。

公共關(guān)系專家

15000-25000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-15
張威威
35歲-50歲; 2.熟悉政府有關(guān)部門的工作流程,具有政策解讀和行業(yè)分析的能力,有公司政府事務(wù)或相關(guān)政府部門、直屬單位或行業(yè)協(xié)會工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.擁有良好的文字功底和歸納總結(jié)能力,項(xiàng)目合作的執(zhí)行能力

商務(wù)公關(guān)

15000-25000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-15
張威威
35歲-50歲; 2.熟悉政府有關(guān)部門的工作流程,具有政策解讀和行業(yè)分析的能力,有公司政府事務(wù)或相關(guān)政府部門、直屬單位或行業(yè)協(xié)會工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.擁有良好的文字功底和歸納總結(jié)能力,項(xiàng)目合作的執(zhí)行能力

政府公關(guān)

15000-25000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-04-15
張威威
35歲-50歲; 2.熟悉政府有關(guān)部門的工作流程,具有政策解讀和行業(yè)分析的能力,有公司政府事務(wù)或相關(guān)政府部門、直屬單位或行業(yè)協(xié)會工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.擁有良好的文字功底和歸納總結(jié)能力,項(xiàng)目合作的執(zhí)行能力
約 1500 個(gè)崗位

南寧執(zhí)行招聘最新投遞

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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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