1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
南寧秩序維護主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧秩序維護主管最新招聘,江南區(qū)2條,平均工資約為5839元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多秩序維護主管物業(yè)經(jīng)理/主管秩序維護主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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六險一金抖音客服
6000-10000元2025-10-19
黃小姐深巨元全國分布50+家分公司,員工5000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作!
地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘)
薪酬待遇:
1、無責任底薪3000+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬
2、豐富的員工福利:六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司
4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:
晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理
崗位職責:
公司屬于抖音委托方,主要與抖音逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款。
工作內(nèi)容:
1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音-放心借賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式;
(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
2、 協(xié)助抖音-放心借進行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序;
任職要求:
1、 大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求),專業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力
3、 征信良好,無犯罪記錄
4、 身體健康
工作時間:8:50-12:00 13:30-18:30
有意者歡迎投遞簡歷、短信預約面試或主動來電咨詢! -
客服專員/客服主管
3000-6000元2025-10-16
黃主任一.任職要求:
1.大專學歷以上,專業(yè)不限。有客服、導診、銷售助理或相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 普通話標準,口齒清晰,具備良好的溝通能力和親和力,能耐心解答客戶問題;具備強烈的客戶服務意識,懂得換位思考,能主動為客戶著想;?有一定的銷售敏感度,樂于與人溝通,具備將咨詢轉化為成交的意愿和能力;工作認真負責,能主動發(fā)現(xiàn)問題(如秩序、衛(wèi)生問題)并及時處理或上報;?能妥善處理大廳內(nèi)的突發(fā)事件或客戶的不滿情緒,保持冷靜和專業(yè)。
3. 形象端正,舉止大方,熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel)進行基本的文檔和表格處理。
二.崗位核心職責
1. 客戶接待與關系維護
負責公司新老客戶的日常接待、咨詢工作,做到主動、熱情、禮貌。
熟練、準確地向客戶介紹公司的主營項目、服務內(nèi)容及優(yōu)勢亮點。通過電話、微信等方式,與老客戶保持定期聯(lián)系,維護良好的客戶關系。
及時記錄并反饋客戶提出的意見、建議及投訴,并跟進處理結果。
2. 新客戶開發(fā)與銷售轉化
對來訪的潛在新客戶進行識別和跟進,主動介紹項目,挖掘其需求。
運用銷售技巧,將咨詢客戶轉化為成交客戶,完成銷售目標。記錄潛在客戶信息,建立客戶檔案,并進行持續(xù)的跟進與培育。通過公司提供的渠道(如大廳接待、電話回訪等)積極尋找新客戶資源。
3. 大廳秩序與環(huán)境維護
維護大廳的良好工作秩序與環(huán)境,確保安靜、整潔、有序。定時巡查大廳,及時發(fā)現(xiàn)并處理大聲喧嘩、爭吵等不文明現(xiàn)象。監(jiān)督大廳的衛(wèi)生狀況,確保保潔人員工作到位,桌面、地面整潔。監(jiān)督并確保大廳內(nèi)的宣傳資料、綠植等擺放整齊、美觀。
4. 行政支持與協(xié)作
負責前臺區(qū)域的日常管理工作,包括物品的接收與分發(fā)。
協(xié)助完成部門安排的簡單行政事務,如數(shù)據(jù)錄入、文件整理等。
完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
三.薪資福利與發(fā)展
薪資結構:?具有競爭力的薪酬模式,底薪 + 高彈性績效提成,收入上不封頂,充分激勵優(yōu)秀員工。
績效提成:?提成與新客戶開發(fā)轉化率、個人接待業(yè)績等核心指標直接掛鉤,多勞多得。
職業(yè)發(fā)展:?提供完善的崗位培訓,清晰的職業(yè)發(fā)展路徑(如:向高級客服、團隊主管等崗位發(fā)展)。
約 2 個崗位
南寧相關熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管秩序維護主管物業(yè)物業(yè)服務安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理安全消防環(huán)境監(jiān)控物業(yè)管家環(huán)境主管園區(qū)管理物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)接待物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)運營管理環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)客服接待物業(yè)經(jīng)理物業(yè)安全管理員環(huán)境管理物業(yè)品質(zhì)管理環(huán)境專員環(huán)境負責人物業(yè)客服經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理安全品質(zhì)主管環(huán)境助理物業(yè)領班物業(yè)管理主管物業(yè)管理項目經(jīng)理環(huán)境部經(jīng)理物業(yè)管理經(jīng)理安全消防主管案場經(jīng)理物業(yè)主任物業(yè)項目負責人環(huán)境領班秩序主管客服領班
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5839
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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6%3K
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30.7%4K
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15.1%5K
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30.1%6K-8K
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11.4%8K-1W
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10.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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中專0.6%
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大專1.7%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,中專占0.6%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.1%
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1-3年2.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。