1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧執(zhí)行ceo招聘
桂聘提供2025年8月南寧執(zhí)行ceo最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為11360元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行ceo執(zhí)行ceo總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-141、根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度/半年度/季度/月度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施;
2、審閱各種有關(guān)報(bào)表、報(bào)告,及時(shí)掌握公司的業(yè)務(wù)情況,采取有效措施,按時(shí)完成每月任務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織公司年度/季度財(cái)務(wù)預(yù)決算編制及審核工作;
4、制訂和建全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等;
5、負(fù)責(zé)組織召開公司年度/季度/月度/周會(huì)議,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部管理,并形成會(huì)議紀(jì)要,并監(jiān)督執(zhí)行到位;
6、協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見;
7、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā);
8、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀,樹立公司良好的社會(huì)形象;
要求:
1、旅游相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、在旅行社任職過副總及以上崗位2年以上,有區(qū)內(nèi)地接社經(jīng)驗(yàn)最佳。
3、具有強(qiáng)的計(jì)劃制定能力及執(zhí)行能力。 -
執(zhí)行總經(jīng)理
12000-20000元2025-08-13一、執(zhí)行總經(jīng)理
崗位要求
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營銷工作;
2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃、制訂和建全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等。
3、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程;
4、建立有效的分析、評(píng)估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
5、負(fù)責(zé)公司在營銷方面的費(fèi)用開支計(jì)劃及審批;
6、負(fù)責(zé)安排下屬各崗位工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;
7、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見;
8、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā);
9、負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求
1、市場(chǎng)營銷專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對(duì)連鎖店、百貨商場(chǎng)和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟練運(yùn)用辦公軟件。
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,以及良好的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通。
5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應(yīng)經(jīng)常出差,30-45歲。
待遇:年薪15-60萬(底薪+目標(biāo)績(jī)效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份
上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。
包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等.
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
執(zhí)行ceo總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo執(zhí)行總裁總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理行政總經(jīng)理酒店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理公司高管電商總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理工廠總經(jīng)理4s店總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理集團(tuán)ceo企業(yè)高管裝飾公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo建筑公司總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.1%3K
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6.9%4K
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10.6%5K
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11.6%6K-8K
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14.9%8K-1W
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52.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。