南寧執(zhí)行總裁招聘 logo

南寧執(zhí)行總裁招聘

桂聘提供2025年4月南寧執(zhí)行總裁最新招聘,青秀區(qū)82條良慶區(qū)26條,平均工資約為11730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
(1)原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(2)熟悉銷售或采購(gòu)管理工作,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
(3)具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相關(guān)經(jīng)歷。
(4)具有同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級(jí)崗位上任職 3年以上。
(5)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作。
(6)綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)特別突出的,有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績(jī)的,可適當(dāng)放寬條件。
2025-04-10
零主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟蹤技術(shù)部(開發(fā)、運(yùn)維)敏捷迭代進(jìn)度,識(shí)別延期風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警;
2、協(xié)助梳理產(chǎn)品部需求池,建立需求的優(yōu)先級(jí)評(píng)估模型;
3、監(jiān)控運(yùn)維部系統(tǒng)健康指標(biāo)(服務(wù)器資源/私有云穩(wěn)定性),實(shí)時(shí)匯報(bào);
4、協(xié)助總經(jīng)理篩選過濾各部門事務(wù),建立三級(jí)決策漏斗(緊急技術(shù)問題/常規(guī)審批/戰(zhàn)略事項(xiàng));
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化分解,并能監(jiān)督落地執(zhí)行;
6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排事務(wù),形成閉環(huán)匯報(bào)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(需提供主導(dǎo)過完整開發(fā)周期的案例);
2、掌握至少一門編程語言(Python/Java優(yōu)先)能看懂技術(shù)文檔和基礎(chǔ)代碼;
3、掌握一定的運(yùn)維知識(shí),熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng),了解容器化技術(shù)等;
4、了解中大型項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn),有一定的本地資源可加分。
其他:
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00?周末雙休
福利待遇:項(xiàng)目提成+繳納社醫(yī)保、商業(yè)險(xiǎn)、部門活動(dòng)基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等。
2025-04-10
黃凡
本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己
備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司
1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾;

副總經(jīng)理

5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 2人 教育 瀏覽:3
2025-04-10
1、協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司 2、教育培訓(xùn)行業(yè)、傳媒廣告行業(yè)、人力資源行業(yè),財(cái)務(wù)稅務(wù)行業(yè),保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:341
2025-04-10
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,年紀(jì)在20~24歲,專業(yè)不限,但漢語言文學(xué)、檔案管理及工商管理方向相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,限25年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、耐心細(xì)心有責(zé)任心,有良好的溝通能力、獨(dú)立辦事能力及和應(yīng)變能力。 3、掌握基本的辦公軟件OFFICE的操作,文筆能力好。 二、工作內(nèi)容: 1、協(xié)助部門檔案管理工作的規(guī)整,包括復(fù)印、掃描、整理及歸檔; 2、協(xié)助部門各類項(xiàng)目的申報(bào)工作,包括撰寫、裝訂及報(bào)送等。 三、薪酬待遇:實(shí)習(xí)工資1500-2000元/月+免費(fèi)提供食宿(水電自理)+周末雙休+意外險(xiǎn)+工傷險(xiǎn)+過節(jié)費(fèi)+法定節(jié)假日+崗位培訓(xùn)+年終獎(jiǎng);實(shí)習(xí)時(shí)間3-6個(gè)月,可開實(shí)習(xí)證明。 四...
2025-04-09
gxzqrz@dossen.com
負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國(guó)范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營(yíng)思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:33
2025-04-08
1.負(fù)責(zé)做好公司領(lǐng)導(dǎo)的接送工作,服從安排,服務(wù)及時(shí)到位。 2.負(fù)責(zé)做好公司員工日常工作安排的接送工作,服從安排,服務(wù)及時(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)工作,做好車輛的清潔工作。 4.司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)防盜鎖,防止車輛被盜。停放在公司指定地方。 5.定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行 6.做好行車記錄,保管好車輛的證件資料。 7.負(fù)責(zé)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。 8.兼物資部的采購(gòu)。 任職需求: 1、年齡26-35歲,退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的商務(wù)接洽禮儀; 3、身高170以上。
2025-04-08
駱女士
一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施;全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,建立健全公司管理體系,優(yōu)化管理流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。 2. 市場(chǎng)拓展與項(xiàng)目開發(fā): 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)開發(fā),積極開拓新市場(chǎng)、新客戶,擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額;維護(hù)與政府、合作伙伴、客戶等外部關(guān)系,樹立公司良好形象。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效、專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 4. 其他:完成董事會(huì)交辦的其他工作。 二、任職要求 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)...
2025-04-08
廖女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并負(fù)責(zé)跟蹤和監(jiān)督執(zhí)行情況。 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和組織,包括策劃和組織會(huì)議、重要活動(dòng)等。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)施和完成,包括對(duì)公司各部門的工作情況進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常的辦公事務(wù),包括收發(fā)文件、籌備會(huì)議、接待來訪客戶等工作。 5、積極與公司各部門的負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào),協(xié)助解決工作中的矛盾和問題,保持各個(gè)部門之間的良好關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)撰寫和整理公司的各類文件、報(bào)告和決策材料; 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和建議,為決策提供支持。 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他...
2025-04-08
董先生、伍小姐
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目施工、質(zhì)量、成本、預(yù)算等管理及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)歷; 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系。 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解行業(yè)各項(xiàng)相關(guān)政策、法規(guī),掌握工程建筑專業(yè)知識(shí)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能解決工程技術(shù)質(zhì)量難題。 5、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。 6、具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。 7、高級(jí)工程師以上職稱,持一級(jí)建造師資格證書或監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先...
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 51.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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