南寧酒店置業(yè)顧問招聘 logo

南寧酒店置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年4月南寧酒店置業(yè)顧問最新招聘,青秀區(qū)251條良慶區(qū)107條,平均工資約為5306元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主任

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 酒店 瀏覽:7
2025-04-17
原小姐
崗位職責:
1、根據公司年度銷售計劃,完成銷售任務;
2、拓展渠道,開發(fā)新客戶;
3、維護老客戶,確保維持長期合作;
4、競爭對手信息收集、分析;
5、負責大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現有客戶資源。
崗位要求:
1、有責任心,能承受較大的工作壓力;
2、有較強的領導能力、管理能力、談判能力;
3、有良好的溝通協調能力和親和力,責任心強。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-04-17
原小姐
1、大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上酒店銷售管理經驗,3年以上星級酒店同職位經歷;
3、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃;
4、提供預算方案,提出銷售目標建議;
5、熟悉酒店市場營銷運作和管理,有較強的的計劃,組織協調能力,適應一定的壓力和工作強度。
2025-04-10
李*齡
1. 根據門店銷售部年度工作計劃,完成銷售指標。
2. 維護公司形象,積極提高服務意識。
3. 積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標的完成,定期向銷售部經理匯報工作。
4. 負責重要客戶的拜訪維護工作,征求客戶意見,增進了解,加強合作。
5. 保持同網絡公司、旅行社、商務公司、協議單位,政府部門的密切聯系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。
6. 協助門店銷售部經理建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮部門成員的潛能。
7. 協助門店銷售部經理對部門員工進行專業(yè)技能培訓,并積極提高自身的專業(yè)工作技能。
8. 做好客戶資料的歸檔和保密工作,杜絕營私舞弊現象。
9.積極參加公司組織的各項培訓,提高自身素質與業(yè)務技能。
10. 按時完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
◆ 市場營銷等相關專業(yè),大專以上學歷。
◆ 1年以上以上同崗位工作經驗。
◆ 熟悉酒店業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
◆ 熟悉酒店全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源。
◆ 認同企業(yè)文化,融入企業(yè)。
◆ 熟練使用辦公軟件;
◆ 具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守,以及較強的責任心與執(zhí)行力。
約 3 個崗位
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南寧置業(yè)顧問招聘工資

¥ 5306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 中專
    0.2%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,中專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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