南寧執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧執(zhí)行人員最新招聘，青秀區(qū)74條江南區(qū)46條，平均工資約為4928元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)

5000-7000元

廣西愛(ài)民餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:104

2025-08-09

林女士

崗位職責(zé)描述：
1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，確保轄區(qū)餐廳業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成；
2、結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及餐廳營(yíng)運(yùn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，與餐廳共同制定、實(shí)施并追蹤利潤(rùn)改善計(jì)劃，提高餐廳利潤(rùn)；
3、通過(guò)日常巡查，確保餐廳QA（食品安全）和QSC（品質(zhì)、服務(wù)、清潔）持續(xù)穩(wěn)定輸出，并就問(wèn)題提出改善方案并追蹤；
4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備及人員考核；
5、區(qū)域內(nèi)門(mén)店之間合理的人員調(diào)配，保障區(qū)域所有門(mén)店的正常運(yùn)作；
6、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全；
7、開(kāi)展管轄區(qū)域商圈分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研并提出有效建議。
任職要求：
1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上多店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、目標(biāo)感強(qiáng)，善于通過(guò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；
3、良好的溝通、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)；
4、追蹤力強(qiáng)，具備良好的教練能力，善于激發(fā)組織效能。

粉之都門(mén)店店長(zhǎng)

4000-7000元

南寧漁翁餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

南寧-興寧區(qū) 1人餐飲管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 瀏覽:120

2025-08-09

黃女士

一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；
2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度，包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等；
3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行有效管理，做好員工技能提升和員工激勵(lì)、關(guān)懷，打造高效率團(tuán)隊(duì)。
二、任職要求：
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.一年以上餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.積極主動(dòng)，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情，具備較好的親和力；
4. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任和較高的執(zhí)行力，具備較好的管理者潛質(zhì)；
三、薪資待遇：
1、實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，（有經(jīng)驗(yàn)的）4000-5200元/月，無(wú)經(jīng)驗(yàn)3500元/月；
2、實(shí)習(xí)期間根據(jù)營(yíng)運(yùn)安排輪崗輪班輪休，轉(zhuǎn)正后班次大致：8：30-17：30（包含吃飯時(shí)間），公司包兩餐；
3、轉(zhuǎn)正工資：4400-7000元/月，職位工資+績(jī)效工資+利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)。
上班門(mén)店可就近安排！
要求必須有相關(guān)餐飲、零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)歷中專(zhuān)以上！

