南寧執(zhí)行總裁招聘 logo

南寧執(zhí)行總裁招聘

桂聘提供2025年4月南寧執(zhí)行總裁最新招聘,青秀區(qū)82條良慶區(qū)26條,平均工資約為11730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
羅主管
總助:崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理日常公司管理,商務(wù)接待,業(yè)務(wù)開拓等相關(guān)工作,配合總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系;
2、完成總經(jīng)理交代其他各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷以上,工商管理、市場營銷、建筑工程管理、外語專業(yè)等專業(yè);
2、身高要求:女,160以上;男,170以上;年齡:22-30歲,形象較好,性格外向開朗,善于與人相處;
3、有商務(wù)接待,客戶關(guān)系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),懂得接待禮儀及餐飲文化優(yōu)先.
4、 2年駕齡以上,能熟練駕駛小汽車.
薪資待遇
1 、工資+績效,年薪10-20萬
2、五險,帶薪年假

副總經(jīng)理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新新家園 1人 包裝 環(huán)保 投資 瀏覽:12
2025-04-17
黃欽榮
職位要求(提供本人資歷的有關(guān)真實(shí)有效的證件以及真實(shí)的工作簡歷):
1、具備有商業(yè)體、專業(yè)市場、商場、商業(yè)街區(qū)、房屋、場地等出租類物業(yè)的招商工作管理經(jīng)驗(yàn);具備有收租、水電催繳、物業(yè)收費(fèi)等工作管理經(jīng)驗(yàn),具備有相關(guān)項(xiàng)目管理案例;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類、營銷類、工程類等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀院校畢業(yè)優(yōu)先聘用,45歲以下);
3、5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌與組織能力、解決問題能力,人際溝通能力;
5、薪資待遇:8000元/月以上,正式聘用購買五險;
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作;
2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案;
4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作;
5、推動團(tuán)隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實(shí)現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營效率;
6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力;
5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強(qiáng);
6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。
三、辦公地點(diǎn):
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

總經(jīng)理秘書

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 投資
2025-04-17
陳先生
1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案; 5、原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 6、具有較強(qiáng)的保密思想觀念和意識,有法律知識,熟悉勞動法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。

總經(jīng)理

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-04-17
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負(fù)責(zé)公司整體的日常管理工作及團(tuán)隊建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營工作。 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)。 5、完成董事長交辦的其他工作。 6、建立和維護(hù)與上級主管部門、政府相關(guān)部門、重要客戶等社會各方的溝通渠道,維護(hù)公司利益。 二、 崗位要求 1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,具備良好的個人...
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大客戶商務(wù)接待全流程,包括大客戶拜訪、商務(wù)宴請、會議洽談等環(huán)節(jié)的策劃與執(zhí)行。 2、深度參與大客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)助總經(jīng)理開展商務(wù)談判,收集分析客戶需求并提供決策支持。 3、妥善處理大客戶投訴及商務(wù)糾紛,制定雙贏解決方案,維護(hù)公司利益同時提升客戶滿意度。 4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)場合的隨行支持,在宴請、酒局等社交場景中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)合作關(guān)系。 5、統(tǒng)籌商務(wù)文件管理,包括合同、提案等文書的起草、修訂及歸檔工作。 6、完成總經(jīng)理交辦的專項(xiàng)任務(wù),具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上高管秘書或大客戶商務(wù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)接待全流程。 ...
2025-04-17
盛和人防
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理外事接送; 2、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格: 1、年齡30-40歲。C1本,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟, 2、熟悉本地路況;要求居住在中海那考河附近; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;  5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)
2025-04-17
蘇慶燦
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項(xiàng)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計,建...
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人 測繪 地產(chǎn)策劃 瀏覽:5
2025-04-17
劉經(jīng)理
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理收集與了解食品生產(chǎn)所涉及的原材料清洗、烘干、破壁、殺菌、分裝、包裝等各項(xiàng)工序的工藝及所匹配的設(shè)備選型。 2、負(fù)責(zé)組織配方的研究與反復(fù)調(diào)試。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和銷售所涉及的各項(xiàng)資質(zhì)許可和認(rèn)證的研究及辦理。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的規(guī)劃和設(shè)計。 5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的包裝與宣傳設(shè)計。 二、崗位要求 1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能。 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識和能力。 3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通及解決問題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力。 4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。 5、具有優(yōu)秀的工作習(xí)慣和執(zhí)行力。 三、薪酬待遇 1、工資薪酬:試用...
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定合理的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保...
2025-04-17
1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查工程項(xiàng)目中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度,保證各工程項(xiàng)目保質(zhì)保量竣工。 5、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目有關(guān)合同的審核,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 勝任要求 責(zé) 1. 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電力工程管理類專業(yè),有高工或一級建造師職稱者優(yōu)先考慮,電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. 具備5年及以上光伏、電力工程團(tuán)隊管理背景,具...
2025-04-17
陳瑋
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司業(yè)務(wù)高管及業(yè)務(wù)合伙人,推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度與成交 2、協(xié)助市場中心總經(jīng)理管理合作渠道及各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)度 3、協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)開展所須資源的落地執(zhí)行 4、業(yè)務(wù)方面的數(shù)據(jù)文檔管理及行政事務(wù)(會議紀(jì)要等) 任職資格要求: 1、工作積極主動,溝通能力強(qiáng),有不達(dá)目的不罷休的勁頭 2、熟練掌握辦公軟件,能熟練駕駛汽車者優(yōu)先 3、善于學(xué)習(xí),能運(yùn)用AI進(jìn)行工作

總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人 金融
2025-04-17
1、負(fù)責(zé)石化加油站日常運(yùn)營與全面管理工作; 2、制定和執(zhí)行運(yùn)作銷量策略,完成油品、非油品及損耗各項(xiàng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)管理所屬加油站的費(fèi)用,不斷優(yōu)化運(yùn)營成本,提高運(yùn)營效率和市場競爭力; 5. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營; 6. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:9
2025-04-17
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科...
南寧-興寧區(qū) 5人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:275
2025-04-17
盧女士
1、根據(jù)年度預(yù)算,推動所轄區(qū)域營銷整合,管理各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 2、開展當(dāng)?shù)馗餍姓C(jī)關(guān),媒體,社會組織等公共關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。 3、開展前期的市場營銷,投資建設(shè),公共關(guān)系,人才引進(jìn)等四方面的工作。 4、有效開展健康教育項(xiàng)目管理,促進(jìn)臨床與健康教育相結(jié)合,強(qiáng)化全員服務(wù)意識,不斷提高患者滿意度貴 6、促進(jìn)各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級的項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實(shí)行科學(xué)管理,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理、綜合運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通...
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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