1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧執(zhí)行ceo招聘
桂聘提供2025年6月南寧執(zhí)行ceo最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為11717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行ceo執(zhí)行ceo總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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執(zhí)行總經(jīng)理
12000-20000元2025-05-24一、執(zhí)行總經(jīng)理
崗位要求
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營銷工作;
2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等。
3、全面負責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程;
4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
5、負責(zé)公司在營銷方面的費用開支計劃及審批;
6、負責(zé)安排下屬各崗位工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;
7、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;
8、負責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā);
9、負責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求
1、市場營銷專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟練運用辦公軟件。
4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通。
5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應(yīng)經(jīng)常出差,30-45歲。
待遇:年薪15-60萬(底薪+目標績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份
上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。
包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等.
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.3%3K
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6.2%4K
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10.8%5K
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12.5%6K-8K
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14.6%8K-1W
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52.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。