
南寧裝飾工程設計師招聘
桂聘提供2025年7月南寧裝飾工程設計師最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為5967元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多裝飾工程設計師室內設計設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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方案設計師助理
3000-5000元2025-07-10林先生崗位職責:
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1、協(xié)助配合方案設計師做好深化設計工作完成全套施工圖的繪制工作;
2、充分了解整體方案設計并轉換成施工圖的各項細節(jié)圖紙;
3、參與項目施工現場的配合與交涉;
4、負責工程項目的施工現場更變及竣工圖的制作;
5、必要時需要跟蹤施工現場進行圖紙整改及解決施工難點;
6、主要負責審核新品牌的施工圖紙(規(guī)范要求節(jié)點、大樣、立面收口等,具有室內裝飾設計相關知識及消防法規(guī)。
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任職要求:
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1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑,環(huán)藝,室內設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上方案深化設計及施工圖設計經驗,對各種細節(jié)部處理、節(jié)點、收口做法非常熟練,且有自己的見解,熟悉掌握公司施工圖繪制規(guī)范和要求 ;
3、熟悉從方案至施工現場設計服務的全過程,具有專案協(xié)調經驗和組織管理能力;
4、熟練AutoCAD、Sketch-up等繪圖軟體,熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力強,能獨立完成任務的施工深化設計工作;
5、懂AutoCAD圖層管理功能,有三年以上星級酒店設計繪制經驗;
6、熟悉工程設計標準和各項要求,對于國家相關行業(yè)的規(guī)范有一定的了解;
7、主要職責審核圖紙,如果項目多則幫助繪制相應施工圖;
8、會做概念圖方案、PPT排版、平面上色,具備基本平面常識了解人體工程學,工作必須以PPT形成向設計師匯報并存檔。
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崗位職責:
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1、協(xié)助配合方案設計師組長,做好深化設計工作完成相應圖紙;
2、及時與物料師共同確定硬裝材主樣板 ;
3、及時與方案設計師組長溝通方案,并和業(yè)主保持良好的溝通,直至方案確定;
4、熟悉集團各品牌把握設計品質:平面布局、后勤功能、效果圖設計、材質物資樣板分類、審核施工圖、工地跟進、各品牌機電標準,能與業(yè)主、加盟商、集團的設計部、集團監(jiān)理、家具廠商等多方有效的溝通解決問題;
5、熟悉項目設計流程:現場勘探(拍照并制成PPT)、客戶需求、項目情況、時間節(jié)點每個圖紙階段與業(yè)主以文字確認并截圖保存、工地交接;
6、繪制相應手繪,與方案設計組長確定設計細節(jié)并有效明確的與效果圖/施工圖支持相應的節(jié)點細節(jié);
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任職要求:
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1、設計、裝飾、環(huán)藝、美術或相關專業(yè)??苹蛞陨蠈W歷;
2、具有2~3年以上相關室內設計工作經驗,公裝優(yōu)先 ;
3、具有較強的方案設計能力并有出具效果圖的能力,理解能力強,能協(xié)同完成大中型室內設計專案;
4、熟練使用Sketch-up/ -
連鎖餐飲工程監(jiān)理
8000-10000元2025-07-10人事部一、薪資福利
1、8000-10000(底薪+績效獎金+加班費),根據個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才!
2、年假、年終獎、全勤獎、旅游團建,當然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
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二、工作時間
上班時間:10:00—18:30;
休息:單休,每月4—5天,自由選休+ 法定節(jié)假日。
三、任職要求
1、25-40歲,大專及以上學歷;建筑裝潢、室內設計、工程管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上施工管理經驗(餐飲業(yè)優(yōu)先);
3、對建筑裝飾施工環(huán)節(jié)和工藝要求熟悉,擅長尺寸測量,精通工程管理等相關專業(yè)知識;
4、具有較強的溝通、組織協(xié)調能力,能合理、有效的協(xié)調好各項相關工作,工作嚴謹、認真細致、抗壓能力強。
四、崗位職責
1、根據新店任務,熟悉施工圖,做好工程計劃,負責整個項目的裝修。
2、對接空間設計師,對接項目裝修隊,了解方案設計目的,督促并保證方案落地。
3、協(xié)調工程方與公司的關系,并進行項目進度匯報。
4、合理控制施工工期,對現場人員進行合理施工調度。
5、負責監(jiān)管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問題。
6、負責項目現場技術規(guī)范整理。
7、進行公司工地驗收工作,保證各項施工符合標準。 -
設計部經理
4001-5000元2025-07-09陳女士崗位職責:(10年品牌企業(yè))
1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理;
3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度;
4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果;
5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質;
6. 負責協(xié)調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;
8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單;
9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。
任職資格:
1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷;
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識;
4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件;
5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力;
6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
薪資福利:
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金;
2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等);
3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓);
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;
約 3 個崗位
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南寧裝飾工程設計師招聘最新投遞
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韋先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 連鎖餐飲工程監(jiān)理 職位2025-07-16
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南寧室內設計招聘工資
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5967
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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15.5%2K
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16.1%3K
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10%4K
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21%5K
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9%6K-8K
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10%8K-1W
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18.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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高中0.3%
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大專0.3%
南寧室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.3%,大專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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1-3年0.3%
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3-5年0.3%
南寧室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。