南寧執(zhí)行總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧執(zhí)行總經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)65條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條，平均工資約為11250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總經(jīng)理助理

6000-10000元

中海頁(yè)巖廣西能源集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人能源投資瀏覽:23

2025-08-01

2548889094@qq.com

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)、日程安排、文檔管理、會(huì)務(wù)協(xié)助等工作；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理參加的重要會(huì)議的組織及記錄工作；
3、負(fù)責(zé)跟蹤總經(jīng)理安排各部門(mén)承辦的重要事項(xiàng)的完成情況并反饋；
4、協(xié)助完成公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、情況簡(jiǎn)報(bào)等綜合文字材料的起草、整理工作；
5、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、文秘類、金融經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有優(yōu)秀文案擬寫(xiě)功底；
2、有3年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)，其中有一年以上大中型企業(yè)秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力，領(lǐng)悟能力好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
4、優(yōu)秀的人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力及保密意識(shí)。

酒店前廳經(jīng)理

6000-8000元

廣西恒宸投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資瀏覽:8

2025-08-01

張女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)酒店前廳的客戶接待服務(wù)和管理工作。
2.組織、計(jì)劃、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)前廳部各項(xiàng)工作開(kāi)展。
3.制定部門(mén)工作計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃，完成公司下發(fā)的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。
4.制定部門(mén)崗位職責(zé)、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考評(píng)方案。
5.編寫(xiě)部門(mén)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行專業(yè)崗位培訓(xùn)。
6.能獨(dú)立處理客訴，確?？腿送对V得到妥善解決。
7.使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳客房收入。
8.配合銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售政策的執(zhí)行。
9.配合人力部門(mén)做好人才招聘、人才管理、人才晉升等工作。
10.總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，具備同行業(yè)3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作。
3.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。
4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理能力，能妥善處理客訴。
5.認(rèn)可企業(yè)文化，具有高度的責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利：
1.福利待遇：月薪資6k-8k，視個(gè)人能力而定；買(mǎi)五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。
2.上班時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00；休息時(shí)間：月休6天（大小休）。
3.工作地址：南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號(hào)

總經(jīng)理助理

3000-4000元

中物聯(lián)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人研究院瀏覽:58

2025-08-01

盧女士

1、要求本科及以上學(xué)歷，工程項(xiàng)目管理，有在綜合設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、年齡：30-45歲，身體健康；
3、要求有良好的公文寫(xiě)作能力，精通、熟悉使用CAD等工程設(shè)計(jì)、工程管理技術(shù)辦公軟件及設(shè)備，駕駛技術(shù)過(guò)硬，適合出差；
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠處理內(nèi)外部關(guān)系，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，同時(shí)也能夠傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，有一定的執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；能夠與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)成員有效合作；
5、人品好，能吃苦耐勞，形象好，對(duì)公司忠誠(chéng)，能夠嚴(yán)守公司機(jī)密，保護(hù)公司利益；城實(shí)守信，言行一致；
6、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；對(duì)工作充滿熱情，愿意為公司的發(fā)展投入精力和時(shí)間；
7、遵守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；具有良好的情緒管理能力，具有高度的服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭偨?jīng)理和公司提供高質(zhì)量的服務(wù)。

酒店前廳經(jīng)理/主管（南寧）

4000-5000元

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際 5人酒店瀏覽:11

2025-08-01

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行； 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證，做到準(zhǔn)確無(wú)誤； 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù) …… 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營(yíng)COO 【福利待遇】薪資+績(jī)效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，每周單休

副總經(jīng)理

5000-10000元

國(guó)豬大健康科技（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人瀏覽:8

2025-08-01

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1. 戰(zhàn)略制定參與公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的制定。深入研究市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及公司內(nèi)部資源與能力，結(jié)合公司愿景和使命，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供具有前瞻性的建議和方案。 …… 戰(zhàn)略執(zhí)行 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。合理分配公司資源，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確保各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措得到有效執(zhí)行。定期對(duì)公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控。 …… 通過(guò)建立有效的績(jī)效指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中的偏差和問(wèn)題，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、業(yè)務(wù)管理與拓展 1. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理全面負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理。 …… 組織架構(gòu)優(yōu)化根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和完善。明確各部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限，合理設(shè)置崗位，提高組織的運(yùn)行效率和協(xié)同效應(yīng)。建立健全公司的管理制度和工作流程。 …… 財(cái)務(wù)管理協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的財(cái)務(wù)管理工作。參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，確保公司財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。組織開(kāi)展財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策支持工作。

市場(chǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)（帶薪培訓(xùn)+高提成）

8000-16000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人培訓(xùn)學(xué)校教育

2025-08-01

南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟

工作職責(zé)： 1、開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道及資源，組織有效的市場(chǎng)活動(dòng)，積累客戶資源； 2、了解家長(zhǎng)需求，執(zhí)行線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)、收集客戶資料，做好數(shù)據(jù)分析及跟進(jìn)； 3、邀約有意向家長(zhǎng)進(jìn)行試聽(tīng)課，為家長(zhǎng)提供專業(yè)性的課程咨詢解答 …… 職業(yè)發(fā)展：教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì)，綜合月薪：7000-20000