迅達(dá)（中國(guó)）別墅電梯銷(xiāo)售顧問(wèn)-南寧

3000-8000元

廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人安防電梯瀏覽:952

2025-08-09

黃女士

迅達(dá)別墅家用電梯銷(xiāo)售顧問(wèn)
職位介紹
迅達(dá)集團(tuán)于1874年成立于瑞士，是全球領(lǐng)先的電梯、自動(dòng)扶梯及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商。迅達(dá)別墅梯Schindler Villa 是瑞士迅達(dá)針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)特點(diǎn)而推出的家用電梯，其設(shè)計(jì)特別考慮中國(guó)市場(chǎng)對(duì)建筑物的使用要求、人口以及運(yùn)載量的需求，具有安全、穩(wěn)定、高效、和環(huán)保的特點(diǎn)。銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在各個(gè)城市門(mén)店直接面向所有客戶(hù)，通過(guò)熱情專(zhuān)業(yè)地向客戶(hù)講解產(chǎn)品并且為客戶(hù)帶來(lái)良好的乘坐體驗(yàn)，傳遞迅達(dá)的使命。我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)非常年輕優(yōu)秀充滿(mǎn)激情，是一群心中有火眼里有光的團(tuán)隊(duì)，愿意獨(dú)立思考，樂(lè)于挑戰(zhàn)，一次又一次地完成其他人眼中不可能的任務(wù)創(chuàng)造奇跡。該職位主要負(fù)責(zé)完成客戶(hù)接待、提供方案、配合促成訂單的銷(xiāo)售全流程，完善客戶(hù)體驗(yàn)。
職責(zé)描述
?保證高質(zhì)量客戶(hù)體驗(yàn)：接待所有進(jìn)店客人，解決客戶(hù)顧慮，熱情地為客戶(hù)介紹迅達(dá)別墅電梯的優(yōu)點(diǎn)，普及電梯知識(shí)。
?通過(guò)良好的溝通，幫助電梯客戶(hù)及未來(lái)客戶(hù)更好地了解公司動(dòng)態(tài)井且傳達(dá)迅達(dá)的理念。
?邀約顧客到店體驗(yàn)，通過(guò)試乘坐提供高質(zhì)量的客戶(hù)體驗(yàn)，傳遞良好的迅達(dá)口碑，建立良好的客戶(hù)美系。探索和激發(fā)客戶(hù)需求，協(xié)助完成選裝，促成訂單。
?溝通最新公司訊息，幫助迅達(dá)電梯客戶(hù)及未來(lái)客戶(hù)更好地了解公司動(dòng)態(tài)。
?認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)，及時(shí)了解最新行業(yè)發(fā)展和實(shí)踐。
?持續(xù)建立并管理潛在客戶(hù)資源，通過(guò)電話、郵件、邀約等線上線下方式維系客戶(hù)關(guān)系，確保較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度最終將潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化為迅達(dá)客戶(hù)。
?和外部客戶(hù)、外部人員，保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通，和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
?按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn)，包括但不限于各類(lèi)員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
?其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的工作。
任職要求
我們需要您具備
｜對(duì)銷(xiāo)售工作抱有熱情，出色的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
｜良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
｜能夠接受零售業(yè)的工作時(shí)問(wèn)。
我們期待您具備
｜有零售行業(yè)銷(xiāo)售、以及大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
｜對(duì)迅達(dá)企業(yè)文化及產(chǎn)品高度認(rèn)可。
｜積極熱情地參與改變個(gè)人電梯行業(yè)的變革。
｜深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念。
｜優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，是可靠的團(tuán)隊(duì)成員。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)品牌電梯項(xiàng)目銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)工作，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2、客戶(hù)信息收集、別墅樓盤(pán)做地推、踩點(diǎn)并跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)態(tài)；
3、邀約業(yè)主到店體驗(yàn)（乘梯、電梯功能講解等）、上門(mén)測(cè)量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案；
4、制作電梯報(bào)價(jià)方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行；
5、根據(jù)市場(chǎng)狀況和產(chǎn)品定位，結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
6、熟悉銷(xiāo)售、談判、簽訂合同等流程，掌握電腦操作技能。
崗位要求:
1、性格開(kāi)朗，談吐流利，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng)，愛(ài)好廣泛，擅于主動(dòng)社交；
2、能吃苦耐勞，抗壓性好，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣并充滿(mǎn)自信和熱情。
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、有上進(jìn)心和耐心，做事有韌性；
4、同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入

市政路橋項(xiàng)目經(jīng)理

8000-12000元

廣西吉昌建設(shè)投資有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人玻璃化學(xué) 投資投遞:1人瀏覽:66

2025-08-09

黃小姐

2、貫徹黨和國(guó)家的方針和政策，執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，對(duì)各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。 …… 6、合理安排項(xiàng)目部人員的崗位分工，抓崗位責(zé)任制的落實(shí)，將工作質(zhì)量和年終分配掛鉤，搞好項(xiàng)目部人員的收入分配。 …… 8、堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)，不斷提高項(xiàng)目部人員的思想政治素質(zhì)和精神面貌。

督導(dǎo)

7000-10000元

南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲瀏覽:309

2025-08-09

何經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門(mén)店，指導(dǎo)門(mén)店做好人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理； 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門(mén)店的管理組人員技能，確保門(mén)店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿(mǎn)意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行； 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差 …… ，每月巡店要勘察門(mén)店設(shè)備、凍庫(kù)、物料、衛(wèi)生、報(bào)表、備用金等問(wèn)題，并解決上報(bào)； 4、完成門(mén)店月、季度預(yù)估，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)，服從公司工作安排；任職要求： 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，有2年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)