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南寧制造業(yè)會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月南寧制造業(yè)會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多制造業(yè)會(huì)計(jì)制造業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
譚女士
1.統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位各業(yè)務(wù)線的成本控制,出具經(jīng)營(yíng)分析表,為集團(tuán)決策提供支撐;
2.定時(shí)與不定時(shí)統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位涉及往來(lái)賬務(wù),及年度審計(jì)工作,確保各經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)外合規(guī);
3.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位的稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng),及必要的稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作;
4.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等;
5.支持及配合對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運(yùn)行;
6.落實(shí)所管轄的分子公司財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理及其它的日常管理等;
7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)(如分子公司項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜;
8.參與落實(shí)新項(xiàng)目投資規(guī)劃(包括且不限于項(xiàng)目考察、組團(tuán)評(píng)審、投資評(píng)估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、經(jīng)營(yíng)模式擬定等);
9.參與落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位融資渠道的(包括且不限于銀行)授信工作、合伙人融資等,完成融資的配合工作,確保集團(tuán)資金正常運(yùn)作和資金的安全。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
3.農(nóng)業(yè)行業(yè)、制造業(yè)相關(guān)背景履歷優(yōu)先;
4.性格開朗、可接受養(yǎng)殖基地工作環(huán)境。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 投遞:11人 瀏覽:1241
2025-07-30
何經(jīng)理
一、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱,具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先;
2、5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)稅收及財(cái)務(wù)工作實(shí)操,能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)及實(shí)操流程,具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及稅務(wù)專業(yè)知識(shí);
4、熟練掌握用友、金蝶等會(huì)計(jì)電算化軟件及其他常用辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)邏輯思維能力;
6、45周歲以下,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞、品行端正、踏實(shí)認(rèn)真,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力。
7.有生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)精力優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,財(cái)務(wù)審核,制作會(huì)計(jì)憑證,編制內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等的計(jì)算、申報(bào)、繳納等稅務(wù)事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、費(fèi)用核算,對(duì)成本和費(fèi)用支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,編寫分析報(bào)告和提升建議;
4、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔、保管。
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過(guò)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問(wèn)題,確保客戶滿意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時(shí)間:8:00-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人
(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 上班時(shí)間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休(四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:3人 瀏覽:424
2025-07-30
黃主管
誠(chéng)聘成本會(huì)計(jì)1名,工作地:貴港市港北區(qū) 要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè); 2、性別不限,年齡在28-40歲內(nèi); 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) …… ,有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、專業(yè)知識(shí)與技能:持有會(huì)計(jì)上崗證,熟悉W INDOWS辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的操作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性較強(qiáng),具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、其他要求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:6人 瀏覽:608
2025-07-30
黃主管
要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè); 2、性別不限,年齡在28-40歲內(nèi); 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 4、專業(yè)知識(shí)與技能:持有會(huì)計(jì)上崗證,熟悉W INDOWS辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的操作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性較強(qiáng),具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、其他要求:能夠服從工作的安排。
約 36 個(gè)崗位

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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10.1%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 18%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
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