1、使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件,通過(guò)專業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖;
2、依照戶外作業(yè)流程,進(jìn)行戶外測(cè)繪工作;
3、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行路橋工程施工測(cè)量及其它工程測(cè)量;
4、分析測(cè)量數(shù)據(jù),評(píng)定測(cè)量結(jié)果,并編寫分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程施工單位測(cè)量專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理;
6、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器設(shè)備設(shè)施的周檢和維護(hù)。

南寧中級(jí)工程師招聘
桂聘提供2025年9月南寧中級(jí)工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條青秀區(qū)4條,平均工資約為8458元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多中級(jí)工程師中級(jí)工程師后端中級(jí)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一級(jí)市政建造師
10000-14000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-28龐飛經(jīng)理1、要求:有注冊(cè)一級(jí)建造師(市政)專業(yè)
2、要求;有中級(jí)工程師,兼職優(yōu)先
3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神
電話一八〇七六,四九六七八六 -
研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-09-27雷靜薇崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場(chǎng)景,掌握常用算法(排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時(shí)空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問(wèn)題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式,理解并能靈活應(yīng)用常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問(wèn)題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn),精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線上問(wèn)題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問(wèn)題、穩(wěn)定性問(wèn)題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決,對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問(wèn)題,推動(dòng)多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。 -
檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人(2人)
5000-6000元2025-09-26崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站技術(shù)、質(zhì)量體系的運(yùn)行,日常報(bào)告的審核簽字。
任職要求:
一、職稱要求
計(jì)算機(jī)技術(shù)、交通運(yùn)輸、汽車制造、汽車檢測(cè)與維修、機(jī)電、機(jī)械、農(nóng)機(jī)類工程師,中級(jí)以上職稱證書;
二、或具有同等能力指以上專業(yè)大專8年、本科5年、研究生3年、博士1年以上汽車檢測(cè)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
三、責(zé)任心強(qiáng),為人正直。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神
職位招聘2人 -
土建造價(jià)工程師
4000-9000元2025-09-26童任職要求: 1、工民建、工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有造價(jià)員、中級(jí)工程師證或注冊(cè)造價(jià)師證優(yōu)先; 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷,有施工單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有全過(guò)程造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn) -
安裝造價(jià)工程師
5000-10000元2025-09-26童任職要求: 1、工民建、工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有造價(jià)員、中級(jí)工程師證或注冊(cè)造價(jià)師證優(yōu)先; 2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)歷,有施工單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有全過(guò)程造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn) -
監(jiān)理工程師(兼職)
2000元2025-09-26要求具備:住建部監(jiān)理工程師證書,有其他證書(比如一級(jí)/二級(jí)造價(jià)工程師、投資咨詢工程師、中級(jí)以上職稱證書等)優(yōu)先,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷,能接受項(xiàng)目的調(diào)配。 -
市政技術(shù)總工
8000-10000元2025-09-25施偉鋒公路等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以上; (2)有5年以上市政經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); (3)掌握國(guó)家工程管理的相關(guān)管理法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn); (4)具備豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)工程師或高級(jí)工程師資質(zhì)者優(yōu)先考慮 -
鋼結(jié)構(gòu)工程部總監(jiān)
8000-13000元2025-09-23潘小姐二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
JAVA高級(jí)開發(fā)工程師
15000-20000元2025-09-23劉女士職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì); 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師 -
Java高級(jí)軟件開發(fā)工程師
15000-20000元2025-09-23劉女士職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì); 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師 -
工程部副總
8000-12000元2025-09-23潘小姐二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管
8000-13000元2025-09-23楊小姐二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
中級(jí)JAVA工程師
8000-11000元2025-09-23雷女士崗位職責(zé): (1)參與應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和編碼開發(fā)。 (2)完成系統(tǒng)的項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范和技術(shù)方案的編寫以及程序開發(fā)。 (3)負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)研發(fā)過(guò)程中遇到的各種技術(shù)疑難雜癥,及時(shí)處理線上異常。 任職要求: (1)掌握J(rèn)AVA WEB應(yīng)用開發(fā)的前端、后端相關(guān)主流技術(shù); (2)掌握掌握springboot、springmvc、mybatis、mybatis-plus等架構(gòu); (3)具有獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)的能力。 (4)掌握分布式架構(gòu)、緩存、消息機(jī)制等,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用 (5)掌握TCP/UDP網(wǎng)絡(luò)和多線程、異步編程、HTTP、Socket、WebSocket等技術(shù); (6)掌握... -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
5000-7000元2025-09-22梁女士7、具有國(guó)家軟考中級(jí)資質(zhì)證書(系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師等)者優(yōu)先考慮。
約 14 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧中級(jí)工程師招聘最新投遞
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陰小姐投遞了 萬(wàn)眾隆項(xiàng)目管理有限公司 的 土建造價(jià)工程師 職位2025-09-22
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韋先生投遞了 萬(wàn)眾隆項(xiàng)目管理有限公司 的 土建造價(jià)工程師 職位2025-09-21
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黃小姐投遞了 萬(wàn)眾隆項(xiàng)目管理有限公司 的 土建造價(jià)工程師 職位2025-09-17
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陸女士投遞了 萬(wàn)眾隆項(xiàng)目管理有限公司 的 土建造價(jià)工程師 職位2025-09-09
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吳先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 工程部副總 職位2025-09-03
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黃先生投遞了 萬(wàn)眾隆項(xiàng)目管理有限公司 的 土建造價(jià)工程師 職位2025-09-03
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南寧建筑工程師招聘工資
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8458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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3.6%3K
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3.6%4K
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10.3%5K
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17.1%6K-8K
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20.2%8K-1W
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31.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專1.8%
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本科0.4%
南寧建筑工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.8%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.3%
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3-5年0.4%
南寧建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.4%。