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南寧中級需求分析招聘

桂聘提供2025年4月南寧中級需求分析最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)8條青秀區(qū)7條,平均工資約為6679元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多中級需求分析中級需求分析工程師軟件需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
人資部
崗位職責及工作內(nèi)容:
1、負責公司財務(wù)部門日常管理工作,不斷改善公司財務(wù)管理,規(guī)范公司各項財務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬;
2、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實際經(jīng)營需求;
3、整體管控公司成本,每月定期統(tǒng)計并分析公司財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),提出合理性建議及管控措施;
4、定期編制集團及下屬各子分公司資產(chǎn)負債表、利潤表等各項財務(wù)報表;
5、審核集團及各子分公司全盤賬務(wù),要求科目運用得當、準確,科目運用得當;
6、審核各分子公司業(yè)績數(shù)據(jù),按時出具公司業(yè)績報表;
7、集團及各子分公司資金管理,制定資金預(yù)算,合理安排公司各項資金支出,嚴控資金安全隱患,保證公司合理現(xiàn)金流。
任職資格:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),持中級會計師證優(yōu)先考慮;
2、有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,同時有2至少年以上財務(wù)管理崗位任職經(jīng)驗,擅長財務(wù)數(shù)據(jù)分析;
3、熟練使用財務(wù)金蝶等軟件,EXCEL、WORD、PPT等各常用辦公軟件;
4、認同企業(yè)文化,愛崗敬業(yè),有團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新精神,具備較強的責任心和抗壓力,良好的統(tǒng)籌管理、解決問題、應(yīng)變創(chuàng)新能力。
其他:
1、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00(冬季:13:30-17:30),周末雙休,法定假日放假;
2、薪酬福利:五險,帶薪年假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、婚假等各類有薪假;
3、上班地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈21樓(地鐵1號線鳳嶺C口)

財務(wù)總監(jiān)

7000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-12
崗位職責:
1、全面負責公司日常財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算等工作
2、稅務(wù)管理:計算、申報和繳納稅費,參與稅務(wù)籌劃
3、成本控制:監(jiān)控成本支出,提出成本控制建議
4、預(yù)算管理:參與編制和執(zhí)行預(yù)算,分析預(yù)算差異
5、資金管理:協(xié)助資金調(diào)度和管理,預(yù)測資金需求
6、財務(wù)分析:分析財務(wù)狀況,為決策提供支持
7、組織編制并輸出公司各類財務(wù)報表并分析財務(wù)數(shù)據(jù)
8、財務(wù)部門日常管理,督促財務(wù)人員完成本職范圍內(nèi)的各項工作
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱優(yōu)先;
2、十年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中不低于5年的財務(wù)負責人崗位經(jīng)驗,有光伏、風(fēng)電、金融行業(yè)經(jīng)驗或者大型集團經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用財務(wù)軟件,精通國家財務(wù)稅法規(guī)范;
4.簡歷請附上個人近照
薪資:根據(jù)個人能力定薪,上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,雙休
2025-04-12
人資部
崗位職責及工作內(nèi)容:
1、負責公司財務(wù)部門日常管理工作,不斷改善公司財務(wù)管理,規(guī)范公司各項財務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬;
2、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實際經(jīng)營需求;
3、整體管控公司成本,每月定期統(tǒng)計并分析公司財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),提出合理性建議及管控措施;
4、定期編制集團及下屬各子分公司資產(chǎn)負債表、利潤表等各項財務(wù)報表;
5、審核集團及各子分公司全盤賬務(wù),要求科目運用得當、準確,科目運用得當;
6、審核各分子公司業(yè)績數(shù)據(jù),按時出具公司業(yè)績報表;
7、集團及各子分公司資金管理,制定資金預(yù)算,合理安排公司各項資金支出,嚴控資金安全隱患,保證公司合理現(xiàn)金流。
任職資格:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),持中級會計師證優(yōu)先考慮;
2、有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,同時有2至少年以上財務(wù)管理崗位任職經(jīng)驗,擅長財務(wù)數(shù)據(jù)分析;
3、熟練使用財務(wù)金蝶等軟件,EXCEL、WORD、PPT等各常用辦公軟件;
4、認同企業(yè)文化,愛崗敬業(yè),有團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新精神,具備較強的責任心和抗壓力,良好的統(tǒng)籌管理、解決問題、應(yīng)變創(chuàng)新能力。
其他:
1、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00(冬季:13:30-17:30),周末雙休,法定假日放假;
2、薪酬福利:五險,帶薪年假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、婚假等各類有薪假;
3、上班地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈21樓(地鐵1號線鳳嶺C口)