董事長(zhǎng)商務(wù)助理

6000-12000元

廣西晨晏節(jié)能信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣 1人節(jié)能瀏覽:1

2025-08-01

藍(lán)女士

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄； 2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目計(jì)劃管理，對(duì)各項(xiàng)目工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、對(duì)接; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外洽談，商務(wù)對(duì)接等； 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部 …… 、外部溝通協(xié)調(diào)工作； 5、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 …… 能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通及談判技巧； 4、精通商務(wù)洽談、客戶接待流程及禮儀，能夠妥當(dāng)?shù)匕才殴九c客戶之間的對(duì)接； 5、具備較強(qiáng)的人際溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理

3000-5000元

廣西泰達(dá)稅務(wù)師事務(wù)所有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人法律企業(yè)管理稅務(wù)

2025-08-01

HR：姚小姐

： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、郵件等渠道，為公司財(cái)稅產(chǎn)品及財(cái)稅代理進(jìn)行銷(xiāo)售及推廣； 2、約客戶到公司進(jìn)行具體的項(xiàng)目洽談，與客戶簽訂會(huì)員產(chǎn)品服務(wù)合同（項(xiàng)目洽談?dòng)蓸I(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)理協(xié)助簽單）； 3、輔助總經(jīng)理完成相關(guān)業(yè)務(wù)的執(zhí)行

副總經(jīng)理

18000-30000元

南寧產(chǎn)投桂超體育產(chǎn)業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:10

2025-08-01

崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢(shì)，協(xié)助總經(jīng)理制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)需求確定項(xiàng)目定位與方向。 …… 協(xié)同制定年度經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，細(xì)化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。定期跟蹤計(jì)劃執(zhí)行，依市場(chǎng)變化調(diào)整策略，確保達(dá)成目標(biāo)。

總經(jīng)理助理

4000-5000元

廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人教育瀏覽:5

2025-08-01

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約及接待工作; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草; 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行; …… 5、協(xié)助安排外出行程、資料,協(xié)助處理相關(guān)事宜; 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力

銷(xiāo)售總監(jiān)

10000-15000元

廣西創(chuàng)方科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子電力環(huán)保投遞:1人瀏覽:17

2025-08-01

崗位職責(zé)： 1.對(duì)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)定位，人員搭建，招募，員工培訓(xùn)等工作； 2.建立案場(chǎng)管理規(guī)定，并對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。 …… 3.確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作，前期籌備到后期運(yùn)營(yíng)都有較好的掌控能力； 4.制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整； 5.與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整； 6. …… 對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

副總經(jīng)理

10000-15000元

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人建材制造業(yè)

2025-08-01

潘小姐

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施和報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行各部門(mén)的工作狀態(tài)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各部門(mén)之間的工作狀態(tài) …… ； 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)展公司文化的建設(shè)與宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告工作進(jìn)展和提議人事任命的建議； 7、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理缺位之時(shí)代行總經(jīng)理職務(wù)； 8、負(fù)責(zé)修改、審核與公司運(yùn)行有關(guān)的各種文件； …… 9、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理

15000-20000元

廣西澤力建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人電子電力環(huán)保

2025-08-01

黃日秀

1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個(gè)工程部的員工。 2、制定本部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。 …… 3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

8000-10000元

上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人電器家具裝飾瀏覽:3

2025-08-01

盧女士

崗位職責(zé)： 1、目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)成員、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶量及產(chǎn)值目標(biāo)； 2、部門(mén)重點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進(jìn)，配合設(shè)計(jì)部提升成交率； 3、重點(diǎn)樓盤(pán)開(kāi)發(fā)方案的策劃與執(zhí)行； 4、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品情報(bào)收集、客戶需求變化分析 …… 【晉升渠道】部門(mén)經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 【試用期】1-3個(gè)月，入職滿30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30，單休

餐飲工程部經(jīng)理

8000-10000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲瀏覽:42

2025-08-01

曾錦華

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程維修、設(shè)備運(yùn)行、新店籌建管理工作。 …… 一、制定和完善工程部的運(yùn)營(yíng)體系，制定工程部工作計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行,主持工程部日常運(yùn)行、維修工作和行政管理工作。 …… 四、負(fù)責(zé)審查部門(mén)的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行。五、加強(qiáng)安全管理,經(jīng)常檢查部門(mén)工作、消防、用電、衛(wèi)生、人身和財(cái)產(chǎn)安全。

約 145 個(gè)崗位

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執(zhí)行總經(jīng)理公司總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理公司高管 4s店總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理汽車(chē)4s店總經(jīng)理工廠總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理企業(yè)高管裝飾公司總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理投融資總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理儲(chǔ)備事業(yè)部總經(jīng)理購(gòu)物中心總經(jīng)理餐飲事業(yè)部總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO 連鎖餐飲總經(jīng)理文旅項(xiàng)目總經(jīng)理地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人科技公司總經(jīng)理首席執(zhí)行官總裁 ceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總裁總經(jīng)理

南寧執(zhí)行總經(jīng)理招聘最新投遞

何先生

投遞了廣西創(chuàng)方科技有限公司的銷(xiāo)售總監(jiān) 職位

2025-08-07

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 11250

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薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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