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南寧職業(yè)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧職業(yè)總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)3條,平均工資約為11246元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多職業(yè)總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-05
陳女士
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略;
-科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。
-定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營(yíng)管理
-在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局;
-分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
-組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門協(xié)作效率;
-建立建全績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合
-優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購(gòu)成本;
-拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。
5. 合規(guī)與風(fēng)控
-確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
-妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。
任職要求:
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
- 英語(yǔ)流利者更佳。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
- 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷;
- 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:35歲以上50歲以下
4. 核心能力
- 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略;
- 熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。
薪酬和福利待遇
月薪范圍:1萬--2萬/月
公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。
2025-09-03
謝玉振
一、職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)印刷前的畫稿、排版、制版工作
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期復(fù)盤部門工作,確保高效、專業(yè)的完成公司對(duì)客戶訂單印前制作的需求。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部新人培訓(xùn),日常工作指導(dǎo),確保部門設(shè)計(jì)師的職業(yè)技能可以滿足公司對(duì)訂單印前制作的需求。
二、公司介紹
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場(chǎng)地位于五象新區(qū)宋廂路16號(hào) 太平金融大廈。
2、公司主營(yíng)產(chǎn)品是服裝輔料和球服,注冊(cè)了兩個(gè)自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、球服、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進(jìn)的你加入。
三、公司福利
1、待遇構(gòu)成:底薪+職級(jí)工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工——組長(zhǎng)——儲(chǔ)備主管——主管——公司總經(jīng)理——合伙人
4、正式員工統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金
5、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng),休閑娛樂活動(dòng),聚餐,Party,唱K,運(yùn)動(dòng),帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
6、單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
7、公司氛圍非常融洽,同事超級(jí)Nice!高效溝通非常愉快,團(tuán)隊(duì)成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級(jí)隔閡
以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點(diǎn)我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個(gè)職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方,希望你認(rèn)真思考,期待你的回復(fù)!
2025-09-03
謝玉振
我知道廣西頂尖的外貿(mào)業(yè)務(wù)員鳳毛麟角,更明白一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)對(duì)公司的發(fā)展所能帶來的價(jià)值,未來的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,你和我一樣,都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的精英團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn),才能走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。我們正身處于,一個(gè)強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱的時(shí)代,你選擇加入什么樣的團(tuán)隊(duì)?你期待一個(gè)怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠(chéng),讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求:
我們正在努力尋找:
1、最少有1年以上國(guó)際站銷售經(jīng)驗(yàn),有清晰的業(yè)務(wù)思路,特別是擅長(zhǎng)做客戶背調(diào)的業(yè)務(wù)員。
2、掌握專業(yè)的外貿(mào)溝通技巧,及時(shí)高效的回復(fù)詢盤,進(jìn)行RFQ報(bào)價(jià),制作報(bào)價(jià)表,PI等
3、能夠通過其他海外社交媒體平臺(tái)開發(fā)國(guó)外新客戶
4、定期盤點(diǎn)客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進(jìn)節(jié)點(diǎn),促進(jìn)訂單成交; 我們有小滿系統(tǒng)協(xié)助你做客戶管理。
5、熱衷搞錢,充滿干勁,樂學(xué)好思,愿意分享。公司提供外訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助你不斷提高業(yè)務(wù)及管理能力,你可以有二流的學(xué)習(xí)能力,但必須有一流的學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意去學(xué)習(xí),愿意去交流,主動(dòng)進(jìn)步。
一、介紹一下我們?cè)诎⒗锲脚_(tái)上有哪些資源
1、我們?cè)诎⒗飮?guó)際站年投入100萬
2、我們有2個(gè)國(guó)際站平臺(tái),都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺(tái)以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺(tái)推廣渠道
3、我們有直通車+頂展+問鼎
4、我們有非常完整的組織架構(gòu),1名運(yùn)營(yíng)主管,2名業(yè)務(wù)主管(10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)),7名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,2名美工設(shè)計(jì)師,1名短視頻運(yùn)營(yíng),還配備有專業(yè)的跟單,人事,財(cái)務(wù)等;
5、我們是阿里巴巴國(guó)際站KA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù)
6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系,幫助每一位同學(xué)快速成長(zhǎng)。
二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場(chǎng)地位于五象新區(qū)宋廂路16號(hào) 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國(guó)際站廣西總部;
2、公司主營(yíng)產(chǎn)品是服裝輔料,注冊(cè)了兩個(gè)自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進(jìn)的你加入。
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三、公司福利
1、待遇構(gòu)成:底薪+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金(豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂)
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工——部門主管——總經(jīng)理助理——公司總經(jīng)理
4、正式員工統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金
5、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng),休閑娛樂活動(dòng),聚餐,Party,唱K,運(yùn)動(dòng),帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
6、大小周制工作,每月公司達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)下個(gè)月即雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
7、公司氛圍非常融洽,同事超級(jí)Nice!高效溝通非常愉快,團(tuán)隊(duì)成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級(jí)隔閡;
以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點(diǎn)我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個(gè)職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方,希望你認(rèn)真思考,期待你的回復(fù)!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 研究所 投遞:1人 瀏覽:429
2025-08-31
呂女士
人事
2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(yàn)(如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場(chǎng)廠長(zhǎng)、大型糖廠原料部經(jīng)理、大型機(jī)械化農(nóng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人等)。 …… 2.參與產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。
約 19 個(gè)崗位

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 51.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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