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南寧制造主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧制造主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為6409元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多制造主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學 瀏覽:64
2025-09-28
方女士
一、崗位職責:
1.負責組織制造事業(yè)部各項工作開展,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。
2.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保、設(shè)備維保、維修計劃,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
3.綜合、科學地平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本,做到均衡生產(chǎn)。
4.制訂及編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程、原始記錄、SOP標準,經(jīng)企業(yè)負責人批準實施,主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作,確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。
5.負責建立自查制度,審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
6.配合技術(shù)研發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7.負責組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.審核重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。
9.定期組織召開公司月度生產(chǎn)會。
10.負責本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核和評比。
11.及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件,確保生產(chǎn)進度。
12.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1.35-50歲,統(tǒng)招大專及以上,專業(yè)不限;
2.規(guī)范化的工廠全盤管理實際經(jīng)驗,同時管理過生產(chǎn)、品控、安環(huán)、設(shè)備、倉儲的經(jīng)驗,且總計不少于5年時間(須滿足日資、韓資、臺資企業(yè)3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗的條件)。在負責工廠全盤管理期間,工廠全面實施GMP、5S、ISO、精益生產(chǎn)、6sigma等工廠管理體系中任意一種經(jīng)驗不少于5年。有負責新工廠籌建或者搬廠經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理方面的知識及經(jīng)驗。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)人或相關(guān)部門的工作開展。
5.具備良好的決策能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。

制造支援主管

7000-10000元
2025-09-25
狄建林
崗位職責:
1、車間培訓(xùn)體系建立與完善;
2、無塵更衣室管理,無塵服管理;
3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持;
4、車間周邊設(shè)施及環(huán)境管理,設(shè)施請購;
5、客戶審核接待;
6、制造支援組人才梯度培養(yǎng);
7、定期檢查外圍區(qū)域的通風、空調(diào)、照明等設(shè)備,確保其正常運行。
任職要求:
1、3年以上車間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有無塵車間經(jīng)驗者或者綜管科管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、大專以上學歷,專業(yè)不限;
3、熟悉車間工藝流程及生產(chǎn)運作,熟悉精益生產(chǎn)管理;
4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊和任務(wù);
5、熟練使用辦公軟件,具備一定的文檔撰寫和管理能力。

成本會計

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-23
張亦明
崗位職責:
1、按時完成日常成本核算工作,結(jié)轉(zhuǎn)材料成本、人工成本、制造費用、產(chǎn)品完工單位成本;
2、加強成本控制和管理,向主管部門提供成本核算數(shù)據(jù)、成本分析報告和降成本合理化建議;
3、定期組織有關(guān)部門和人員進行資產(chǎn)盤點和清查工作,對帳物不符的資產(chǎn)進行匯總,計算合格率,并向上級主管提供盤點報告;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,會計相關(guān)專業(yè),具備會計從業(yè)資格證書;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力。
2025-09-23
楊小姐
1、主管整個工程部的各項工作開展和具體工作安排; 2、公司各個項目的深化圖、預(yù)算審核; 3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接; 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底 …… 橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗; 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當放寬; 4、大專以上學歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)
2025-09-23
潘小姐
崗位職責: 1、主管整個技術(shù)部的各項工作開展和具體工作安排; 2、公司各個項目的深化圖審核; 3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接; 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底 …… 橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗; 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當放寬; 4、大專以上學歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)
約 5 個崗位
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南寧車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 21.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責
1、負責部門目標和計劃的制定及達成;
2、負責部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負責制定相應(yīng)的目標,控制部門成本并保證達成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負責對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負責;
8、負責組織召開生產(chǎn)會議;
9、負責審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負責對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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