檢驗師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:38
2025-04-11
江洪彪
學(xué)歷與專業(yè) ? 學(xué)歷:不限 ? 專業(yè):醫(yī)學(xué)檢驗 資格證書 ? 專業(yè)技術(shù)資格證:需具備檢驗士、檢驗師或主管檢驗師 工作經(jīng)驗 ? 一般經(jīng)驗要求:初級檢驗師一般要求1-3年工作經(jīng)驗,主管檢驗師等中級及以上崗位通常要求 …… ? 數(shù)據(jù)分析技能:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)z驗結(jié)果進行分析和解讀,為臨床診斷提供參考依據(jù)。 …… ? 溝通能力:能與患者、醫(yī)護人員進行有效的溝通,解答疑問,了解需求。
2025-04-10
朱瀛江
【希望你能夠】 1、針對科研服務(wù)領(lǐng)域客戶(高校、科研院所、企業(yè))進行開發(fā)和維護; 2、主要通過地推、陌拜或者電話等形式尋找客戶、轉(zhuǎn)化客戶、維護客戶; 3、了解用戶的測試需求,對于用戶的測試需求進行分析 …… 3、明確的晉升通道 管理崗位晉升:組長→主管→總經(jīng)理→事業(yè)部總裁→集團總裁(M1-M9); 技術(shù)崗位晉升:助理工程師→初級工程師→中級工程師→高級工程師→研究員→技術(shù)專家(P1-P9); 企業(yè)高速發(fā)展
2025-04-09
覃老師
2、客戶拓展與維護:利用多種渠道(如線上推廣、線下活動、老學(xué)員推薦等)挖掘潛在學(xué)員,分析學(xué)員需求,制定個性化的課程推薦方案;定期回訪學(xué)員,了解學(xué)習(xí)進度與學(xué)習(xí)效果,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,提高學(xué)員 …… 3、能力要求:具備良好的溝通表達能力和銷售技巧,能夠有效地與學(xué)員溝通,了解學(xué)員需求并提供解決方案;具備較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速掌握公職類考試政策和課程知識;具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神 …… 發(fā)展方向: 1、營銷專業(yè)方向:初級招生顧問→中級招生顧問→高級招生顧問 2、營銷管理方向:組長→區(qū)長→大區(qū)區(qū)長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.五險一金+午餐補貼+法定節(jié)假日 +學(xué)習(xí)深造+晉升機會
2025-04-09
覃老師
2、客戶拓展與維護:利用多種渠道(如線上推廣、線下活動、老學(xué)員推薦等)挖掘潛在學(xué)員,分析學(xué)員需求,制定個性化的課程推薦方案;定期回訪學(xué)員,了解學(xué)習(xí)進度與學(xué)習(xí)效果,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,提高學(xué)員 …… 3、能力要求:具備良好的溝通表達能力和銷售技巧,能夠有效地與學(xué)員溝通,了解學(xué)員需求并提供解決方案;具備較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速掌握公職類考試政策和課程知識;具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神 …… 發(fā)展方向: 1、營銷專業(yè)方向:初級招生顧問→中級招生顧問→高級招生顧問 2、營銷管理方向:組長→區(qū)長→大區(qū)區(qū)長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.五險一金+午餐補貼+法定節(jié)假日 +學(xué)習(xí)深造+晉升機會
2025-04-09
覃老師
2、客戶拓展與維護:利用多種渠道(如線上推廣、線下活動、老學(xué)員推薦等)挖掘潛在學(xué)員,分析學(xué)員需求,制定個性化的課程推薦方案;定期回訪學(xué)員,了解學(xué)習(xí)進度與學(xué)習(xí)效果,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,提高學(xué)員 …… 3、能力要求:具備良好的溝通表達能力和銷售技巧,能夠有效地與學(xué)員溝通,了解學(xué)員需求并提供解決方案;具備較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速掌握公職類考試政策和課程知識;具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神 …… 發(fā)展方向: 1、營銷專業(yè)方向:初級招生顧問→中級招生顧問→高級招生顧問 2、營銷管理方向:組長→區(qū)長→大區(qū)區(qū)長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.五險一金+午餐補貼+法定節(jié)假日 +學(xué)習(xí)深造+晉升機會
2025-04-09
覃老師
2、客戶拓展與維護:利用多種渠道(如線上推廣、線下活動、老學(xué)員推薦等)挖掘潛在學(xué)員,分析學(xué)員需求,制定個性化的課程推薦方案;定期回訪學(xué)員,了解學(xué)習(xí)進度與學(xué)習(xí)效果,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,提高學(xué)員 …… 3、能力要求:具備良好的溝通表達能力和銷售技巧,能夠有效地與學(xué)員溝通,了解學(xué)員需求并提供解決方案;具備較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速掌握公職類考試政策和課程知識;具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神 …… 發(fā)展方向: 1、營銷專業(yè)方向:初級招生顧問→中級招生顧問→高級招生顧問 2、營銷管理方向:組長→區(qū)長→大區(qū)區(qū)長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.五險一金+午餐補貼+法定節(jié)假日 +學(xué)習(xí)深造+晉升機會
約 24 個崗位

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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 16%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 12.4%
    8K-1W
  • 19.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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