南寧職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師招聘

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財(cái)稅顧問

5000-6000元

廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司

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2025-10-15

財(cái)務(wù)經(jīng)理＋雙休＋五險(xiǎn)＋工齡年金＋獎(jiǎng)金

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廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司

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2025-10-15

一、招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán)，深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年，立足廣西，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司，已合資上市，是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌，于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫字樓，見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化，為員工搭建廣闊晉升平臺(tái)，提供優(yōu)厚薪資福利，含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購(gòu)車旅游基金等。重視人才培養(yǎng)，給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略，立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè)，面向社會(huì)廣納英才，期待您的加入！
二、崗位職責(zé)
（一）業(yè)務(wù)洽談板塊
1.負(fù)責(zé)拓展企業(yè)客戶，挖掘潛在財(cái)稅服務(wù)需求，主動(dòng)對(duì)接客戶并開展商務(wù)洽談，清晰傳遞公司服務(wù)價(jià)值與優(yōu)勢(shì)；
2.跟進(jìn)客戶需求溝通全流程，精準(zhǔn)理解客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景與財(cái)稅痛點(diǎn)，結(jié)合公司服務(wù)體系制定個(gè)性化解決方案；
3.負(fù)責(zé)商務(wù)合同談判與簽訂，把控合作風(fēng)險(xiǎn)，確保合作條款合規(guī)且滿足雙方需求，推動(dòng)合作落地；
4.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解服務(wù)滿意度，挖掘客戶后續(xù)增值服務(wù)需求，提升客戶復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹率。
（二）項(xiàng)目交付板塊
1.業(yè)務(wù)流程梳理：深入調(diào)研客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)運(yùn)作模式，識(shí)別流程中的冗余、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，協(xié)助客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接流程，提升運(yùn)營(yíng)效率；
2.財(cái)務(wù)體系搭建：根據(jù)客戶行業(yè)特性、規(guī)模及發(fā)展階段，為客戶設(shè)計(jì)適配的財(cái)務(wù)管理制度（如核算制度、內(nèi)控流程、財(cái)務(wù)審批流程等），指導(dǎo)客戶搭建規(guī)范的財(cái)務(wù)體系；
3.財(cái)務(wù)分析匯報(bào)：定期收集客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，開展多維度財(cái)務(wù)分析（如盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)能力分析等），形成專業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為客戶經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；
4.人員指導(dǎo)賦能：指導(dǎo)客戶財(cái)務(wù)相關(guān)人員完成數(shù)據(jù)收集、整理與核算工作，包括制定數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范核算方法，解決核算過程中的實(shí)操問題，提升客戶團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)能力；
5.項(xiàng)目質(zhì)量把控：負(fù)責(zé)財(cái)稅服務(wù)項(xiàng)目的全流程交付管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。
三、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、稅務(wù)師等證書者優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)稅業(yè)務(wù)洽談（客戶開發(fā)、商務(wù)談判）與項(xiàng)目交付（流程梳理、體系搭建、財(cái)務(wù)分析）復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.專業(yè)能力：熟悉國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī)，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)體系搭建、財(cái)務(wù)分析方法，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制；了解不同行業(yè)業(yè)務(wù)特性，可針對(duì)性設(shè)計(jì)財(cái)稅解決方案；
4.綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力，能精準(zhǔn)把握客戶需求；具備較強(qiáng)的邏輯分析能力與問題解決能力，可高效推進(jìn)項(xiàng)目交付；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能指導(dǎo)他人完成工作，抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)項(xiàng)目型工作節(jié)奏；
5.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)操守與服務(wù)意識(shí)，對(duì)財(cái)稅行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新政策與專業(yè)知識(shí)。
四、福利待遇
1.薪酬福利：[補(bǔ)充具體薪資范圍，示例：8k-15k / 月] + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金（項(xiàng)目提成 + 業(yè)務(wù)提成）+ 年終獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金齊全；
2.成長(zhǎng)發(fā)展：定期組織財(cái)稅政策培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程，提供清晰的職業(yè)晉升路徑（如業(yè)務(wù)專家方向、管理方向）；
3.其他福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋等）、定期團(tuán)建、員工體檢、下午茶等。