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南寧執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧執(zhí)行人員最新招聘,青秀區(qū)52條江南區(qū)45條,平均工資約為4963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-19
謝楨楨
崗位職責(zé):
1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé);
2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性;
3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性;
4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營;
5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率;
6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施;
8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé);
9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時落地;
10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。
崗位要求:
1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性;
3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先);
4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用
2025-09-19
人力資源部
1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司戰(zhàn)略,對門店最終經(jīng)營成果(營業(yè)額、成本控制、純利潤)負(fù)責(zé)。
2、制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊全力沖刺,超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。
3、精準(zhǔn)把控商品的需求、訂貨、上架、補(bǔ)貨及庫存周轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)商品驗(yàn)收、陳列布局優(yōu)化,確保商品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門人員(店員、收銀、藥師等)的工作分工、排班、培訓(xùn)、激勵與考核,打造一支高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊。
5、精細(xì)化管理門店各項(xiàng)成本支出,嚴(yán)格監(jiān)督商品損耗,制定有效防損措施,確保利潤最大化。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上零售行業(yè)(藥店、超市、便利店等)門店管理經(jīng)驗(yàn),大型藥店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3、具備強(qiáng)烈的經(jīng)營意識和數(shù)據(jù)敏感度,懂財務(wù)知識,能進(jìn)行基本的盈虧分析,對提升門店利潤有清晰思路。
4、為人誠信,具有出色的客戶服務(wù)意識和親和力。
工作職責(zé):
1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃和年度計劃工作。
2、建立健全醫(yī)院全面質(zhì)量考核機(jī)制,實(shí)時對各級醫(yī)、技人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,定期開展質(zhì)量反饋與評價。
3、組織開展全員質(zhì)量教育和安全教育,配合開展新員工入職和實(shí)習(xí)生教學(xué)的質(zhì)量和安全意識培訓(xùn)。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人監(jiān)管醫(yī)院病案質(zhì)量情況,定期開展臨床科室病歷質(zhì)量檢查,并及時反饋相關(guān)科室。
5、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院投訴、醫(yī)療糾紛案件,并制定有效預(yù)防措施。
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)并參與重大突發(fā)公共(衛(wèi)生)事件及其他重大突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作。
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室工作中醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的困難和問題。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)控其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具備5年及以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理及統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握臨床醫(yī)學(xué)知識、數(shù)據(jù)分析技能,對于三級醫(yī)院管理模式及醫(yī)務(wù)管理工作流程有一定的了解和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題能力。

廚師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:23
2025-09-19
秦女士
5.負(fù)責(zé)餐廳的人員管理,包括工作安排、考勤管理、員工培訓(xùn)、績效考核和人才發(fā)展。 6.統(tǒng)籌制作材料的備貨工作,保證所有菜品質(zhì)量,了解并執(zhí)行所有餐飲相關(guān)政策法規(guī)。 …… 7.貫徹和執(zhí)行衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn),熟悉消防和安全程序以及廚房滅火設(shè)備的操作。 崗位要求: 1.兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有膳食、營養(yǎng)食堂、員工食堂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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