
南寧中級數(shù)據(jù)庫工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧中級數(shù)據(jù)庫工程師最新招聘,良慶區(qū)2條,平均工資約為8470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多中級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)開發(fā)中級數(shù)據(jù)庫工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
5000-7000元2025-10-01梁女士不在南寧的勿投簡歷?。。⌒枰薪?jīng)驗的?。。?br /> 崗位職責(zé):
1、服從團(tuán)隊的管理和工作安排,保持與團(tuán)隊、業(yè)主以及相關(guān)廠商的良好溝通和協(xié)作。
2、與項目各相關(guān)方保持溝通和協(xié)調(diào),對項目的立項、招標(biāo)、合同簽訂等過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。主要包括:項目需求分析、項目立項論證參與、項目市場調(diào)研、項目成本審核、項目招標(biāo)相關(guān)文件審核、項目招標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)、項目合同審核以及項目招標(biāo)過程規(guī)范性監(jiān)督等。
3、協(xié)助開展日常的行政管理工作。主要包括:內(nèi)勤管理、會議組織、起草行政文稿、資產(chǎn)管理及檔案管理等。
4、根據(jù)要求參與政府重大活動保障值班。
5、完成團(tuán)隊交辦的其他工作。
任職要求
1、具備1年及以上IT類項目(招投標(biāo))管理的經(jīng)驗,熟悉項目招投標(biāo)方面的法律法規(guī)、政府項目招投標(biāo)流程以及項目管理的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識。
2、具備一定的IT行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),例如:軟件編程基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)等。
3、性格外向,具備較強的溝通交流能力。
4、了解信息系統(tǒng)的日常管理和維護(hù),了解IT服務(wù)管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范(ITSS、ISO20000等)。
5、具備較強的適應(yīng)和應(yīng)變能力,能較快適應(yīng)政府機關(guān)嚴(yán)要求和快節(jié)奏的工作模式。
6、具備很強的工作執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力、自學(xué)能力以及心理素質(zhì)和抗壓能力。
7、具有國家軟考中級資質(zhì)證書(系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師等)者優(yōu)先考慮。 -
研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-09-27雷靜薇崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進(jìn)度與質(zhì)量,及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,提升團(tuán)隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強團(tuán)隊凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。
3、熟悉掌握常用設(shè)計模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力,能夠獨立設(shè)計可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗,精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實踐的能力。對所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強烈的責(zé)任心,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時間、成本、風(fēng)險),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實際的AI項目工作經(jīng)驗。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動多方協(xié)作。
10、具備較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)中級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫sqlsql開發(fā)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)建模bisql工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師spark開發(fā)大數(shù)據(jù)研發(fā)專家oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師sql開發(fā)工程師高級大數(shù)據(jù)工程師高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員大數(shù)據(jù)講師數(shù)據(jù)庫實習(xí)生大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)處理工程師高級數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師oracle數(shù)據(jù)工程師初級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師數(shù)據(jù)庫工程師(dba)大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師醫(yī)療大數(shù)據(jù)工程師高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)實習(xí)生
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
¥
8470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
-
14.7%5K
-
35.3%6K-8K
-
8.8%8K-1W
-
41.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。